この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、非正社員の隔たりなく業務を行い、何でも言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってかなり雰囲気が左右され...続きを読む(全182文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、非正社員の隔たりなく業務を行い、何でも言い合える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってかなり雰囲気が左右され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容がほぼクレーム対応業務で、職場環境では大半が女性の職場であったため、その業務内容と女性特有の環境で働いた事で、状況に応じて柔軟に対応出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職場によっては当てはまらないかもしれないが、自分でスケジューリングして、メリハリをつけて仕事ができる環境である。
昨年から、残業は夜ではなく朝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣にしたら月の給与自体は悪くありません。
残業代はきちんと貰えます。
契約社員への途用試験も、ある程度勤務年数 があれば受けれます。派遣で満...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりとしていおり、働きやすい環境でした。ただ年収が少なく正社員登用も難しい状況でしたので退職しました。時間を考えると、残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は間違いなく充実している!
親会社と比べるとやや劣るがそれでも十二分にもらえる。また残業も基本的に少なく有給もかなり取りやすい。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夜勤をしていて400万程度。仕事内容にしてはいいかどうか?日系企業らしく全体的に給与は低め。あとから入ってきた契約社員は更に条件が悪かったが働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お店によりますが、未経験でも研修、社会保険関係がとても厚く、また人間関係が良いので、働きやすい環境にあると思います。産休も取りやすく、実際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高卒でも大手企業で働けること。正社員になれる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、ドコモの傘下だし、課長とかは、ド...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生だけは中小企業と比較にならないレベルで良い。有給消化率はほぼ100%。それに加え夏期休暇など別途支給される。組合が強く加入していれば、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がとても手厚く、定時で帰れることが多いために、女性も働きやすく、また産休等もとりやすいと思います。(実際に二人産休に入った上司がいまし...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生がしっかりしていて頑張った分評価もしっかりしてもらえる良い会社だと思います。上司が面談等をこまめにしてくれるので相談も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まずドコモについての質問ということで、専門的な知識が必要となります。ですがその分、覚える事を覚えれば、比較的マイペースで勤務のしやすい職場と言...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するのであれば非常に魅力的な会社だと思います。ただし、近年はコストカットが激しく景気の悪さを実感します。給与も安いで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業というだけあって、成長性や将来性というのは大きく変動しないように感じました。
非常に安定感はあり、一度会社に入れば長く続けられるように思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エリア基幹職。
転勤等もなく、福利厚生はカフェテリアプランも利用でき、ドコモグループに所属しているという信用も得られるため、それらの部分に価値...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
ストレスが少ないです。
コンプライアンス等を非常に遵守している会社なので、パワハラ・セクハラを含む部下への対応には会社をあげてしつこいぐらいに...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は充実している。年末年始休、祝日休も必ず取得できるし、ちょくちょく激励品などでお菓子やのみものがもらえます。有給の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在職中に育児休暇をいただきました。復帰後もサポートがあり子どもが急に体調を崩し早退、欠勤などをしてもスムーズに対応してくれました。女性スタッフ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。大企業のグループ会社なので福利厚生も十分である。
法人営業なので一般的な個人営業よりもノルマも緩く、話はまと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業は断ることが可能だったし、サービス残業もなかった点はよかった。最初に発表されたシフトから変更希望日を出すことは可能だが、友人と旅行のため日...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
有期社員の場合でも正社員同様に研修を受けることができる。グループ会社が1社化したことにより、今までは技術系以外はなかなか受講の機会が設けられて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよるがほぼ残業なし。
予定などは立てやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて、残業なしは結構辛い部分か...続きを読む(全140文字)
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派遣勤務でしたが社員の方は半休など割りと自由に取得しているようでした。NTTの福利厚生がそのまま利用出来たり、さまざまな特典なども社員還元されているようで...続きを読む(全106文字)
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有期社員として入社したら、4・5年目に無期雇用社員になれるチャンスもあり、先輩が数名無期雇用社員になりました。無期雇用になれば有給休暇も20日、その他特別...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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