回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活できないほどの給与ではない。
飲み会も少ないためいらないお金が飛ぶこともないと感じる続きを読む(全50文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リンクアンドモチベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目
株式会社リンクアンドモチベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リンクアンドモチベーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
リンクアンドモチベーションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
リンクアンドモチベーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.1
リンクアンドモチベーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
リンクアンドモチベーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務は粒の小さな仕事をしているとは思うが、マネジメントクラス以上から理念と仕事内容を接続させながらマネジメントするので、やりがいを作り出すこ...続きを読む(全263文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすい。給与テーブルも明確に定められていて、どうすれば上がるのかも上司とすり合わせやすい。不公平感やブラックボックス感はない。できる人...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にしては高い方だと思います。中途はエンジニア採用に力を入れているようですが、高い給料は望めません。金銭報酬よりも感情報酬を大事にする方が...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
初年級は高いが、コンサルとしては上がり方が遅い。
営業としてのインセンティブもほぼなく...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラスごとに明確なクラス給テーブルが公開されており、透明性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス給には45時間のみなし残業...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回の評価と細かくされているので、適正な評価が一定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社形態で、昇進できるかが...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的。
残念ながら高くはない。
人が関わるビジネスをしている関係で人件費が高いのか、年次か上がりクラスが変わらないと上がらない。高収入を期...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラスごとに年収がはっきり決まっており、誰がどの程度の年収をもらっているかがはっきりわかる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力等級に基づき基本給（みなし残業時間45時間含む）が決まる。
評価サイクルが3ヶ月に一度あり、基本給と評価点と業績に基づき、変動給が支給さ...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては人件費コントロールがしやすい（未達成前提で、賞与がマイナスしやすい）仕組みであった。役職が上がると生活には困らなくなる。
【気に...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト勤務だったので特に評価を受けてはいません。しいて言えば、アルバイトから社員にステップアップなどの道も当時は無かったと記憶しています...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、個人での成長を考えた評価制度が存在し、組織として個人の成長にコミットしてくれる。基本的に利益と個人の成長で評価が下されるため...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収ではそこそこもらえます。ボーナスは少ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のテストで成果がでなければ昇給が難し...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した人、目標を達成できた人がインセンティブを受けとることができる。
表彰イベントや社内総会、ランキング報告の夕刊発信など、社内メディ...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに振り返りの期間が設けられており、上長との面談を終えたのち、定性と定量の両方の評価を自分と周りから行うことで納得感が強い。
今後自...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果だけでなく、個人の人間的な成長（ストレッチ目標）も同じ割合で全体評価に反映される。3ヶ月に1回評価タイミングがあるので、たとえ今回が悪い...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パフォーマンスとストレッチという2軸で目標設定・評価をしていました。
パフォーマンスは具体性の高いプロジェクトにおける測りやすい目標、ストレ...続きを読む(全277文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納得の行く評価。上司やメンバーからも評価が行われる。4半期評価が実施される。事前準備にかなり時間をとります。評価も部署横断で行われ客観的に評...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収530万
35万×約16ヶ月
同年代の手取りと比較すると割りといいほうかとおもわれる。福利厚生として会社の持株購入の補助が非常に高い。
...続きを読む(全221文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のやる気が高く、魅力的な人が多いことが一番良い点だと思います。あと、オフィスは綺麗にされているので、働きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰がどのクラスか、どれくらい給料をもらっているかは公開されていて、納得感がある。ペイフォータイムではなく、ペイフォーパフォーマンスと堂々と言っている会社...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面は普通。良くも悪くもないといった感じ。
評価は3カ月に1回あり、昇給機会は年4回ある。
研修会社と参照すると給与水準は高いのかも知れないが、会...続きを読む(全221文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価に関しては、期初に上司としっかり面談で内容を確認した上で、
毎日の仕事の中で基準をすりあわせるため、評価面談時に異論を唱えることはまずない。
1...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手当などはないが、給料は高め。、かつインセンティブなども用意されており、達成度によっては、跳ね上がる。年収ベースでは、外資コンサルと同程度の水準まででる...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
リンクアンドモチベーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
回答者：
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
0
0
回答者：
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の透明性が高く、自分の成果がダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。頑張りが給与に直結するため、働く側の納得感は高いと感じま...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり良いボーナス含めて新卒の人も中々貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なのでそこは気になる人がい...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給としては一般企業の給料としては普通かなという印象ですが、賞与が決算賞与もあり、ここ数年は3回でている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比較するとまあまあ高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入るPJによって忙しさが違うのに給料が同じ点は改善したほうが...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は（成果をだして、上に好かれていれば）高い。
よく言えば実力がそのまま給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点ありますか？とにかくブラックで拘束時間は８時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己...続きを読む(全513文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度や昇給の仕組み自体は一定程度整備されており、形式上は目標設定や評価面談などのプロセスが用意されています。プロジェクト内での役割や責任...続きを読む(全467文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リンクアンドモチベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
リンクアンドモチベーションは2000年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は1,484人で、売上高は374億5800万円になります。平均年収は688万円で、従業員の平均年齢は32.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130862
