- Q. 志望動機
- A.
株式会社三春情報センターの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社三春情報センターのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会は動画を見る形式でした。
企業研究
他の不動産の企業との差が明確にあるので、そこについて理解をすること。(例えば、固定給だったり、グループで経営している業態が非常に多い、など。)その点を理解したうえでなぜ働きたいかを具体的に考えました。(しかし、選考においては、突飛な質問が多いです。志望理由は最終面接まで聞かれません。)一次面接に該当するグループワークでは社員の方と話すことが出来る質問コーナーがあり、比較的若い先輩に質問できるので何でも聞けると思います。選考の中で一番質問できる機会なので、聞きたい質問を用意するといいと思います。OB訪問についてはあまり必要ないかなと思いました。質問があれば、選考の時に付いてくれる人事の方に都度聞くのがベストだと思います。
志望動機
1つ目は横浜で地域密着しているという点。自分が20年以上住み続けている横浜で働きたいという思い、住宅を通してお客様に横浜の魅力や住みやすさを知ってほしいです。2つ目は自分のセンスが問われるというところです。私はリフォームの営業に興味があります。御社の団地をリノベーションした例の写真をみて非常に驚き、リフォームで内観を理想に近づけることが出来れば暮らしが豊かになると思いました。インテリアにも興味があるので、リフォームの営業から、提案力を学びたいと考えています。そして最後に、固定給である点です。ノルマという考えが先行しないという事は、お客様を第一に考えることが可能であり、信頼関係を気づくことが出来ると思いました。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン(動画)
セミナー名
企業説明
セミナーの内容
会社の企業理念や目標を社長が説明していた。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にない。動画なので好きな時間帯に見ることができる。メモなどをして見返すことができれば後々楽になるとは思う。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
グループディスカッションまでに試聴をしなければいけないが、私は忘れてしまって最終面接の前に説明会の動画を見た。特に見なくても選考は進むことができる。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- 横浜駅会議室
- 形式
- 学生4 面接官10
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付をして、席に案内されてそのまま待機。20~25人ほどが集まり、その中でグループ分けをして4人で人チームになった。
グループディスカッションの流れ
資料が配られて読む。一人で考えた後、グループで話し合う。そして各班で発表していく。社員を10名弱でグループを回っていたと思う。
雰囲気
和やかで、楽しんで臨める雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
お客様との会話から、最適な物件を考える。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話し合いの内容というよりも雰囲気を見られている印象だった。全く不動産の知識はないが、積極的に話を進めていたところが評価されたと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜会議室
- 形式
- 学生6 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業20年目の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機、そのあと面接室に案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業務において、お客様から想定外の質問、要望を貰うことが沢山あるので、答えのない質問をあえてしていると仰っていました。なのでやはり瞬発的に答えることが大切だと思います。
面接の雰囲気
圧迫というところはなかったが、学生はみんな緊張している様子だった。面接官も最初は表情が硬いが、そこまで不安になる必要はない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
周りの人からどういう人だと言われますか
第一印象は「暗い」、「怖い」、「真面目」などという、非常にネガティブな印象を持たれます。しかし、話すにつれて「面白い」「ノリがいい」というポジティブな言葉をかけてもらうことが多いので、初対面の方にもその印象を持ってもらえるよう意識しています。
(グループ面接なのでこれ以上深堀されることはありませんでした。他の方には「自分の肩書きを10個言ってください」や「前の人を褒めてください」、「自分を動物に例えると」などという、答えのないような質問をしていました。いずれも深堀されることはなく、一問一答という形式でした。面接官もあまり表情を変えず、淡々と進めていきます。面接官たちのリアクションからうまくいったか推察できないので、少し緊張すると思います。)
自分が球技のボールになるとしたら、どの球技がいいですか
私は、ラグビーのボールがいいと思いました。理由としましては、野球やバレー、サッカーなどは主に叩いたり投げたり、蹴ったり衝撃を与えるスポーツなので、痛みの点でいやだと思ったからです。ラグビーも蹴ることはありますが、他の球技よりは少ないと思いました。なので、ラグビーのボールがいいと思います。
(笑われましたが、この質問も深堀はされませんでした。また、この選考はほとんどが正解がないので、内容を考える前に、瞬発的に答えることが大切だと思います。また、2週目になると似たような質問もあると思うので、他の学生の答えもよく聞いて「先ほど〇〇さんもおっしゃっていた~」などつなげるとより印象は良くなると感じました。)
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、課題を提出、そのあと社長室へ入る。アンケートを書いて終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接前に課題が課されますが、それも一つポイントかなと思います。私はわかりやすく色も付けました。面接自体は企業の理念や社長の考えをよく理解することが重要だと感じます。
面接の雰囲気
怖い雰囲気かなと思っていましたが、気さくで優しく、話しやすい雰囲気でした。雑談もあり、パーソナルな部分を見ていると思いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
説明会の動画
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験について教えてください
6年目になる、宅配寿司のキッチンのアルバイトをしています。また、自分はコミュニケーションの力が弱いと感じた為、大学一年生のころから接客業を4つほど、宅配寿司のキッチンのアルバイトと掛け持ちという形で経験してきました。
「なぜ接客業を沢山やろうと思ったんですか?」
沢山の経験をしたいと思ったからです。また、自分のペースで成長する為の手段として4種類の接客を経験しました。忙しい居酒屋に勤めましたが、はじめての接客業という事もあり、ついていけなくなってしまいました。1年間勤めて退職後、自分のペースを大切に比較的落ち着いているジュース屋さんに勤め、そのあと地元のお弁当屋さんで徐々に接客のスキルを上げていきました。そして今は1度挫折した居酒屋さんと同じくらい忙しい焼肉屋さんで働いています。
将来のビジョンについて教えてください。
大きな目標としては、志望動機でも言った通り、自分が20年以上住み、育った「横浜」の魅力を「住まい」を通して、お客様に届けたいという思いがあります。そのビジョンを達成するためにも、まずはお客様を第一に考えて信頼される人材になりたいと考えています。具体的には、リノベーションの写真を見て感動したことから、「リフォーム営業」を通して、自分のセンス、アイデア力を磨き、お客様がその土地に満足して住み続ける選択ができるお手伝いをし、暮らしを豊かにしたいです。また、もし売買仲介営業、賃貸仲介営業に配属された場合は、ニーズを深く学び提案力を身に付けたい。そしてその力をリフォーム営業へつなげたいと考えております。
辞退理由
他社に内定が決まったため
株式会社三春情報センターの選考体験記
不動産 (総合不動産・デベロッパー)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
三春情報センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三春情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ミハルジョウホウセンター |
| 設立日 | 1977年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 春木磨碑露 |
| 本社所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野8丁目8番11号 |
| 電話番号 | 045-840-1161 |
| URL | https://319.jp/ |
三春情報センターの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
