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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2人体制のチームで活動をするので有給は取得し易い。しかし、相方が別のチームにも参加していると、休みの調整がしずらい。続きを読む(全64文字)
株式会社日立建設設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立建設設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立建設設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2人体制のチームで活動をするので有給は取得し易い。しかし、相方が別のチームにも参加していると、休みの調整がしずらい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日立製作所に準じた制度。福利厚生面は同業他社よりもしっかりしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所としての体...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
寮はやすく住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場でも入社時期によって寮の場所が変わるため、不公平感がある。
ベネフィット...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員は家賃の半分程度補助が出た。退職金なども3年以上勤務したら出たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内の掃除の時間...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は日立製作所にやや劣る、他の設計事務所に比較とすると、手厚くといえるかもしれません。住宅手当は50パーセント、5万まで出る、且つ家族...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は日立製作所に準する、非常に手厚くて良かったです。家賃手当は50パーセント、5万まで出る、且つ子供や奥さんの扶養手当なども充実してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント等が充実しているとともに、住宅補助や資格取得補助がある。
本体の制度を習っているため、福利厚生が充実している。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループの一つとして、制作に順福利厚生は非常に充実です。家賃手当(月5万まで)や扶養手当等は非常に充実です。それ以外に、カフェテリアポイ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は日立製作所にならいかなり良い。
住宅手当や、家族手当、資格手当など。
また、転勤の際は単身赴任の場合は借上寮となり会社負担で...続きを読む(全155文字)
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親会社が日立なので、福利厚生は手厚いと思います。
各種保険はもちろんのこと、食事補助(本社は社食あり。昼休憩は45分と短い。)、住宅補助、育児休暇、介...続きを読む(全156文字)
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私が在籍していた当時は、日立グループの福利制度を利用することができたり、住宅手当が充実していたりと、福利厚生は他の中堅建築設計事務所に比べてかなり充実し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大規模の工場設計にか関わる事が可能。多くの人と関わりも持っての仕事になり、コミュニケーションをとりながらの仕事が好きな人にはあっていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス出社が可能なため、通勤ラッシュを避けての通勤が可能となり、通勤での身体的負荷は少なくできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休は取得しやすい。在宅勤務にも理解があり、子供の発熱等による看病も在宅勤務にて看病を行いながらの勤務が可能。また、時短勤務もできる。
女性...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、一級建築士を合格すればお祝い金がもらえる。
現場見学、各種セミナーへも積極的に参加させてもらえ費用は会社負担になる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い施主、施工者であればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によりトラブルが多い。特に設備グループでの人手不足...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
倉庫、工場についてはある程度のレベルにあるので、今後も取り込みできると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫、工場以外の用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく公私のバランスは取れる。年休、フレックスも取りやすい。在宅勤務も選択可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一定以上の給与は保証されるところ。同業他社よりは良い金額と思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性に欠ける評価。上層...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個々には魅力的な方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では残念ながら良いと思える方は少ない。役員クラス、部長クラスが特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ごく少数だが管理職の方も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると昇進しない。例えば同期が管理職でも部員クラスに留まる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度が一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。
日々の業務に集中できる土台として、過不足のない内容が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると感じます。
資格手当はないですが、報奨金という形で一時金にはなりますが準備があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の収縮、週一の社内食堂のグレードダウンなど、明らかに福利厚生の質が下がったなと感じる場面が多々あります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅制度は大きく収入の面で助かるポイントではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほとんどの確率で社宅制度の適応対...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートのチケットを社割で安く購入できます。
また、キャストショップではキャストのみが購入できる限定グッズもあり、楽しめました...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
支店によるのかもしれないが、原則転勤無しなのはうれしい。
家族で共働きなので、転勤の可能性がある働き方はできないので、そこはありがたいと思っ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は先払いかDCのニ択のみ。退職金は雀の涙ほどしかないことが先払い時の支払金テーブルで分かりきっている。
V...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
映像編集・構成制作の基礎から実践まで幅広く学べました。
上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験でも安心してスキルアップできます。
任さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職金制度は一応きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はきちんとあるが、その金額の算定方法は平等ではない気がする。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社日立建設設計 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンセツセッケイ |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤博之 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6757-7103 |
| URL | https://www.hae.co.jp/ |
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