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株式会社日立建設設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立建設設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立建設設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立建設設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立建設設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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日立建設設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立建設設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取得しやすい。在宅勤務にも理解があり、子供の発熱等による看病も在宅勤務にて看病を行いながらの勤務が可能。また、時短勤務もできる。
女性...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごく少数だが管理職の方も居る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取ると昇進しない。例えば同期が管理職でも部員クラスに留まる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には気を使われている場面が多いのではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員を優遇するが故に男性社員は働き難く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は女性は一般職の人が多かった。管理部門には女性の管理職がいたが、1人くらいだったのでキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用人数は男女で差はないと感じる。
    部署によっては設計でも女性の方が多いところもあり、意欲があれば性別関係なく活躍できる環境だと思う。
    以前...続きを読む(全235文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休について十分取得な環境であり、年数に合わせて昇給し、転勤もほぼないため、女性にとって働きやすいかもしれません。女性の活躍も目たちま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休制度等、日立グループとして安定した制度がある。復帰後の時短勤務もあり、子育てしながら設計業務に関わる事が可能である。男性の育児休業を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いです。日立グループ会社としての福利厚生が充実しているため、女性でも非常に働きやすい環境です。
    また、女性なので、駐在や転勤等に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には男性が中心ですが、建築設計に男女差はあまり関係なく、女性も十分に活躍できる環境でした。私がいた頃を境に積極的に女性も採用していたように感じ、女...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立建設設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2人体制のチームで活動をするので有給は取得し易い。しかし、相方が別のチームにも参加していると、休みの調整がしずらい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、フレックス出社が可能なため、通勤ラッシュを避けての通勤が可能となり、通勤での身体的負荷は少なくできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模の工場設計にか関わる事が可能。多くの人と関わりも持っての仕事になり、コミュニケーションをとりながらの仕事が好きな人にはあっていると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、一級建築士を合格すればお祝い金がもらえる。
    現場見学、各種セミナーへも積極的に参加させてもらえ費用は会社負担になる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    日立製作所に準じた制度。福利厚生面は同業他社よりもしっかりしていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所としての体...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々には魅力的な方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部では残念ながら良いと思える方は少ない。役員クラス、部長クラスが特に...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い施主、施工者であればやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足によりトラブルが多い。特に設備グループでの人手不足...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫、工場についてはある程度のレベルにあるので、今後も取り込みできると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫、工場以外の用...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業も少なく公私のバランスは取れる。年休、フレックスも取りやすい。在宅勤務も選択可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上の給与は保証されるところ。同業他社よりは良い金額と思われるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公平性に欠ける評価。上層...続きを読む(全118文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
    あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はきちんと取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取れる制度があった。
    男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)

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      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
    パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)

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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はいなかった
    たらセクハラの心配はいらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休に入ると成績は全部引継ぎ
    営業で復帰するのは難しいイメージ
    育休明けは内勤にて復帰の風習
    あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    日立建設設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立建設設計
    フリガナ ヒタチケンセツセッケイ
    設立日 1965年9月
    資本金 3億円
    従業員数 297人
    決算月 3月
    代表者 伊藤博之
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号
    電話番号 03-6757-7103
    URL https://www.hae.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458470

    日立建設設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。