日立建設設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
2人体制のチームで活動をするので有給は取得し易い。しかし、相方が別のチームにも参加していると、休みの調整がしずらい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス出社が可能なため、通勤ラッシュを避けての通勤が可能となり、通勤での身体的負荷は少なくできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大規模の工場設計にか関わる事が可能。多くの人と関わりも持っての仕事になり、コミュニケーションをとりながらの仕事が好きな人にはあっていると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、一級建築士を合格すればお祝い金がもらえる。
現場見学、各種セミナーへも積極的に参加させてもらえ費用は会社負担になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
日立製作所に準じた制度。福利厚生面は同業他社よりもしっかりしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所としての体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個々には魅力的な方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では残念ながら良いと思える方は少ない。役員クラス、部長クラスが特に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い施主、施工者であればやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によりトラブルが多い。特に設備グループでの人手不足...続きを読む(全92文字)

【良い点】
倉庫、工場についてはある程度のレベルにあるので、今後も取り込みできると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫、工場以外の用...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく公私のバランスは取れる。年休、フレックスも取りやすい。在宅勤務も選択可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一定以上の給与は保証されるところ。同業他社よりは良い金額と思われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性に欠ける評価。上層...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)