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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立建設設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立建設設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立建設設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立建設設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

日立建設設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立建設設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなどの大型連休時は有給を繋げて長期休暇とすることを推奨している。年間休日日数は多い。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており、朝遅出勤する人も一定数います。
日立グループ会社であるため、年末年始・GWの休みが長いです。
業務の調整ができれ...続きを読む(全179文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が推奨されている為、通勤時間が減ることで時間を有意義に使えるようになった。
会社はフリーアドレスであり、案件チーム毎で業務を行う事が増...続きを読む(全185文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の、調整ができれば平日休みが取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が、多すぎてワ...続きを読む(全181文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の設計事務所に比べればまだましな方だと思うがこの業界はワークライフバランスとか言ってられない職種なのでお察しください。仕事が好きな人には良い...続きを読む(全181文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築関係の仕事について、どこでも同じだと思いますから、確かにワークライフバランスが難しいと思います。そして、みんな仕事いっぱいあるし、わからないことや、間...続きを読む(全187文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員にも育休が取れる制度があります
総務に派遣出身の総合職の女性がいるからだと思います
ありがたいです。
育休をとっても、元の部署に戻れるとこ...続きを読む(全157文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界としてどこも同じだと思いますが、仕事量はかなり多いので定時に帰るなど、ワークライフバランスは取りにくいと思います。
特に実施設計アップ前やプレゼ...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立建設設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の資格を取得すると、微細な学校料がもらえます。他の支援制度は特にありません。若手にとってはOJTは不十分...続きを読む(全179文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの為、福利厚生が非常に充実しており、社会保険完備はもちろん、ベネフィット制度もある。また出張の際の手当も手厚く、他の同業他社と比較...続きを読む(全426文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場や倉庫などの生産、物流施設の設計が得意です。それらに特有の短い設計工程での業務につよみがあります。デザインセン...続きを読む(全178文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計をこころざすかたには仕事を通じて経験をつちかって自分の成長につながると思います。会社はひたちグループからの...続きを読む(全181文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同業他社に比べてあまり高くないですが、住宅手当などの手当を考慮すると普通の基準と思われます。ただ、住宅手当について年齢制限がありますの...続きを読む(全169文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修員の間は初任給から給料がほとんど変わらないです。
基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生を...続きを読む(全176文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用人数は男女で差はないと感じる。
部署によっては設計でも女性の方が多いところもあり、意欲があれば性別関係なく活躍できる環境だと思う。
以前か...続きを読む(全235文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立系の事業所や工場や、その他大手の工場や物流倉庫、時折公共施設の案件もあり、比較的規模の大きい案件が多く、やりがいを持って取り組むことができ...続きを読む(全235文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は日立製作所にやや劣る、他の設計事務所に比較とすると、手厚くといえるかもしれません。住宅手当は50パーセント、5万まで出る、且つ家族の...続きを読む(全198文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)

ランドマーク税理士法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

日立建設設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立建設設計
フリガナ ヒタチケンセツセッケイ
設立日 1965年9月
資本金 3億円
従業員数 297人
決算月 3月
代表者 伊藤博之
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目11番7号
電話番号 03-6757-7103
URL https://www.hae.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458470

日立建設設計の 選考対策

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(証券コード:7047)
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