2023卒の先輩がイーオンティーチングスタッフの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イーオンのレポート
公開日：2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- ティーチングスタッフ
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
途中で辞退してしまったためここまでしかわかりませんが、3次選考まではオンラインでした。
グループディスカッション 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、アイスブレイクを兼ねた自己紹介をしGDの説明を受ける。その後選考開始。最後にはFBもあった。
グループディスカッションの流れ
最初に面接官からGDについて説明を受け、その後30分ほどGD。次にプレゼン。（面接官が母親と生徒様役）リーダーや書記などの役割を決めずに進めるよう言われた。最後に一人ずつFB。
雰囲気
やはり講師職ということもあって協調性のある和やかな学生だった。議論も穏やかではあったが活発であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
成績が伸びない中学生、それに悩む母親に対して改善プラン提案。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
和やかな場づくりをしていたかどうか。FBでも言われたが「生徒様はどうお考えですか」など面接官（生徒差役）を巻き込んだ臨機応変なプレゼンができればもっと魅力的であったと感じた。
辞退理由
他者に内定が決まったため。
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株式会社イーオンの選考体験記
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イーオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーオン |
|---|---|
| フリガナ | イーオン |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,381人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重野卓 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5381-1500 |
| URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
