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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアウル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アウルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

アウル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

45時間分の固定残業代、実際の平均残業時間も45時間ということで、ワークライフバランスはなさそう。続きを読む(全49文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度かつリモートにも対応しています。以前は休日出勤も多かったのですが、ここ数年でだいぶ改善され、業界の中ではワークライフバランス...続きを読む(全183文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は裁量があるので、どのように自分で消化できるかもポイントになります。フルフレックスも導入されている為、自己管理が出来れば素晴らしい...続きを読む(全197文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アウルの 他のカテゴリの口コミ

アウル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

様々な分野、業績のクライアントを相手にするので楽しいと思う。続きを読む(全30文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

住宅手当はオフィス最寄駅から2駅分、溜池山王の近所に住むのは至難だと思う。他は基本的なもののみ。続きを読む(全48文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

キャリアアップの仕組みは点数制で明確に決められていた。続きを読む(全27文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

真面目なベンチャー企業です、といっており、さん付け文化とのことだった。良くも悪くもフランクなノリだと思う。続きを読む(全53文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

女性の社員さんもいたが、若い方のみで、役職が上の方は男性ばかりだった。続きを読む(全35文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PRという業界柄、まだ世の中に出ていない情報や、今後話題になりそうな情報にいちはやく触れられるというのは、面白みだと思います。また、自分がプラ...続きを読む(全214文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で成果を出せば、給料はどんどん上がっていきます。成果を中心とした定量評価と、役職に応じた要件や会社のビジョンミッションバリューに紐づいたス...続きを読む(全175文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に人が良いと思います。人を思いやる気持ちや尊敬の念はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質を忘れない中小...続きを読む(全199文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は「アウルハーバー」という年に2度ほど会社全体で行うレクレーションがあり、普段交流しない人とお話...続きを読む(全191文字)

アウル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学名で採用する傾向がたかいので、優秀な人と繋がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な経営陣のトップダウンから、次から次へと...続きを読む(全194文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)

株式会社メディカル・プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社アールエフテクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)

株式会社セリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウルの 会社情報

基本データ
会社名 アウル株式会社
フリガナ アウル
設立日 2006年1月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 北村俊二
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目8-5若林ビル2F
URL https://www.aur.co.jp/
NOKIZAL ID: 1163654

アウルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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