この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上、経常利益ともに長い間更新し続けています。
面白い子会社が次々と立ち上がり、新規事業の展開も頻繁です。
既存の事業にとどまらず、常に収益の...続きを読む(全243文字)
レイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上、経常利益ともに長い間更新し続けています。
面白い子会社が次々と立ち上がり、新規事業の展開も頻繁です。
既存の事業にとどまらず、常に収益の...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧問紹介など人材系のサービスが好調です。他社が類似したサービスを展開してきていますが、まだしばらくは安定してトップを走っていけるのではないでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やはりスカウト部門での強さは注目されると思う。
他社より圧倒的に早く事業にとりかかったという点は強み。
最近は他社も続々と乗り出してきているが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リクルーティング事業やスカウト事業は今後も中心の事業の一つとして続いていくのではないかと思います。基盤がしっかりとしているため、それとは別に新...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に多くの事業を展開しており、また、新規事業を社員から募るような動きも活発なため、次々と新規事業は展開される。
今の事業だけにとらわれること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手広く様々な分野に事業を展開している。
むやみに事業を増やしているわけではなく、きちんと収益を上げられる事業、または上げられる見込みがある事業...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティング事業を行っているので、必要な事業の人材を自社へ引き込むことができるので、新規事業を容易にはじめや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社にないサービスを展開しているので、経営者に納得してもらい契約を頂くまでの面白さはある。
サービスのロジックがあるので、良い反応は得られやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
既存事業の基盤がしっかりしている。また新規事業立ち上げも盛んであり、既存事業に留まらない収益の拡大と成長を絶えず求めているように見える。
同業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長相手の営業ができる。また幅広い業界の知識を身につけることができる。独立するために必要な営業技術を身につけることができる。ガッツがあればチャ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
10年後に2000人の会社を目指すと言っているが難しいと思う。
採算を達成できている営業マンは全体の1割程度。価格設定が低く一部の本当に優秀な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しており、特にスカウトヘッドハンティング事業、顧問名鑑事業は、汎用性高く、顧客の様々な課題解決の可能性があると思われる。特に顧...続きを読む(全230文字)
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様々な事業を立ち上げ、とても成長性を感じる。
競合との差別化をはかり、業界でトップをいくには常にどうすべきか考えている。
結果として業界最大手の事業も...続きを読む(全168文字)
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スカウト事業に置いて、国内トップのエージェント数と売上を誇る会社に
成長したんじゃないかと思います。
全てのお客様にロマンを提供できた訳ではないものの...続きを読む(全341文字)
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現在、スカウト事業というものはたくさんあるが、レイスはどこよりも最初に始め、また多くの顧問がいるので信頼されていると思う。また、スカウト事業では業界大手で...続きを読む(全155文字)
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2011年に、ある人材紹介会社が、顧問紹介サービスを展開し始めたが、弊社の顧問ビジネスの方が優秀な顧問を先に囲い込む事ができて、結果シェアを維持できている...続きを読む(全151文字)
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・当時はヘッドハンティングを行っている企業が少なく目新しさがあった。しかし現在では多数乱立しており、今後は独自性を出す必要があるのではないかと思う。
・...続きを読む(全165文字)
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成長しておりグループで数社を展開している企業。
メインは国内最大手の規模をほこる人材スカウトであり、社員数もこの部門が最も多い。またグループでの採用をお...続きを読む(全151文字)
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非常に将来性を感じる。
事業は全体的に非常に伸びている。
また、今までの人材事業から経営の多角化を図っており、グループ経営を行っており、ほかにwebな...続きを読む(全157文字)
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当初はスカウト事業とリクルーティング事業が中心であったが、この2~3年の間に新たな事業・子会社がいくつも生まれ、新しい事業が育ち始めている。この会社の展開...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が曖...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じようにお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員でも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せれ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中はそ...続きを読む(全134文字)
財政的に余裕のない地方の中小企業の支援に関しては、大きなやりがいがあるのではないか。続きを読む(全42文字)
休みはかなり取り易いのではないか。実際に1週間程度リフレッシュのために休みをとる方もいると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。