レイスの評判・口コミ一覧（全857件） 34ページ目

成長しておりグループで数社を展開している企業。
メインは国内最大手の規模をほこる人材スカウトであり、社員数もこの部門が最も多い。またグループでの採用をお...続きを読む(全151文字)

入社して早い段階で、経営者相手に対しての提案機会を得ることが出来る。また、早い段階でお客様を持つことによる責任感の醸成機会を獲得することが出来る。また、自...続きを読む(全156文字)

女性に対しての待遇などはとても良かったと思います。
働き方も多岐にわたっており、とても融通の利いた仕組み作りでした。
特に女性ならではのノウハウなどもあ...続きを読む(全155文字)

実績に対するインセンティブ(給与、役職、職責、etc...)が非常に明確で、仕事がしやすかったです。
朝は早く夜は遅いですが、基本的には個人の自由に任さ...続きを読む(全163文字)

非常に将来性を感じる。
事業は全体的に非常に伸びている。
また、今までの人材事業から経営の多角化を図っており、グループ経営を行っており、ほかにwebな...続きを読む(全157文字)

女性だからといって差別することは全くない。
女性でも若くして、上の役職につく人もいるし、給与に関しても成果のみで評価され、性別による差別はない。
ただ...続きを読む(全155文字)

非常に充実している。
・交通費支給
・完全週休二日制
・有給取得制度あり
・マッサージ制度あり
・社会保険完備
ただし、
・残業手当なし
・...続きを読む(全156文字)

とにかく経営者に会いまくれた。
新卒1年目でも気づけば年間200～300人の社長と名刺交換をしてたりする。
(その分アポ取るのにかなり苦労するけど)
...続きを読む(全197文字)

評価制度は割りと透明でわかりやすかった。
もちろん誰にとっても絶対に公平な制度はないのだけれど、かなり納得感はあった。
出来なかったときは出来なかった...続きを読む(全182文字)

就業期間が短かったため、コメントをするに値しません。
また仮に印象を記載させていただきましても、
将来性や勤務状況、および様々な事由に関しまして、
...続きを読む(全184文字)

個別の事案について、以下の内容は企業を代表するものでもなく、
一個人としての記載をしているものあります。
なお、以下のないようについて、就業期間の短さ...続きを読む(全156文字)

以下に記載する内容の他にも多種多様な評価制度を持ち、
各種手当てやそれに順ずる内容にしても、
各役員や、各事業部長によって行われる審議会にての調整とな...続きを読む(全174文字)

・ベンチャーということもあり、とにかく一人に対する仕事の幅が広い。
なんでもやらせてみようという空気があるので、志高く入社してきた人に
とっては仕...続きを読む(全151文字)

・比較的出産、育児をする女性にとって優しい会社であると感じる。
育児休暇を取得できることはもちろん、短時間勤務制度や、在宅勤務
(週1日)も認めら...続きを読む(全157文字)

若くして裁量を与えて、年齢に関わらず大きな仕事を任せようという社風・文化が整っている。
3ヶ月ごとに評価を行っており、その目標に向かって社員一丸となって...続きを読む(全151文字)

大手企業にあるような仰々しい研修制度・研修期間は存在しない。自ら現場で学び、相談し、研究していく事が多い。受身の姿勢の社員はすぐにふるい落とされていく。交...続きを読む(全158文字)

当初はスカウト事業とリクルーティング事業が中心であったが、この2～3年の間に新たな事業・子会社がいくつも生まれ、新しい事業が育ち始めている。この会社の展開...続きを読む(全151文字)

基本OJTによるものが多いのではないでしょうか?
新卒はそれなりに役員から直接指導をうけて成長していきます。
僕の場合は新卒だったので、手厚い教育のうえ...続きを読む(全153文字)

たしか、本社の近くに住んでいる人には3万円とかの支給が会ったと思います。
また、部長クラスとかになると、すべての営業をタクシー移動などになったと思います。...続きを読む(全165文字)

出産・育児については勤務形態に対して柔軟に対応してもらえる。
生理休暇の制度がある。
女性同士の仲はよく、人間関係によるストレスは少ない。
その場の冗...続きを読む(全163文字)

社員は皆若くエネルギーに溢れています。良くも悪くも裏表がない社員ばかりなので、特定の社員を批判したり、足の引っ張り合いをしたりということはありませんでした...続きを読む(全160文字)

スカウト部門では幅広い業界の方と接点があるため、視野は広がると思います。
顧問名鑑事業部では名だたる企業出身の顧問ともお会い出来るため、経営全般について...続きを読む(全401文字)

・経営者や経営幹部、第一線で活躍する優秀なビジネスパーソンとの折衝機会が多く、ビジネスマンとして10年経験して手に入れることができることが、ここでは3年で...続きを読む(全160文字)

・社内にも優秀な人材が揃っているため、競争意識が高まり、結果的に自分を成長させてくれる環境が整っていたと思います。
・身に付けたスキルがどこの業界に行っ...続きを読む(全163文字)

・給与に関しては、評価制度がはっきりしているため、自分がどうすれば、自分が何をやれば、給与が上がるかは一目瞭然。
・同社は抜擢人事を推奨しており、ポテン...続きを読む(全159文字)