三井住友銀行の座談会に参加した学生からの評判・口コミ一覧（全519件）

社会に大きな影響を与えられるほか、日本を代表するような企業も支援できるため、相当なやりがいがあると考えられる。続きを読む(全55文字)

行員の方の話によると相当給料はもらっている印象。具体的な金額は教えてもらえなかったが、寮制度もあり可処分所得は相当なものだと考えられる。続きを読む(全68文字)

英語や研修などの教育制度も整っており、教育に相当力を入れている印象だった。続きを読む(全37文字)

寮制度や福利厚生など、働きやすい環境が整っていると感じた。有給など、就労環境は整っていると感じた。続きを読む(全49文字)

将来性も十分にあり、今後も必要不可欠な存在なため。実際、行員の方の基本給も上がっているというお話だったので、将来性も十分あると考えられる。続きを読む(全69文字)

おそらく管理職の最終面接官も非常に穏やかな人だった。インターンシップでは、採用グループ長の方も来ていたが、相当優しそうな方だった。続きを読む(全65文字)

行員の方によるとフレックスや働きやすい環境だと感じた。残業時間も40時間くらいと平均的だと感じた。続きを読む(全49文字)

産休育休など働きやすい環境が整っていると感じた。男性の育休なども整っているとおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)

まだ入社するかどうか決めてないため不明。続きを読む(全20文字)

情熱を持って働かれている方が多い印象だった。根柢の考え方が体育会の行員が多い印象だった。続きを読む(全44文字)

業界2位から1位を目指す過程にいるため、意識高く働かれている方が多いため、仕事にやりがいを感じやすいと思います。
熱量持って働かれている方が多い環境で働...続きを読む(全94文字)

一貫した評価方法により、平等に評価されます。ただ、まだ年功序列的な部分は残されています。続きを読む(全44文字)

メガバンクということもあり、全国に支店があるため、場所によっては転勤が多くあります。続きを読む(全42文字)

現在、業界2位であり、日本に進出する海外企業への融資などにも力を入れ始めているため、今後も事業拡大の見込みが高く、将来性があると思います。続きを読む(全69文字)

現在は、ワークライフバランスを意識し、残業なども以前と比べると減っているとお聞きしました。ただ、他行と比べると労働時間は比較的長いように感じました。続きを読む(全74文字)

男性女性関係なく評価されるので、働きやすい環境だと思います。育休制度などもしっかりしています。続きを読む(全47文字)

プライベートセッションという制度があり、就活生がさまざまな社員の方とお話しする機会があるため、ギャップ無く働く事ができます。続きを読む(全62文字)

熱く働かれている方が多いと感じました。熱量持って働きたい人にとってはとても良い社風です。続きを読む(全44文字)

印象的だったのは、行員の方が「数字を追うだけではなく、お客様の成長を本気で考える」と話していた点である。若手のうちから一定の裁量を持って顧客を担当するため...続きを読む(全106文字)

メガバンクとして国内外に強固な基盤を持っており、法人分野での競争力は高いと感じた。一方で、低金利環境やデジタル化の進展など、銀行業界全体として大きな変革期...続きを読む(全141文字)

説明会や座談会では、以前と比べて働き方改革が進んでいるという話が多くあった。特に法人営業では繁忙期は忙しいものの、無理な長時間労働を是正する動きがあるとの...続きを読む(全120文字)

女性行員の方との座談会では、産休・育休制度や時短勤務制度の活用実績について具体的な説明があった。復帰後もキャリアを継続している事例が紹介されており、制度面...続きを読む(全88文字)

実際の業務では高い成果基準や専門性が求められると伺い、穏やかな雰囲気の裏にはプロフェッショナルとしての厳しさもあると理解した。この点は良い意味でのギャップ...続きを読む(全82文字)

説明会で行員が話していたのは、資金提供にとどまらず企業の成長戦略に踏み込む点だった。案件規模が大きい分判断の重みも増すが、その分社会への影響を実感しやすい...続きを読む(全87文字)

逆質問で聞いたところ、評価は成果とプロセスの両面を見て判断されるとのことだった。短期での大幅変動は少ないが、責任範囲が広がると反映され方も変わると受け止め...続きを読む(全81文字)