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【良い点】
同業他社と比較して良い面はありません。
理由は、寄せ集めの組織であるため、三菱UFJモルガン・スタンレー証券という組織のカラーがないからです...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
やる気のある社員と、そうでない社員がはっきり分かる点はどの先輩についていけばいいのか一目瞭然で良かった。
また、人事の育成姿勢は素晴らしかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署・支店にもよると思いますが、細かい気遣いのできる方、話しやすい方、人柄のすばらしい方は若手～中堅にたくさんいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの上司の下につくかによって、かなり差はあるが、自分の上司は非常に面倒見がよく、結果だけで判断することもなく、過程もきちんと評価してくれた。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
魅力は無いに等しい。寝ても覚めても基本的には株、投信、債券のはめ込み営業。一般的には実力主義のイメージのある証券リテール業界ではあるが、この...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
複数の会社が統合したので、社員・上司も玉石混交。
色々な人が居るので、営業方法など参考にする見本は多数。
仕事は厳しくオフは楽しくと言った感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業店は男女ともにさっぱりした性格の人がおおく人付き合いがしやすい。
飲み会は多いが強制されることもなく、行きたければ参加すれば良い。
ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長自体は入社式でのスピーチでお会いしただけなので、全くと言っていいほど接点はありませんでした。また管理職の魅力ですが、セクハラ、パワハラを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もともと複数の証券会社を統合することによってできた会社なので、プロバーという概念が通用するのは当時20台の社員くらいで、その他は種々雑多です...続きを読む(全282文字)
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現在のマーケット環境なので、賞与は年で10ヶ月程度は出るため、20代後半でも年収1000万は普通に超えます。
日々の中でも午前、引け前、夕方と細かい間...続きを読む(全174文字)
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リテール営業の管理職は、出身会社にもよるが総じて人情深い人が多い。特にリテール営業では理屈で考えるよりも目標達成を諦めない精神力維持の方が圧倒的に重要で...続きを読む(全319文字)
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20代の社員は、潜在能力や営業力が高い社員が多い。しかし、管理職以上は中堅証券会社の精神論文化がこびりついており、ごますりが上手な人が上にいく。そういっ...続きを読む(全181文字)
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証券業界にあっても雰囲気は緩く、社員は人間味のある人達が多い印象。
人間味があるが故に人間関係が面倒な時もある。
一番害悪だと思うのは管理職と内部統...続きを読む(全199文字)
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社員は総じて優秀で、実績を残して来た方がほとんどのため、学ぶことは非常に多い。しかしながら、管理職は組織をアグレッシブに運営・改善する指向ではない印象で...続きを読む(全164文字)
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在籍をして当時は、とても証券会社らしく、親分肌の上司が多くてとても働きやすい環境の職場だったと思います。しかし、現在の会社は財閥系の資本が入ったことが原...続きを読む(全164文字)
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福利厚生が良く、寮や社宅手当、住宅手当等が手厚いため、給与から負担することはなく、生活はしやすい。管理職の方とは、本社スタッフが部店に出張された時や、月...続きを読む(全151文字)
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評価は年に2度行われる成績評価で、評価をされる。支店長、課長、部長等。また、ボーナス査定においても、評価の影響が非常に高い。それらの評価の基準となるのは...続きを読む(全194文字)
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社員は基本的に残業手当が出る。管理職はでない。そのため子育て中の人は昇進を喜びながらも、管理職手当では残業代分はまかなえないと愚痴っていた。
やはり仕...続きを読む(全180文字)
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大きな組織の中で働ける。色々な業務につける可能性がある。ただ、希望が通るとは限らないが。。評価は比較的透明だとおもうが、部署内で点数を割り振っているよう...続きを読む(全151文字)
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営業会社であるので、管理職は部下の数字を把握し、プレッシャーを与えることしか考えていない。というより、管理職自身も本部からのノルマをこなすことに必死であ...続きを読む(全157文字)
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当たり前だがいろいろな上司がいる。しかし全員に共通して証券マンっぽさはある。特に数字を作ることに対しては、他業界の営業よりもストイックなように感じること...続きを読む(全161文字)
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社員としての魅力は、福利厚生として手厚い住宅手当があることでしょうか。給与が多くなくてもそれなりに暮らせますし、安定をのぞむならいいと思います。
本社...続きを読む(全174文字)
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支店(営業店)によるところが大きい。良い上司に恵まれれば支店としても良い雰囲気になる。世間では証券マン=根性と精神論と思われがちであるが、頭の良さはやは...続きを読む(全173文字)
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部署によって差はあるものの、合併を繰り返してきた会社の中で、部長以上はほぼ銀行出身者。そのため銀行色が強く、純粋な証券で働きたいという気持ちで入社した人...続きを読む(全179文字)
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合併会社なので、社風や人間関係はグチャグチャでした。旧社の慣習が持ち込まれている部分も多少はありますが、銀行系証券会社なのでグループ銀行の習慣や考え方が...続きを読む(全807文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
同期内で差がつきにくいので、それが良いという人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が強く、正当な評価をされて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手グループならではのブランド力と研修・制度の整備があり、案件のスケールも大きい。優秀な同僚から学べる機会が多く、金融商品の知見や提案力が鍛...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的には10年目あたりまでは年功序列で昇給する。それに加え、業界や他社の平均に合わせて継続的にペースアップも行われるため、一定以上の給料は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給日数や取得のしやすさ、社内研修、自己研鑽のサポート等福利厚生は金融機関なだけありかなり整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時は証券業界でも存在感があると思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行との連携をうまく活かせておらず、どんどんみずほに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違う。本支店であれば定時に近いところで帰れる。本社は比較的残業が多く、特にコーポレート部門は遅いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
金融機関として高くもないが低くもない。銀行や同業他社の動向を常に気にしてるので、他社と比較して大幅に低いということは起こらないと思う
【気に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に銀行に頭が上がらない。本社は銀行員しか就けない管理職のポジションもけっこうあるので、キャリアの作り方が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MUFG傘下にいるので倒産することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員が証券会社の経営を考えているので、ピントがずれた方向...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)
金融(証券)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人間味があって面白い人は多い。人事がちゃんとしているのか、優秀な人が順当に出世しており、人材の新陳代謝はちゃんと機能しているように思う。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同僚にはとても恵まれた。一人一人は向上心が強いメンバーが多く、横での業務上の連携も取りやすかった。退職後も付き合いが続いている。
【気になる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などハラスメントてきなこともおおい。コンプラ意識が欠如している。改善すべき点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
課長代理になれば世代平均以上の給与がもらえる。最近は役席者への早期登用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第。そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店による部分が大きいとは思いますが、比較的風通しのいい企業だと思います。支店長や営業統括が良い人であれば、人を理由に退職や転職を考える人は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経済情勢が変わるたびにトッププレイヤーは変わるため、最上位に残り続けている人はごく一握り。
ただこの上位レイヤー層は極めて戦闘力が高く、尊敬...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職は増えている。
4年目の昇進は基本誰でもあがれる。
7年目のシニアアソシエイトから大きく差がでる。証券事故やガイドライン違反をすれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業文化としてはやはり体育会系だと思う。成長を求められる。たかが仕事なのに、それを人生そのものだと捉えているような人が大勢いるので非常に居心...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい、詰められることもそんなに今の時代はないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が一時期退...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3701億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
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