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【良い点】
やる気のある社員と、そうでない社員がはっきり分かる点はどの先輩についていけばいいのか一目瞭然で良かった。
また、人事の育成姿勢は素晴らしかっ...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署・支店にもよると思いますが、細かい気遣いのできる方、話しやすい方、人柄のすばらしい方は若手～中堅にたくさんいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの上司の下につくかによって、かなり差はあるが、自分の上司は非常に面倒見がよく、結果だけで判断することもなく、過程もきちんと評価してくれた。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
魅力は無いに等しい。寝ても覚めても基本的には株、投信、債券のはめ込み営業。一般的には実力主義のイメージのある証券リテール業界ではあるが、この...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
複数の会社が統合したので、社員・上司も玉石混交。
色々な人が居るので、営業方法など参考にする見本は多数。
仕事は厳しくオフは楽しくと言った感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業店は男女ともにさっぱりした性格の人がおおく人付き合いがしやすい。
飲み会は多いが強制されることもなく、行きたければ参加すれば良い。
ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長自体は入社式でのスピーチでお会いしただけなので、全くと言っていいほど接点はありませんでした。また管理職の魅力ですが、セクハラ、パワハラを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もともと複数の証券会社を統合することによってできた会社なので、プロバーという概念が通用するのは当時20台の社員くらいで、その他は種々雑多です...続きを読む(全282文字)
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現在のマーケット環境なので、賞与は年で10ヶ月程度は出るため、20代後半でも年収1000万は普通に超えます。
日々の中でも午前、引け前、夕方と細かい間...続きを読む(全174文字)
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リテール営業の管理職は、出身会社にもよるが総じて人情深い人が多い。特にリテール営業では理屈で考えるよりも目標達成を諦めない精神力維持の方が圧倒的に重要で...続きを読む(全319文字)
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20代の社員は、潜在能力や営業力が高い社員が多い。しかし、管理職以上は中堅証券会社の精神論文化がこびりついており、ごますりが上手な人が上にいく。そういっ...続きを読む(全181文字)
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証券業界にあっても雰囲気は緩く、社員は人間味のある人達が多い印象。
人間味があるが故に人間関係が面倒な時もある。
一番害悪だと思うのは管理職と内部統...続きを読む(全199文字)
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社員は総じて優秀で、実績を残して来た方がほとんどのため、学ぶことは非常に多い。しかしながら、管理職は組織をアグレッシブに運営・改善する指向ではない印象で...続きを読む(全164文字)
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在籍をして当時は、とても証券会社らしく、親分肌の上司が多くてとても働きやすい環境の職場だったと思います。しかし、現在の会社は財閥系の資本が入ったことが原...続きを読む(全164文字)
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福利厚生が良く、寮や社宅手当、住宅手当等が手厚いため、給与から負担することはなく、生活はしやすい。管理職の方とは、本社スタッフが部店に出張された時や、月...続きを読む(全151文字)
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評価は年に2度行われる成績評価で、評価をされる。支店長、課長、部長等。また、ボーナス査定においても、評価の影響が非常に高い。それらの評価の基準となるのは...続きを読む(全194文字)
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社員は基本的に残業手当が出る。管理職はでない。そのため子育て中の人は昇進を喜びながらも、管理職手当では残業代分はまかなえないと愚痴っていた。
やはり仕...続きを読む(全180文字)
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大きな組織の中で働ける。色々な業務につける可能性がある。ただ、希望が通るとは限らないが。。評価は比較的透明だとおもうが、部署内で点数を割り振っているよう...続きを読む(全151文字)
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営業会社であるので、管理職は部下の数字を把握し、プレッシャーを与えることしか考えていない。というより、管理職自身も本部からのノルマをこなすことに必死であ...続きを読む(全157文字)
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当たり前だがいろいろな上司がいる。しかし全員に共通して証券マンっぽさはある。特に数字を作ることに対しては、他業界の営業よりもストイックなように感じること...続きを読む(全161文字)
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社員としての魅力は、福利厚生として手厚い住宅手当があることでしょうか。給与が多くなくてもそれなりに暮らせますし、安定をのぞむならいいと思います。
本社...続きを読む(全174文字)
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支店(営業店)によるところが大きい。良い上司に恵まれれば支店としても良い雰囲気になる。世間では証券マン=根性と精神論と思われがちであるが、頭の良さはやは...続きを読む(全173文字)
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部署によって差はあるものの、合併を繰り返してきた会社の中で、部長以上はほぼ銀行出身者。そのため銀行色が強く、純粋な証券で働きたいという気持ちで入社した人...続きを読む(全179文字)
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合併会社なので、社風や人間関係はグチャグチャでした。旧社の慣習が持ち込まれている部分も多少はありますが、銀行系証券会社なのでグループ銀行の習慣や考え方が...続きを読む(全807文字)
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営業職、事務職の温度差が激しく、また社員と管理職の温度差も激しいです。
私が経験した中では、素晴らしい管理職もいました。
大らかで、課員、支店全体の...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違う。本支店であれば定時に近いところで帰れる。本社は比較的残業が多く、特にコーポレート部門は遅いと思う続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
金融機関として高くもないが低くもない。銀行や同業他社の動向を常に気にしてるので、他社と比較して大幅に低いということは起こらないと思う
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
MUFG傘下にいるので倒産することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員が証券会社の経営を考えているので、ピントがずれた方向...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に銀行に頭が上がらない。本社は銀行員しか就けない管理職のポジションもけっこうあるので、キャリアの作り方が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
業界をリードするリーディングカンパニーになるという目標を掲げていた時期があり、高い目標を掲げている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2ヶ月に１回ほど、あらゆる試験があり金融商材の勉強やキャリアアップするためのステップは踏みやすいと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員寮も綺麗でセキュリティもしっかりとしたところでした。
他に、提携ホテルやジムの割引などもあり福利厚生には大変富んでいると考えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由は、無形商材を営業することで自分自身が信頼されるような営業まんになりたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒採用の初任給は高い方だと思います。比較的有給も消化しやすい環境の中で働くことができていたと思います。続きを読む(全58文字)
金融(証券)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
昔の風土が残っている管理職もいると聞きますが、私の周りは優秀で穏やかな上司が多かったです。
若手間も仲が良かったですが、これは他社もだと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
穏やかで誠実な人が多く、チームワークを大切にする風土が魅力です。高い専門性を備えつつ、顧客の課題に泥臭く向き合い続ける「熱意」と「人間味」が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
根本は体育会系の会社なので合う合わないはあるけど、いい人が多いと思う。営業は人間性が必要な仕事でもあるので、できる人ほど情に熱かったりすると...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
情にあつい人が多いです。体育会系ですので合わない方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問題が多すぎます。だらしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手の会社なので意識の高い人が多い。人間力の高い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には素晴らしい環境。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
任せる、育てる、責任を取る。部下の挑戦を心から応援し、成長を共に喜べる人いい上司が居た。明確な方向性を示し、安心して働ける環境を作ってくださ...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3701億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
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