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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回カフェテリアプランで30,000円分ポイントが付与され使うことができました。使用用途としては、子供の習い事代や自己啓発やマッサージなど...続きを読む(全200文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年一回カフェテリアプランで30,000円分ポイントが付与され使うことができました。使用用途としては、子供の習い事代や自己啓発やマッサージなど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は時短や産休当たり前に取れます。
働きやすい職場です。
また、有休もきちんと消化できるようにマネージャー陣の教育もなされているため取れな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はクレディセゾングループ独自で充実している。
特にレジャー系が充実している。東京都近郊の遊園地は殆ど網羅しており、ワンデイパスが破格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はリゾートホテルの利用や様々な場面での会員割引など、かなり充実はしていたと思う。
女性は育休や時短労働を積極的に利用している人が多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤があった場合は家賃補助が3年間7割でるのはとても助かった。
大企業ならではで、カフェテリアポイント30000円分もとても魅力的だった。
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【良い点】
驚いたのが、入社したのが4月だったのですが、その年の6月(賞与が支払われる月)に僅かながらも賞与が振り込まれていたことです。入社して2ヶ月し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生の良さはさすが大企業といったところ。カフェテリアプランで年間3万円分支給されたり、退職金を毎月の給料として加算するか確定拠出年金とし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
パレット共済が使えますので、旅行やレンタカー、映画、色々安くなります。社員には金利がかなり優遇されたゴールドカードを与えられます。休みも多か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性が長く働きやすい制度が整っていると思います。実際産休育休を取得して、復職される方も多かったように思います。時短勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きい企業なので、福利厚生は充実していた。
フィットネスジムやマッサージ店で使えるチケットが毎年貰えるのがよかった。
映画館や遊園地の割引サ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
1年に一度、自己啓発や健康促進、マッサージなどに3万円まで支給されます。
また企業型DC制度もありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年3万円、健康目的や資格所得などの目的で利用できる福利厚生がある
枕やマットレス、ジムや習い事などに利用している人が多い
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
共済会のレジャー施設・映画館優待などは充実していると思います。
また、カフェテリアプランのポイント3万円分など様々な健康・教育などの用途で使...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤者には家賃補助もあり、単身赴任の人は半期で6回の帰宅費が出ていたと記憶しています。
家賃の補助は5年が経つと本人負担が100パーセントに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給なども取りやすく、非常に高待遇。産休も取りやすいらしい。契約社員ではあるが、しっかり健康診断も受けさせてもらえた。さすが大企業といったと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが1年目からしっかりもらえる。残業も部署によってはほとんどない。カードカウンターは風通しよく、みんな仲良しなイメージ。また、総合職だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで30000円分、自己啓発やストレスケアなどに使うことができ、みんな活用していました。社内制度も新規事業の提案する制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ショップにもよるが、自分の配属されたショップは社員も多かったので希望休の融通が結構きいて良かった。有給も上司が積極的にシフトに組み込んで下さ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生については世間的には上々な部類に入るのではないかと感じる。中でも、個人的に好感度が高かったモノは「年間ひとりあたり3万円相当」の商品...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支給されるクレジットカードが使いやすい。券面がゴールドでポイントが2倍で貯まるのでメインで使っている人が多い。
また、全国のレジャー施設など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
総合職は、家賃手当が7割出る。都内勤務している独身社員は、家賃高めの高物件に住んでいる社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マッサージ券や商品券などの個人に関わるものが比較的取れやすい。また、労働組合等でディズニーに行く機会が多い。
働き方の改善するための意見する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員から正社員へ転換した時にもともとの正社員同様のカフェテリアポイントが使えるようになった。福利厚生は他社と比べても良かったと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模な共済会に所属しているため、レジャーや日常のサービスなどのさまざまな分野での特典が利用でき、多くの社員が活用しています。また、年間3万...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。産休、育休など女性が働きやすい環境。でも戻ってくる人はほぼいないです。給料もいい、有給も比較的とりやすい。職場にもよる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。
その他こ福利厚生に関してもお休みがしっかり取れたりとありがたい環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正直、部署によると感じる。
土日祝休みの部署であれば暦通りに働ける。一方、シフト制の部署もあるのでどこに配属されるかで働きやすさは大きく変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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