この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容の割に、給料は高いと思いますし、福利厚生も充実しています。ただ、残業前提の給与水準で、残業がないと家庭持ちは厳しいです。
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株式会社クレディセゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事の内容の割に、給料は高いと思いますし、福利厚生も充実しています。ただ、残業前提の給与水準で、残業がないと家庭持ちは厳しいです。
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【良い点】
休みは多く、他の人とかぶらなければ希望も出しやすい。有休も取らせる方向の上司なら月10日くらいは休める。連休にして平日の安い時期に旅行に行きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高いです。みんな産休育休を取るために働き続けている感じです。セゾンアメックスのゴールドカードを低価格で持つことができ、退職後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の育児制度が充実しており、育児による短時間勤務や産前産後休職からの復帰が制度として許容されている。就業時間帯の縛りが無いフレックス、短時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
都内などでレジャーチケットがもらえる。福利厚生手当てで三万円がもらえ、人間ドッグ、検診などでつかえる。有給はとりやすい。フレックス制度が充実し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、言いたいことが言え、自由に行動させてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動場所によって通勤時間がかか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に3万円、福利厚生として支援金が出る。子供の保育料も可能なので子育て世代には良い。勿論、自己学習で通信教育などの費用も一部負担してもらえる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いと思います。となりの芝生が青く見えたことがありません。また、休日出勤は一度もしたことがありません。
手当て、人事制度が充実...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
3万円分のポイントを毎年もらえて、それをリラクゼーションや資格習得などに使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと人事の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでもミニボーナスがあった。有給も率先して取得するようにいわれてた。勤怠管理もきっちりなされており女性にはとてもやり易い会社だと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。在籍していた頃はディズニーの割引やホテルの割引。テーマパーク系の割引と使い切れないほどでした。
お給料も高く、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎年、自己啓発や健康維持のために使える3万円が付与されること。資格の受験料やビジネス書購入や傾向維持のためにジムの費用支払いに使える。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内制度については、服装規定の自由化やフレックス制の導入等、新しい事に積極的に取り組んでいる会社です。時代にあわせて従業員の働きやすい環境を模...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや30歳以降に5年ごとのウェルネス休暇で長期連休とは別に5連休を取得することが出来る。
ウェルネス時には人間ドックに行け、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手なので整っている。カラオケや映画、遊園地などが安くなったりする優待がある。結構割引になるので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトでも一定期間働けば有給休暇がしっかりもらえたり、昇給制度もしっかりしている。就業時間を超えそうな時は社員の方が途中で代わってくれたり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康診断は無料で受けれて、必ず受診が必要です。また、年齢によっては人間ドックも費用を補助していただけて受ける週は5日以上の休暇を与えられます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
厚生年金保険やら休みも取りやすいですし、休みづらさもあまりありませんでしたゆな。
会社は、仕事を頑張る方に負担...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のいたところは、比較的有休もとりやすい。
福利厚生による割引や公共施設優待などは家族でも利用可能でよく使っていた。
また、カフェテリアプラ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
労働組合もあり、職種による給与等も差がありませんでした。また、自社カード決済による割引などもあり、給与以上の収入があったと思います。使いすぎに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃手当て、等福利厚生がしっかりしていて、転勤にあたっての特別な手当もしっかりとでました。労働組合の掛け合いにより、家賃手当ても在職中に金額が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場にいると、シフト制なのでプライベートを大切にしたい若い方には、先の予定がすぐに組まなくてもどかしくなるときもあるかもしれないです。希望を出...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は一般上場企業の内容である。特段目立った待遇はない。社内公募制なども希薄であり、社内の営業(部門長にどれだけ顔を売っているか)に長けた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、こまめに利用しようと思えばいろいろ使えます。
カフェテリアプランとして健康管理や習い事に数万円使えたりなど、やはり大手企業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
金融大手企業なので、福利厚生は充実しています。カフェテリアプランで資格取得や健康管理等のためのジム、整体利用代金を補助してもらえるます。そうい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多様なカードラインアップと提携
セゾンカードは多様な種類があり、提携先も豊富(PARCO、アメックスなど)。
利用者のニーズに合わせた選択肢を...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外でのカード会員登録のため
夏と冬はお客さんから文句を言われ
ながらの接客となる。
社員が派遣や...続きを読む(全187文字)
事業領域の幅広さやベンチャー気質もあるため、やりたいことができる。続きを読む(全33文字)
ペットのオンライン診察や推しカードなどの推進続きを読む(全22文字)
有給取得率も86.3%で平均残業も11時間程度。続きを読む(全24文字)
顧客満足主義の実践、創造的革新の社風造り続きを読む(全20文字)
座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
裁量が大きく与えられ、前向きでチャレンジ精神が豊富な人には向いている。また失敗しても行動を起こすことでその評価も得れる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生時代からアルバイトとして勤務していて、大学を卒業して他の経験をしてご縁があり、再び入社する事になったが、その際も一から丁寧に研修やサポート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部を使用すれば、年間4万円分の補助が出ます。新幹線代に使用したり宿泊費代に使用したり、テーマパークに使用したり、リフレッシュに使用...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
持家手当、家族手当など一通りの福利厚生があり待遇も標準以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持家手当は、住宅購入やローンへの負担...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
トヨタのグループ会社ということもあり、非常に充実した福利厚生や社内制度が構築されていた。自身はあまり活用できなかったが、十二分に活用しているメ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く充実していない。東京出身者は補助が0。一人暮らしをするのに
副業も解禁して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にレクリエーションをやっており、社内を盛り上げようとしている活動が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いた...続きを読む(全104文字)
カフェテリアプランがありとても魅力的だと思いました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
福利厚生や社会制度も結構充実していてとても良い会社だと思います。給料プラスで貰えたりもするので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
楽天グループなので、社内語で英語を使うのが大きな特徴。英語が得意な人はスキルを活かせる。苦手な人でも英語の講座を受けることができるので、トレーニングの機会...続きを読む(全86文字)
3食無料なのは他社には中々ない福利厚生だと思う。続きを読む(全24文字)
勤務地は東京、大阪の大都市が基本であり、社宅なども格安で利用でき、良い勤務地である。一方、初期配属がかなり遅い時期に発表され、新入社員の精神衛生は良くない...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
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