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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無難にワークライフバランスは取ることができる。いい意味で忙しい時は少ないため、休みには自分の好きなことに時間を使うことができる。続きを読む(全70文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無難にワークライフバランスは取ることができる。いい意味で忙しい時は少ないため、休みには自分の好きなことに時間を使うことができる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客部門は早番、遅番、シフト制のためワークライフバランスは良くないと思う。接客部門以外は部署によるが残業がないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員は、有給休暇をなるべく利用するよう促される。
取得率はかなり高い。
繁忙期を除き、希望する日で取得できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オンオフはっきりお休みは取れてたと思います。たまに終業後にあのファイルはどこ?などの電話が来ることはありましたが、基本的にはないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多くリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、土日祝日に出勤しなくてはならなかった。友人をなくしがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内SEは残業が多く、平日は自由な時間はあまりありません。
土日も障害等があれば、リモートで仕事することも多々あります。
ただ、振休は必ず取...続きを読む(全147文字)
残業が11.4時間で有給取得率も86.3%もある。続きを読む(全25文字)
有給取得率も86.3%で平均残業も11時間程度。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
商業施設勤務になると平日休みだったり、年末年始、お盆は働くことになるが、長期休みの制度があるので旅行にはいきやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みかなり多く取れる事。
社員になると月10日は休みが取れ、プライベートを満喫しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給の希望は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思いますが私の部署ではワークライフバランスは最悪です。土日も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるかとも思いますが、繁忙期でも有給は取得でき、休暇の融通はきくと思います。残業も強いられたことはなく、会社帰りに予定を入れられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化が取得しやすい環境です。子供の突発休みにも柔軟に対応してくれ働きやすい会社だと思います。
また、福利厚生がしっかりしているので、全体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日日数の通り休みは取らせていただけました。シフト制なのでどうしても周りの方とバランスを取る必要はありますが、理由のある希望休は基本的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スプレッドシートなどで管理するので、誰がどの日にいるなどもひと目でわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない画期的であったと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夜勤、シフト制の為や休みは比較的申請どおりとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというより夜勤の仕事が合わず体...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になるとシフト制になるので、生活リズムが掴みにくかった。特に遅番はトラブルになると帰るのが23時近くにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが作れる
長期休暇も多ければ10連休とれる
土日休みも毎回はとれないが、それなりに配慮してとらせてくれる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によると思う。
現場はシフト制のため、通しでの勤務になることも多い。
これも上司によるところが多いと思う。続きを読む(全61文字)
有給休暇の取得促進をおこなっていることや労働時間にも柔軟に対応している。続きを読む(全36文字)
残業時間はそこまで多くないようです。フレックス勤務も可能なようです。続きを読む(全34文字)
時短勤務や育休・産休なども取りやすいためワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全40文字)
残業も多くなく、プライベートを大事にしながら仕事ができると感じた。続きを読む(全33文字)
フレックス制や残業時間の少なさから、かなり取りやすい。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなさすぎて残業はいくらでもできてしまう。年間休日が少なくて働きすぎ。夏休みもとりずらいし年末年始も働いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。