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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト勤務なので、土日出勤や終電近くの帰宅を受け入れられるのであれば、残業時間も少なくプライベートとのバランスは取りやすいのかと思う。
配属先にもよるが...続きを読む(全209文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シフト勤務なので、土日出勤や終電近くの帰宅を受け入れられるのであれば、残業時間も少なくプライベートとのバランスは取りやすいのかと思う。
配属先にもよるが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得には寛容ではあるが、業務の都合をつけるのが難しい。残業については、この職種から考えれば標準とも言えなくはないが、決算時においては当然...続きを読む(全201文字)
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有給も多く、シフト制ですが希望も出せて通りやすい。土日休み希望の方は厳しいと思います。部署によっては、早番、遅番勤務が交代交代であり、不規則になりやすい...続きを読む(全121文字)
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残業が多く、勤務時間のシフト制なので非常に忙しく、休日は寝て過ごすことが多く、日常でのプライベートは充実していなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は少なめ。配属先によって、シフト制勤務時間が異なる。平日休みに抵抗がない人であれば向いている。私の配属先は年に2回10連休を取得できます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、小さいお子さんが居る人が突発で休んだりしても理解はある環境だった。
リモート環境が広く導入されているので在宅でも業務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては土日含むシフト勤務続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部上場起業なこともあり、残業には厳しい印象。ほとんど残業した覚えはない。
ただクレジットカード営業の現場での話のため、本社や支社勤務となる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によって異なるが本社であればフレックス勤務なので働き方はかなり柔軟。
有休も各自の裁量でとれるので働きやすく周囲もフレックス勤務も利用し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はありましたが、概ねワークライフバランスの取りやすい環境のように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も土日も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップによるが月の希望休が3日とかなのと、2連休は月に1.2回...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートは土日祝日は関係なく出勤だったが、人によると思う。自分は土日祝日出ても問題なかったし、人も少ないのでやりやすかった。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・カウンター業務はシフト制勤務、本社は土日勤務なので、本社であればある程度は休日の予定が立てやすい(シフト制でも場所によっては希望の休みが2...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の契約した出勤日数必ずシフトに入ることができます。もし休んでしまっても、その月のシフト状況によりますが、別日に振替できることが多くありま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
基本定時であがれる。
急に子供が体調を崩しても休める。
有給休暇取得を推奨しているので、嫌でも取らせられる。
子供のお迎えを考慮した時...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は申告すれば取りやすいが、あまりに多すぎるとやはり嫌な顔はされる。
バックオフィス業務の部署であれば取りやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制のところは平日休みが多いため、混雑が苦手な人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署は配属先の所属人数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは申請することで取得可能だが、強制ではないため人によってはバラツキがある。女性の育児休暇は取得できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、またお子さんがいる方も多かった。保育園に呼び出された、熱が出た、などで早退、お休みになる方も多かった。それでいてまわっていた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女問わず子育てなどに一定の理解や制度もあるが、実際は現場や部門での判断にゆだねられている。
サブロクを超過する本部スタッフもたくさんいるが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供が幼い社員は勤務時間が時短なため、子育てとの両立は十分可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では子供が幼い社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはしっかり月10日あるので、平日になることは多いものの週3休みだったりと休みが多い印象です。また土日にお店が混んでいることが多いのでプラ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給は希望が通りやすく、かなり取りやすい環境です。また、月に10日の休みがあるので、平日にお休みをとることができワークワイスバランスは両立は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス勤務制を途中導入し、部署によるがコアタイム中の出勤•退社が可能となった。また非正規社員やメイトがおらず全員社員雇用したのも良い点で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。