富士電機の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
能力開発ということで色々な講義を受講することができる。
福利厚生としては年間休日は多く住宅補助制度がない以外は同じ業界では上の水準であると思う...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画職一級から課長職へ上がりたいと思う人が少ないと思う。管理職となり残業代がつかなくなるため企画職でそのままやって...続きを読む(全131文字)

【良い点】
半導体やパワエレ部門は売り上げも良くまだしばらく安泰であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4番手くらいの企業であるため、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料は良い、昇給は年１回　賞与は６か月ぐらい
大手なのでしっかりしている。
部署長の評価によって賞与は変動します。
PCで時間管理されているの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手にもいろいろな経験を積ませてくれる。
１年目から海外出張や現地での出張が多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員とベテラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地熱プラントではそれなりに受注をとっている
発電以外はそれなりに好調
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電の受注は世界的に減ってお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応大手のため福利厚生はしっかりしている。
社宅や寮制度も条件はあるが整っている
定時退社日も設定されているため週に１度は定時退社できる環境で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内研修は豊富にあるが、部署によって積極的に参加させる部署と消極的な部署に分かれる。設計などの部署は積極的に研修に参加させているように感じた。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
責任が大きい仕事に挑戦できる一方でプレッシャーも大きい。

部署によって文化が違うため、何とも言えないが人に恵まれるかは海野要素がでかいと思う...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若手に仕事を任せる社風である。
給料に関しては、高水準である。
やる気さえあり、それなりの成果をアウトプットすれば評価される。

【気になるこ...続きを読む(全181文字)

時期や部署、人によって様々だが、職務の性格上、慢性的に残業が多くなりやすいという問題点がある。そこで本社事務所では、毎週水曜日と給与、賞与支給日はリフレッ...続きを読む(全155文字)