この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業風土で、新しいことがやりづらい。向上心があり様々なことに挑戦したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全73文字)
富士電機株式会社 報酬UP
富士電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業風土で、新しいことがやりづらい。向上心があり様々なことに挑戦したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
穏やかな社風であるがゆえに穏やかな人が多い印象があります。ただこれも結局は部署によるので、私の運が良かっただけかもしれません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
試験に受かりさえすれば、若いうちからそれなりにもらえる。評価にもあまり左右されないので、ある意味で安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境でした。部署によるかもしれませんが、製造部門は納期が厳しいことも多々あり、取得するには業務の調整が必要になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
顧客担当となった場合、受注前の保守提案、受注後の保守計画、現地業務、を全て経験でき、お客様とも関係性を築けるため、やりがいを感じられるところ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、昇給に応じて年収が上がっていく所が良い点です。また、部署にも依りますが、上司も昇給を目指す社員には協力的に感じます。
【気に...続きを読む(全229文字)
経営方針として、各セグメントでバランスよく稼ぐようにしているらしいので、将来性は心配ないように感じた続きを読む(全50文字)
就職活動の際によく聞く福利厚生(住宅補助や交通費の補助など)はほとんどあった続きを読む(全38文字)
年間休日と有給を合わせて140日程度休め、残業時間も月平均20時間以下なのでバランスはいいと思う続きを読む(全48文字)
幅広い事業や、拠点先が日本以外に中国などもあっるためか、古臭い文化はあまり残ってないように感じた続きを読む(全48文字)
育児休暇、出産時の休暇を取得し、その後仕事に復帰する社員もいると聞いた続きを読む(全35文字)
自分の受けたシステム部門は会社の中でもチャレンジングな分野であり、規模の大きな富士電機のIT部門で、どんな戦略を立てて行っていくかなど戦略にも関われるため...続きを読む(全90文字)
パワー半導体分野は今後も成長を続けていく分野であり、会社としても非常に大きな割合で投資をしているため、今後の成長性は高いと思う。続きを読む(全64文字)
システム分野だがリモートワークがなく、他のIT分野のある企業と比較すると他社の方が比較的働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)
会社が扱っているのがインフラなので、問題が生じてしまったらどうにかしなければならない、問題を起こしてはいけない特徴がある。そのため、どうしても残業をしなけ...続きを読む(全95文字)
選考を通じてどの面接官も会話形式を重視していた。社員から話を聞いた際も、入社後も風通しがよく、上司とも話しやすい雰囲気はあると言っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
能力開発ということで色々な講義を受講することができる。
福利厚生としては年間休日は多く住宅補助制度がない以外は同じ業界では上の水準であると思...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職一級から課長職へ上がりたいと思う人が少ないと思う。管理職となり残業代がつかなくなるため企画職でそのままやっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半導体やパワエレ部門は売り上げも良くまだしばらく安泰であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4番手くらいの企業であるため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオはパワエレ、半導体、発電、リテイルといった構成で、何処かの事業の調子が悪くても他が補えるバランスの良さ。特にエコエネルギー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制のマネージメントは基本的にないと感じる。休日でも出社して働く職制を見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主に企画職1級、2級、3級に分かれ、社内の昇給試験の合格により級が上がれば、年収はそれぞれ100万円近く上がる。
賞与も他電機メーカーと比べ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人・若手に向けた教育体制が不十分に感じる。職制から部下への業務マネージメントは期待できない。基本放置プレイ。ジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給消化、フレックスは取り易い。当日でも認可される。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇12日を設定通り全日取得できたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人や中途入社は会社の寮を利用できる。また、会社提携の通信教育では条件付きで会社の支援制度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全90文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,681人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤 通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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