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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全200件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本航空(JAL)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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200件中126〜150件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】コロナが収まれば旅行業界は急速に発展していくので、いまが踏ん張り時だということ。

【本・サイトで調べた】JALはいままで資金繰りを...続きを読む(全207文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】地方路線まで自社の便名で持っていることが強み。(ライバル社はおもにコードシェアで地方路線をまかなっているそうです。)

【本・サイト...続きを読む(全182文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】パイロットには2030年問題があり、団塊世代が2030年にそろって退職してしまうようである。それに伴い、パイロットの養成機関の一つで...続きを読む(全255文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントリスクが非常に高い。
コロナ前までは順調に事業を拡大していたが、ここ1年は完全に事業が停滞してしまってい...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空輸送自体は今後もなくなることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前までは収益の大半をビジネス需要によって支...続きを読む(全207文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は本当に厳しい状況だと思いますので、成長性や将来性については難しいかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は厳しい状況...続きを読む(全215文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本邦航空事業者としては最大級の規模を持っています。
    国内は同業他社と比べるととくに南の離島に強く、インターナショナルなフライトも多数あります...続きを読む(全267文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稲盛和夫のフィロソフィは勉強になり、これを着実に守っていれば将来性はある。コロナ渦で厳しい状態だが数年先に収まれば事業は回復する。
    【気にな...続きを読む(全219文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空会社として、航空機の便数も多く、一度は大変でしたが。会社としては頑張っていると思います。若い頃に長期間、正社員で働いていたので、会社の雰...続きを読む(全193文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今のコロナ騒動で航空産業の将来性や事業の安定性が危ぶまれているが、長期的に見れば航空産業は発展性のある産業であることは間違いない。とりわけ...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社更生法適用前は国土交通省からの天下り役員が多数おり、良くも悪くも国との二人三脚であった。現在では、稲盛さんの...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格するまでの期間がとても長い。昇格するチャンスは以前よりは多いかもしれないが、それでも社員数に対してのポジション数が少ないため、基本は7,...続きを読む(全194文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    破綻後の数年間は羽田発着枠の傾斜配分に代表されるように、政策的にANAが優遇されていたこともあり、極めてコンサバティブに事業運営を行っていた...続きを読む(全262文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくならない会社。在籍当時、様々なリストラを行っても、変えられない一線があった。外から見ると、変わったところなどは感じるが、実際には、難しい...続きを読む(全366文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも簡単には消滅しそうにない企業筆頭。以前の民事再生が記憶にある方が多いと思うが、世間が思っているように内部から見てもこの企業は再度...続きを読む(全239文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業でネームバリューもあったため、転職時、あまり苦労することはありませんでした。外資系など他の航空会社に転職するのは難しいですが国内のサー...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあるだけあって誇りと自信を持って仕事に臨めます。
    社会的にも必要なインフラのひとつなので、これからも安定でしょう。
    もっとチ...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の教育関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリンピックやインバウンド向け旅行者に向け、これからますます需要が高くなると思います。今後は、LCCなどの格安航空会社の参入も視野に入れ、事...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界地図中から日本に来る人が増え、色々な国の人に出会う事が出来た。英語力を高めていきたい人や活かして仕事をしたい人にはとても良い環境であると...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 派遣社員

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    【良い点】
    在籍していたころは債権真っ最中の時期だった。現職の人に今の話を聴くと、企業理念の浸透や組織改革を根気強く行ったことで、社内の雰囲気や社員の意...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    倒産後に色々カットされたとはいえ、大企業としての福利厚生の部分はやはり小さな企業に比べると恵まれていると思います。
    また礼儀やマナー的なもの...続きを読む(全302文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 運輸関連 契約社員

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    【良い点】
    人材をどんどん増やして教育に力を入れているところがとても良い。厳しくて辞めていく人も多いけれど、待遇はしっかりしている。ハードな仕事なので体...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、育児休暇制度が大変充実しており、産後に復帰する際にも周囲の理解があり、仕事を続けることが可能であると思います。最近では定年まで働...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国営なので、赤字時代も守られながら存続できた。現在はだいぶ経済状況も回復した背景には社長の力があると思う。今後の発展に関しては起動に乗ってい...続きを読む(全287文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    航空業としてはなくならないので、安定した成長は望めます。
    航空自由化で大手の存在は危ぶまれましたが、事前予約等の条件をつけて、価格面もLCC...続きを読む(全232文字)

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    日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
    また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    平等に昇格の機会は与えられている気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間のイメージより年収は低い気がします。そして客室乗務員に...続きを読む(全105文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
    基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
    出世...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいいのは、社員一人一人に対し、仕事の量とか、給料面までが見合ってない。その...続きを読む(全112文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
    【気...続きを読む(全100文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の事業の成長・将来性の口コミ

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系企業大手の位置にあるため、競合優位性には長けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はありますが、コロナなどの...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空間情報サービスの事業をしていて、国としている仕事になるので、なくなったりはしない分安定はしていると思う。続きを読む(全59文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として、教育体制・安全意識・ブランド力は日本企業の中でもトップクラスだと感じます。入社時研修は非常に丁寧で、マナー・接遇・保安に関して体...続きを読む(全337文字)

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    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コスト削減策が、奏功しており
    競合他社に比べ、業績面では、検討しており株価も、堅調に推移している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全146文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪日外国人が引き続き伸長すれば、問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ等の感染症や外交上の問題が発生した場合、影響を受け...続きを読む(全80文字)

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    福岡国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡国際空港株式会社(FIAC)の事業上の強みは、その圧倒的な「市場独占性」と「強固な収益基盤」にあります。
    まず、航空インフラという事業の...続きを読む(全607文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界なので大きく業績が落ちることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい領域には進出しにくさがある。チャレンジングではない続きを読む(全79文字)

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    日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ANAグループに入ったことで、より大きい事業に力を入れることはできると思うが、NCAが目指している姿とANAの方針がぶれてしまう可能性はある。続きを読む(全71文字)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際空港という、競合のいない会社なので、安定している。羽田空港の国際化が進むと、立地の悪さにより、将来的には貨物機メインになるのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後も航空業界の中でトップ/リーダーとして牽引していくと思う。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本航空(JAL)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本航空株式会社(JAL)
    フリガナ ニホンコウクウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2732億円
    従業員数 38,433人
    売上高 1兆8440億9500万円
    決算月 3月
    代表者 鳥取 三津子
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 949万円
    電話番号 03-5460-3121
    URL https://www.jal.com/ja/
    採用URL https://www.job-jal.com/
    NOKIZAL ID: 1130414

    日本航空(JAL)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。