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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全200件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本航空(JAL)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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200件中151〜175件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社をよくしようという風土は感じられる。
以前よりも上司の人との壁がなくなり、話しやすくなったと古い方が言っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、会社の経営がかなり厳しくなっていた時期でしたので事業の成長性や将来性は悲観的になっている社員が多かったと思います。その後、会社更生法...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内の航空事業は少子化や新幹線やリニアモーターカーの整備により縮小化されるのではないかと思われるが、世界一安全な乗り物という事には変わりない...続きを読む(全168文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内の航空需要は少子高齢化や整備新幹線の影響により縮小傾向にある。今後は国際線でいかに稼げるか、国内航空会社が競い合うことになる。訪日需要の...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ライバル会社に対しライバル心を燃やしている社員はいたにはいたが、全く経済事に関して関心がない社員もいた。
    ・経営に関してはほぼ関心がない社員ばかり。...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・安定していると思う
    ・将来性はどうだろうか、年収は劇的にあがるとは思えない
    ・退職したOB達の企業年金を減らすべきだ。もしくは廃止してほしい。確実...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 海外営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    JALが倒産して貨物機撤退後、貨物輸送に関しては旅客のスペースで細々と行っている。旅客便も機材を小さくして、採算を挙げようと奮闘中。機材が小さくなったの...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本航空は確かに一度潰れ倒産したが、幸いにも2年でV字回復し、株式も再上場を果たした。これを仮にもまたら潰れることになればもう誰も助けてくれない。アメリ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スカイマークやLCC等の新興エアラインとの競争が激しく、存在価値はサービスやクオリティが求められます。一方で、キャビンクルーには勘違いしている人が多く、...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界の特徴として、そもそも世界単位での競争を迫れられていることから、LCCの台頭を含め今後も厳しい競争環境が続くと考えられる。商売の面では全コンペティタ...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    V字回復を果たしたが、長い目で見た場合はもっとも世界的な競争にさらされる業界のひとつであろう。LCCとの競争は、多くのひとがそう考えた通りに新規マーケッ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    格安航空会社などのライバルが出てきているので、そちらの方にお客様を取られる可能性があるという意味では、あまり成長性は見込めないかも知れません。また、景気...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本エアシステムと統合した部署におりまして、大変アットホームな良い環境で働きました。
    先輩方がとても親切で優しく、面倒見も良かったためクルーの雰囲気は...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    破綻前で、出向者がほとんど。
    上司に関しては、何を毎日しているのかは分からず。
    危機感は全く感じられませんでした。
    当初は女性が多く働きやすさを感...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直なところ厳しいでしょう。価格競争が激しくなってくることは間違いありません。ただ会社更生で借金が整理されて、身軽になったところは他者からうらやましがら...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    規制緩和による航空の自由化や、LCCの台頭など、航空業界は不安定な状況にあるといえる。
    とくにLCCは脅威に感じており、サービスの質で対抗し強調してい...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は景気が良かったこともあり、環境・待遇等とても良かった。参考にならないですね・・・今はどうなんでしょう。まだ居る同期はキツイと言っています。クルーを...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一旦経営破たんしており、その後は乾いたぞうきんを更に絞る等の努力により、立ち直った。現在はレガシーキャリアとして、経営環境も良く推移しているが、今後円安...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社更生法によって過去の負債を大幅に切り捨てたため、身軽になり、利益の出やすい体質になった。また、羽田空港、成田空港、伊丹空港などの希少価値の高い発着枠...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は業績回復したが、そもそも航空業界は斜陽産業。政府の思惑で規制が厳しくなったりすると、収益状況が著しく悪くなる可能性があり、今後もどうなるかわからな...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 36年前 運輸関連 非正社員

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    私が入社していた時期が一番良かった気がします。企業の体質・体制を残したままでの日本エアシステムとの合併だったので、システムのトラブルや整備場のトラブルが...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 総務 正社員

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    LCCの動向が大きく取り上げられ、既存の航空会社の将来性には多くの疑問符が投げかけられていますが、いまのところは、今まで航空を利用されなかった層の利用者...続きを読む(全295文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルとの競争が厳しい業界です。さらにLCCの本格参入により、旅行会社の存在意義が改めて問われる時代となりました。インターネット上ではできない人的サー...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながらLCCの参入などにより、空の世界の競争は激しくなる一方だと思います。
    勤務条件もかつてはお給料も高く、無料航空券などの福利厚生やタクシーでの...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    基本的にはANAしか相手にしていなかったように思います。運航の最前線にいましたが、どちらが先に出発するなど、くだらないことにこだわっていたところがあった...続きを読む(全390文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の...続きを読む(全164文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
    また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    平等に昇格の機会は与えられている気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間のイメージより年収は低い気がします。そして客室乗務員に...続きを読む(全105文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
    基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
    出世...続きを読む(全183文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいいのは、社員一人一人に対し、仕事の量とか、給料面までが見合ってない。その...続きを読む(全112文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはとても感じるが、仕事の量と金額もらえるのが見合ってなさすぎる。そのため辞める人も多い。私の同期も何人かや辞めていく人がいた、
    【気...続きを読む(全100文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の事業の成長・将来性の口コミ

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系企業大手の位置にあるため、競合優位性には長けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はありますが、コロナなどの...続きを読む(全144文字)

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    株式会社パスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空間情報サービスの事業をしていて、国としている仕事になるので、なくなったりはしない分安定はしていると思う。続きを読む(全59文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として、教育体制・安全意識・ブランド力は日本企業の中でもトップクラスだと感じます。入社時研修は非常に丁寧で、マナー・接遇・保安に関して体...続きを読む(全337文字)

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    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コスト削減策が、奏功しており
    競合他社に比べ、業績面では、検討しており株価も、堅調に推移している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全146文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    訪日外国人が引き続き伸長すれば、問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ等の感染症や外交上の問題が発生した場合、影響を受け...続きを読む(全80文字)

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    福岡国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡国際空港株式会社(FIAC)の事業上の強みは、その圧倒的な「市場独占性」と「強固な収益基盤」にあります。
    まず、航空インフラという事業の...続きを読む(全607文字)

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    航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界なので大きく業績が落ちることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい領域には進出しにくさがある。チャレンジングではない続きを読む(全79文字)

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    日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ANAグループに入ったことで、より大きい事業に力を入れることはできると思うが、NCAが目指している姿とANAの方針がぶれてしまう可能性はある。続きを読む(全71文字)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際空港という、競合のいない会社なので、安定している。羽田空港の国際化が進むと、立地の悪さにより、将来的には貨物機メインになるのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今後も航空業界の中でトップ/リーダーとして牽引していくと思う。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本航空(JAL)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本航空株式会社(JAL)
    フリガナ ニホンコウクウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2732億円
    従業員数 38,433人
    売上高 1兆8440億9500万円
    決算月 3月
    代表者 鳥取 三津子
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 949万円
    電話番号 03-5460-3121
    URL https://www.jal.com/ja/
    採用URL https://www.job-jal.com/
    NOKIZAL ID: 1130414

    日本航空(JAL)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。