この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はほかの会社より良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の判断がすべての組織体系。支店長によってその後の銀行員人生が左...続きを読む(全180文字)
株式会社千葉銀行 報酬UP
株式会社千葉銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料はほかの会社より良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の判断がすべての組織体系。支店長によってその後の銀行員人生が左...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列制度なのでリーダークラスには誰でもなれる。また資格取得を奨励しており、資格が単位となり評価に影響してくる。年収は同業他社に比べても高く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次が上がれば、給与も上がっていく。
マネージャークラスになれば1000万円もみえてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ダイバーシティが強く推奨されており、女性が活躍しやすい、地域のリーディングバンクとして千葉県内の営業力、知名度は抜群にいい
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちは特別給料がよいわけではないが、銀行だけあって安定して給与はもらえるので安定感は抜群。
個人で稼いだだけインセンティブがあるかという...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地方銀行の中では比較的高い水準であると思われる。年功序列であるため、どれだけ成績をあげたとしても、昇格には一定の期間を要する。
一方で昇格のか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高く思われがちですが、若手の給与は高いとは言えません。残業入社から少しずつは一律に上がっていきます。年功序列...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
銀行ということで、若いうちの年収は低い。特に最初の役付きになるまでの3年間は手取り16万程度で、学生の頃の方が貰ってた。しかし役がつけば一気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年次の割には多い印象。ただし、業務量を考慮すると低く感じる。
目標の数字がとても高く、融資業務や投資信託、外貨建て保険、クレジットカードの推進...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
額面上で見れば、そこそこ貰っている感覚になる。ボーナスも基本的には半期で3か月出るので。千葉県内に限定すると他金融機関の中では一番貰える。こん...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
他の地方銀行と比較すると年収は高いと思います。基本的にボーナス以外の基本給は評価が悪くても減ることはありません。営業は自身の営業成績でボーナス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は100パーセントとれます。
半年後にもらえ、一年ごとに支給されます。
はじめは6日とかで最高は15日ぐらいまでパートももらえます。
時給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比べても多いほうだと思います。
基本は所属する支店の成績に応じてボーナスのファンドが決定します。
そのうえで、支店内での相対評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場環境がよくコミュニケーションがよくとれていると思う。営業関係の仕事(特に法人営業)ということもあり、その会社から為になる話も聞くことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い。ボーナスは同業界の中でも多い方だと思う。月給に関しては担当する係、残業時間などによって月々変わってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の業種の友人と比べるとボーナスの金額が大きい。入行4年目で手取り60万円を超えている(支店、個人の評価が高い場合は同期でももっともらえている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の仕事にしては収入はマシな方ですが、お客様含め成功している方々の足元にも及ばない。変化の激しい時代にも関わらず、それに備えるだけの貯金を短...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次が上がっていくと同時に年収は上がっていくが、定年を55歳というように定義づけているためそれ以降は30%減となる。退職金もさほどもらえない。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
成果にかかわらず、そこそこのお給料がもらえる。残業代がしっかりでる。ビデオ等でしっかり管理しており、サービス残業は絶対にない。
ボーナスが高い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メガバンクより劣るがそれでも十分すぎるほどの給料がもらえる。順当に昇格すれば30代で1,000万円超もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については若手の頃はあまり高くないと思う。賞与については年間2回夏、冬それぞれ3カ月分出るので、他の企業と比べても多く出ていると思う。
昇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事できなくても一定のボーナスをもらうことができます。女性からしてみれば、なかなか高給だしいうことないです。地元で働くなら評判い...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
最短で14年目くらいでマネージャーとなり、マネージャー初年度の年収は概ね1050万円くらいか。マネージャーとなればボーナス変動が大きくなり、支...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
地方銀行の中では大手なので、年収もそれなりに高いです。入行してしばらくの間は、あまり賞与の差は大きくありませんが、年次を経ると査定による賞与の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は、同年代に比べてみれば、かなり高水準なものとなっていると思われますが、他の金融業界で同じ成績を取るとことができれば、他の金融業界の方が恐...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は多くの女性社員が取得している。その後ほとんどが復帰し、業務と家庭の両立を図りながら日々奮闘していたと思う。周りのサポート体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産などで育休を取得しても職場に復帰できる環境が整っている。育児休暇が取得しやすく女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、広く浅くいろいろな知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売資格の付与が年々早ま...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって雰囲気や仕事量が異なる。残業が少ない支店もあれば、1人が担当する業務の幅が広く残業が多い支店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率は高いと思う。1年目でも入社直後に有給が付与され、100%取得できている人が多い。
また5日間と3日間の連続休暇があり、海外旅行に行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ミスをしないことだけを目標にする方や、定型のルーティンが苦にならない方にとっては、とても仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
ちばぎんグループの中核会社で、証券、クレジット、商社などを巻き込んで仕事を行える。続きを読む(全41文字)
地銀は再編があり、ちばぎんも支店数は減らしている。続きを読む(全25文字)
転勤のないエリア職もあり、女性も男性も家庭の事情に応じて働ける。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
30歳前後で1000万円に到達する。活躍すれば若手から給与はぐんと上がると伺った。続きを読む(全41文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,142人 |
売上高 | 3107億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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