回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティが強く推奨されており、女性が活躍しやすい、地域のリーディングバンクとして千葉県内の営業力、知名度は抜群にいい
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株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ダイバーシティが強く推奨されており、女性が活躍しやすい、地域のリーディングバンクとして千葉県内の営業力、知名度は抜群にいい
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちは特別給料がよいわけではないが、銀行だけあって安定して給与はもらえるので安定感は抜群。
個人で稼いだだけインセンティブがあるかとい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地方銀行の中では比較的高い水準であると思われる。年功序列であるため、どれだけ成績をあげたとしても、昇格には一定の期間を要する。
一方で昇格の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高く思われがちですが、若手の給与は高いとは言えません。残業入社から少しずつは一律に上がっていきます。年功序...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
銀行ということで、若いうちの年収は低い。特に最初の役付きになるまでの3年間は手取り16万程度で、学生の頃の方が貰ってた。しかし役がつけば一気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年次の割には多い印象。ただし、業務量を考慮すると低く感じる。
目標の数字がとても高く、融資業務や投資信託、外貨建て保険、クレジットカードの推...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
額面上で見れば、そこそこ貰っている感覚になる。ボーナスも基本的には半期で3か月出るので。千葉県内に限定すると他金融機関の中では一番貰える。こ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
他の地方銀行と比較すると年収は高いと思います。基本的にボーナス以外の基本給は評価が悪くても減ることはありません。営業は自身の営業成績でボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は100パーセントとれます。
半年後にもらえ、一年ごとに支給されます。
はじめは6日とかで最高は15日ぐらいまでパートももらえます。
時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比べても多いほうだと思います。
基本は所属する支店の成績に応じてボーナスのファンドが決定します。
そのうえで、支店内での相対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場環境がよくコミュニケーションがよくとれていると思う。営業関係の仕事(特に法人営業)ということもあり、その会社から為になる話も聞くことがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い。ボーナスは同業界の中でも多い方だと思う。月給に関しては担当する係、残業時間などによって月々変わってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の業種の友人と比べるとボーナスの金額が大きい。入行4年目で手取り60万円を超えている(支店、個人の評価が高い場合は同期でももっともらえてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の仕事にしては収入はマシな方ですが、お客様含め成功している方々の足元にも及ばない。変化の激しい時代にも関わらず、それに備えるだけの貯金を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次が上がっていくと同時に年収は上がっていくが、定年を55歳というように定義づけているためそれ以降は30%減となる。退職金もさほどもらえない...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
成果にかかわらず、そこそこのお給料がもらえる。残業代がしっかりでる。ビデオ等でしっかり管理しており、サービス残業は絶対にない。
ボーナスが高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メガバンクより劣るがそれでも十分すぎるほどの給料がもらえる。順当に昇格すれば30代で1,000万円超もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については若手の頃はあまり高くないと思う。賞与については年間2回夏、冬それぞれ3カ月分出るので、他の企業と比べても多く出ていると思う。
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【良い点】
年功序列です。仕事できなくても一定のボーナスをもらうことができます。女性からしてみれば、なかなか高給だしいうことないです。地元で働くなら評判...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
最短で14年目くらいでマネージャーとなり、マネージャー初年度の年収は概ね1050万円くらいか。マネージャーとなればボーナス変動が大きくなり、...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
地方銀行の中では大手なので、年収もそれなりに高いです。入行してしばらくの間は、あまり賞与の差は大きくありませんが、年次を経ると査定による賞与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は、同年代に比べてみれば、かなり高水準なものとなっていると思われますが、他の金融業界で同じ成績を取るとことができれば、他の金融業界の方が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスには満足しています。普通の一般職よりはいただけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や、本部の人はど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には、ある程度のところまでは年功序列で昇進していくので、問題を起こさなければ十分に生活していける程度の収入は稼げるようになる。周りの企...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には決められた昇給幅での昇給しか望めませんが、上司の評価により、昇給に多少の考慮をしてもらえることもありました。微々たるものですが、モ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定時で帰らないといけない日数が決められているため、上司も早く帰ることが多くフレックスタイム制になると定時前に上がることができるようになるため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
支店によるという感じではあるが、上司に好かれなければ支店での扱いが悪くなる。支店によって毎週営業で飲み会があり参加しないのは良くないという雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は自宅補助もなく、福利厚生がら充実してるとは言えず良さは感じられない。女性は産休に入ると出世はなかなか難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司によって当たり外れがあると思うが、昔と比較し1人が担当する業務の幅が広くなったため上司が覚えさせようと説明はしてくれるが基本自立できるよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度安定していて、世間からの信用やネームバリューはあります。事業内容が多岐にわたるので、良い側面もあれば、悪い側面もあります。昔の慣習に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
多様な業種、業界のお客様を相手にするので社会人としての対人スキルやコミュニケーション力は身につけることができるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は他社に比べても給料は安くなっている。昇格すればそれなりにもらえるが、家庭のことを考えると昇格を待てない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。家賃補助などは基本的にはでない。独自の福利厚生もあまりない。ベネフィットワンが使...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法令順守は非常に守られている。サービス残業はほとんどない。残業は1分単位で計算される。
有休消化もノルマがあり、最低でも付与の7割(20日×...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から数字、数字、数字。目標未達なら即詰められるし、達成しても「来月はもっといけるよね?」で終...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関の子に比べると月収、ボーナスがとても低く、ボーナスが高い方は役職がある人や営業で数字を稼げる人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は昨今の初任給上昇やベースアップのおかげでどんどん上がっている。そのため、4年目で700万程度、7年目で1000万程度はもらえる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給、賞与もよかった。頑張っているときちんと評価される。支店の評価がいいと賞与もぐんっと上がります。その面は支店ガチャですが。あと年1で昇給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時間外勤務は全て支給される。勤怠がPCのログインログオフにより管理されているため、サービス残業は発生しにくい。
営業成績がボーナスに反映され...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なかった。やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安くて困る。生活が出来なかった。名ばかり管理職にされ残業代も出ない最悪だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく安定している。定期昇給もあり、ボーナスも必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはないが、同じ業界と比べて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
29歳で年収が500万円を超えた。主任クラスになるまでは、一定の評価がまんべんなく与えられると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
縦社会だが部署に寄るものの、上司が細かいところまでしっかり見てくれている感じはした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率も昇格率...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は年功序列であがっていく。
緩やかではあるが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも能力があるから出世するわけで...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 1450億6900万円 |
| 従業員数 | 4,458人 |
| 売上高 | 3621億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米本 努 |
| 本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 043-245-1111 |
| URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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