この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスには満足しています。普通の一般職よりはいただけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や、本部の人はどん...続きを読む(全205文字)
株式会社千葉銀行 報酬UP
株式会社千葉銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスには満足しています。普通の一般職よりはいただけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や、本部の人はどん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には、ある程度のところまでは年功序列で昇進していくので、問題を起こさなければ十分に生活していける程度の収入は稼げるようになる。周りの企業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には決められた昇給幅での昇給しか望めませんが、上司の評価により、昇給に多少の考慮をしてもらえることもありました。微々たるものですが、モチ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に年功序列
年次、資格試験等が評価対象となるので担当業務間で大きな差はない。
賞与も普通。支店の成績さえ良ければ若手はそこそこもらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社数年の給料は低いが、きちんと資格を取得しステップアップしていけば、当時の先輩に見せてもらった給与明細から、早い段階で1000万は超えるとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、長く在籍すればそれなりの給料がもらえるのではないかと思う。30代からはまともな給料になり伸びも期待できると思う。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2年目の賞与から満額が出るが、同年代の周りの女子を遥かに上回る額がもらえる。給料3ヶ月分がきちんと入金されているのを見たときはこんなにもらえる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列であり、ある程度年次がいくと年収もその分上がる。支店に配属されると、その支店の業績と個人の評価によって、賞与の貰える額が変...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い年功序列。
1〜3年目についてはボーナスも含めると年収という点では恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実績が賞与、人事考課に反映されやすい。
役職が上がるほど、この傾向は強く、また、逆転も十分にできる人事考課になっている。意欲の高い人にはそれな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナス:研修期間以降は給与+評価で支給される。現在は平均して3ヶ月分程もらえる。支給額は所属部署の業績に影響されやすく、査定結果が同じでも部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お給料は上になればなるほど上がる。テストを受けて、職階が上がれば増える。副支店長クラスで1000万は超える。
2年目の夏から50万ほどもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、長く働いていれば年収は上がっていく。成績が上げられなくてもそれなりの収入を得ることができる。また、営業力の高い人材は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列がまだ残っているので、長く働けばそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほとんどありません。ボ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。千葉県は家も安いのでお金は貯まるのではないでしょうか。ただし、千葉県は住民層があまりよくないことで有名ですから、そこでお...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思います。ボーナスもしっかりと出るので、安定しているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支店の業績により、賞与や人事考課に影響が出る。個人目標よりも支店の数字を如何に仕上げるかが重要であり、仕事のできる人が何人か揃えば、常に良い賞...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスについては支店業績によって変動するので営業成績がよければボーナスの額がだいぶ良くなる。
面談回数はある方かと思います、そこで本人の評価...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年功序列が全て。
年次が上になればなるほど上昇曲線も上向きになっていく。
支店長クラスになれば1000万円は確実にもらえる。
ボーナスはかなり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給は地方銀行の中ではまあまあ高い水準ではあると思う。昇給も年次によって僅かながらあるので、納得して働いている人も多いと感じる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務担当ではあるものの、3年目から一定のボーナスがもらえた。その後はすごく増えるわけでもないが、減ることもなく、一定の水準は保たれており、地銀...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方銀行にしては給与は高めです。
ただし、年々昇格が遅くなっています。
勤務する部署によっては、年次の上の人で昇格待ちのひとがたくさんいてなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の割にあった年収、評価制度だったと思います。
特別文句を言う人もおらず、満足してる方の方が多かったです。
もちろん大きな銀行だったり、大手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古い体質なので、基本は年功序列です。
とびぬけた業績を残せば別ですが、それなりにやっているだけでも給与は基本右肩上がりに上昇していきます。
メ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与水準は高い。扶養手当も子供一人にたいして2万円支給されるのも大きい。残業代はパソコンのログインログアウトですべて管理してあり、残業時間はす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は多くの女性社員が取得している。その後ほとんどが復帰し、業務と家庭の両立を図りながら日々奮闘していたと思う。周りのサポート体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産などで育休を取得しても職場に復帰できる環境が整っている。育児休暇が取得しやすく女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、広く浅くいろいろな知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売資格の付与が年々早ま...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって雰囲気や仕事量が異なる。残業が少ない支店もあれば、1人が担当する業務の幅が広く残業が多い支店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率は高いと思う。1年目でも入社直後に有給が付与され、100%取得できている人が多い。
また5日間と3日間の連続休暇があり、海外旅行に行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ミスをしないことだけを目標にする方や、定型のルーティンが苦にならない方にとっては、とても仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
ちばぎんグループの中核会社で、証券、クレジット、商社などを巻き込んで仕事を行える。続きを読む(全41文字)
地銀は再編があり、ちばぎんも支店数は減らしている。続きを読む(全25文字)
転勤のないエリア職もあり、女性も男性も家庭の事情に応じて働ける。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
30歳前後で1000万円に到達する。活躍すれば若手から給与はぐんと上がると伺った。続きを読む(全41文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,142人 |
売上高 | 3107億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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