この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
可もなく不可もなくといった感じ。新卒数年だったので、同期との差もない。それは他の業種でも同様か。ただ、特に銀行業界に顕著だが、30を過ぎた辺りで一気に増え...続きを読む(全103文字)
株式会社千葉銀行 報酬UP
株式会社千葉銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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可もなく不可もなくといった感じ。新卒数年だったので、同期との差もない。それは他の業種でも同様か。ただ、特に銀行業界に顕著だが、30を過ぎた辺りで一気に増え...続きを読む(全103文字)
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給与水準は高い。他の地方銀行と比べても高い方であると思う。賞与は個人と支店の業績によって左右されるが、若いうちはさほど大きな差にはならない。年次が上がって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・どの職位でも一定の給与水準は確保されている(なので、社員によってモチベーションの差が激しい)
・残業代は基本的につく
・求められる数字...続きを読む(全154文字)
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毎月の給料は少なく、残業を全くしなければ手取りが16万円代になることもある。(残業がない月など絶対にないが...)仕事量が多すぎる、複雑すぎる割には給料が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リーダーという役職になると(最速で31歳)年収があがり、750万程度になる。40歳に達する頃には順調にいけば1200万弱のイメージ。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みが取れやすい点。基本的に有休は100パーセント消化できる。土日とくっつければ9日間連続休暇取得が可能。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)
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新入行員は当然ながら年収は低いです。ある意味、主任・役席で右肩上がりに上がっていくのを期待して下積みをがんばるしかないと思います。退職済みなので今は不明で...続きを読む(全237文字)
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給与は女性は30くらいで頭打ち。しかし本当に仕事をバリバリやるなら、上も評価してくれて、男性ほどではないものの、職階級も普通に働いてる人よりは多くもらうこ...続きを読む(全164文字)
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給与は他の業界に比べるとやはり高いです。この業界内でも、コスモスさん、αさんよりも全然高いです。賞与も年に一度あり、それが予想より多くて、良い意味で期待を...続きを読む(全154文字)
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賞与は約3ヶ月分が夏冬それぞれ出るので、年収の大きなウェイトを占める。
入行2年間は一律の給与体系で実績等も賞与には加味されない。
3年目以降職階は徐...続きを読む(全218文字)
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金融系の必然か、入社から数年は他の職種の同期と比べて、基本給は低い。ただ、ボーナスは年2回、一度に3か月分弱もらえていた。残業時間は実際より少なくつけてい...続きを読む(全233文字)
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非常に体育会系で、かつ上下関係に縛られた組織です。まさに銀行のイメージそのものといったところでしょうか?あまりおすすめはできませんが、社会人としての度量を...続きを読む(全167文字)
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地方銀行の中では、給与水準は高い方。賞与も同年代の他企業社員より抜けているイメージ。福利厚生も整っており、社宅や独身寮の負担は1〜3万円程度と非常に割安。...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与の社員間での差は少ない。
ゆえに、事務職と営業職の間の格差もほとんどなく、高い営業実績を挙げている社員は不満を抱えている。
30代での管理職...続きを読む(全175文字)
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基本的に年功序列。中途入社はみなし入行年次で給与テーブルが変わる。賞与に業績連動部分あるがあまり割合は大きくない。評価制度はごく一般的。所属長と人事部でつ...続きを読む(全150文字)
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低くはないと思います。むしろ一般的にみれば高い方かと。金融機関にはいればある程度の役職まで行けば満足して家族を養えるほどの収入は得られると思います。役のつ...続きを読む(全182文字)
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同一県内の他の金融機関と比較すると貰えていた方ではないかなとかなと思います。
但し、若手の間はあまり給与水準は高くありません。しかしながら、役職がつくと...続きを読む(全156文字)
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残業については上司の姿勢次第で変動。
昇進、賞与については役職つくまでは横並び、一番良い査定結果でも基準プラス10万程度
また、支店の業績に応じて個人へ...続きを読む(全164文字)
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地銀だったらこんなもんかなって思います。確かにメガバンクとかよりは低いと思いますけど、その代わり転勤の度に引越しとかはしなくてもやっていけますし、無駄なと...続きを読む(全161文字)
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キャリアパスが不透明な部分がある。上司に相談する場はあるがまるっきり通らなかった。一方、同期では早いうちから希望の部署に移動できてる人もおり、その違いがあ...続きを読む(全152文字)
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給与は銀行なので、普通の会社よりは多くもらう事が出来るので、それには満足している。昇級については、資格試験を受けてそれに合格する事で、ポイントがつき、その...続きを読む(全207文字)
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25歳頃で400万越え、500を越えるのは入社5年目くらい(残業手当込)。残業代は配属先や支店長、上司によって付けられる許容範囲がちがう。20~30時間ま...続きを読む(全204文字)
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他社に比べ給与水準は高いと感じる。評価水準も納得のいくものであり満足度は高い。また、評価については所属長から詳しい説明があり理解しやすい。賞与は270%支...続きを読む(全152文字)
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年功序列です。
よくも悪くも体質の会社です。若い頃はまぁまぁの給料といった感じです。メガバンクと比べたら低いと思いますが、地銀の中ではトップクラスだと思...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与はやはり金融業界である事から他の企業と比較して女性でも一般OLより多めの金額をもらう事が出来ると思います。キャリアについては、上司にとにかく逆ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は多くの女性社員が取得している。その後ほとんどが復帰し、業務と家庭の両立を図りながら日々奮闘していたと思う。周りのサポート体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産などで育休を取得しても職場に復帰できる環境が整っている。育児休暇が取得しやすく女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、広く浅くいろいろな知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売資格の付与が年々早ま...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって雰囲気や仕事量が異なる。残業が少ない支店もあれば、1人が担当する業務の幅が広く残業が多い支店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率は高いと思う。1年目でも入社直後に有給が付与され、100%取得できている人が多い。
また5日間と3日間の連続休暇があり、海外旅行に行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ミスをしないことだけを目標にする方や、定型のルーティンが苦にならない方にとっては、とても仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
ちばぎんグループの中核会社で、証券、クレジット、商社などを巻き込んで仕事を行える。続きを読む(全41文字)
地銀は再編があり、ちばぎんも支店数は減らしている。続きを読む(全25文字)
転勤のないエリア職もあり、女性も男性も家庭の事情に応じて働ける。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
30歳前後で1000万円に到達する。活躍すれば若手から給与はぐんと上がると伺った。続きを読む(全41文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,142人 |
売上高 | 3107億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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