回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産した女性への福利厚生がとても手厚い。子供が3人いると200万円付加金としてもらえる。1人、2人でも62万円もらえるのがありがたかった。保...続きを読む(全183文字)
大和証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産した女性への福利厚生がとても手厚い。子供が3人いると200万円付加金としてもらえる。1人、2人でも62万円もらえるのがありがたかった。保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと感じる。育休、産休ともに充実している。他社と比べても取得できる年数がかなり多いと思う。生理や更年期、不妊治療の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お茶汲みなど昔ながらの性差別的な業務はありません。
残業もほぼ無いのも良いです。
アフターファイブもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、生理休暇等々女性には最高の職場。連続して産休をとっても普通に戻って来れるし、女性で居座れば、それだけで昇進の確度もかなり高まる。時短勤...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、マネージャー等の役職クラス以外は皆さん女性でした。人手不足も相まってどんどんキャリアアップは見込める環境だったと思いま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休育休後復帰で営業をする人が周りにもどんどん増えていてる。
支店長や課長などで女性もかなり多く理解がある。定時で帰るのが当たり前というよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の産休・育休は申請すれば必ずとれます。産休後また復帰した時は子供の年齢がある歳になるまで時短勤務も可能です。また結婚や出産で退職した場合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の役員や支店長や、家庭と仕事を両立している女性社員も多いため、ロールモデルが見つけやすい。女性が働き続けられる制度が充実している。特に、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性活躍にかなり注力しているため、女性の管理職というのはかなり多いです。また福利厚生が本当にしっかりしているので、産休制度などをしっかり利用...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も同等に評価されるのは良いところだと思う。女性も増えてきているので福利厚生面でも充実しているとは思う。規模が大きいこともあり、待遇面は悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職が女性であったり、女性の活躍の場が多い会社である。
育休等、結婚、出産後も職場復帰しやすい体制がとられているため、女性だかやといってキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の登用を外向きにも公表しているため、女性が仕事に邁進しようと思えば活躍出来る舞台は整っている。
産休や育休を使う女性社員も多くいるため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
間違いなく女性にとっては給与、福利厚生、会社の優遇度から見てもなかなかないくらい良い会社だと感じる。今後については女性の管理職比率も上がって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、女性でも数字が取れる
人であれば、好きなポジションに就くことが
可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女関係なく数字が出来ればそれ相応に評価される。女性の支店長や役員なども増えてきている。産休なども取りやすいがあくまで数字が出来ている人間に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
この会社では他にはないであろうほど男女差別はなかったと感じます。女性の方でも昇進する方はたくさんいてて、女性だからと言われることも少ないであ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。女性特有のしんどさにも対応できるような休みの制度も整っている。育休産休を取って戻られる方もいるので特に心配はない。怒られる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エリア総合職で入社し地元支店で働いていた女性社員の先輩が、総合職に転向し本社勤務になっている姿を見て、女性がキャリアアップして働いていける、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性の活躍が推奨されている。支店長や役員にも女性がいるし、入社する人達も女の方が多いくらい?
キャリアアップは、特に成績を残した人だけが本当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
対外向けに女性進出をアピールしたいこともあり、女性役員を増やしたり女性のライフイベントに合わせた福原厚生が充実していた。産前産後休暇は最大5...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の登用が進んでいる。役員や部室長、課長に至るまで、女性が普通に仕事をしている。本人のマタニティーリーブや、夫の育児休暇制度など充実してお...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員の人数は少ないが、結婚後や産後も働き続ける方がいた。
非営業部門は勤務も続けやすい様子で、
正社員でも時間外まで仕事している人はいな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも成績を出していればしっかり給与に反映される。女性でも管理職になっている場合も多々ある。結果論なのかもしれないが、女性のほうが営業成績...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生も手厚く、働きやすい環境といえます。
評価も男性と区別なくされるため、営業であれば厳しい面もありますが、上昇志向が強い方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女で評価や仕事内容の差がないため、キャリアを積んでバリバリ働きたい方に阿はぴったりの会社だと思う。また、ライフイベントに合わせて、女性のた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界としての展望は明るく、業態として無くなることはないので雇用の安定性はある。業界の中で新しいことに取り組む傾向が強いので、時代を先取りした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世間的に見れば高額な年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業同職種と比較して年収が著しく低いため、優秀な人材の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員にかかわらず昼食手当が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は長期で勤務したり、良い数字を出したとしても時給は上がらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は必ず取得できます。
残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるが、研修内容や期間がコロコロ変わる、途中自習となる時間もあるなど、イレギュラーな形で研修カリキュラムが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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