ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

シニアアソシエイト1年目の給料は、700万円+残業+賞与(年1回)、という感じです。アソシエイトとシニアアソシエイトの間には大きな給料の格差がありますの...続きを読む(全153文字)

昇進は社内政治次第 。但し合併したあとはどうなっているかわからない。どのパートナーと一緒に働くかによって昇進できる出来ないかがきまる。上層部は銀行員が中...続きを読む(全160文字)

他の会計ファーム系のコンサルティング会社と比べ明らかに年収が低いです。現在Managerの一つ前のタイトルですが、他のファームに転職しようとすると200...続きを読む(全193文字)

給料に関しては全体的には得に不満は感じられませんでした。ただ、その分、部署にもよると思いますが、残業が多かったので、働いて働いてお金をもらうという感じで...続きを読む(全158文字)

給与は年俸制、プラスして業績連動賞与が加算される。個人の評価と業績に連動して付与率が決められ、最高評価だと年俸の8%、次が3%といった具合。5段階で中の...続きを読む(全192文字)

満足していることは特にないです。期間限定での経験を積むにはよいと思います。
給与は各クラスのレンジ内で決まり、年一回の賞与は個人の年間評価(プロジェク...続きを読む(全167文字)

・自分でキャリアを創っていく姿勢のある人には、(もちろん結果を出していることを前提に)チャンスを与えてくれる会社だと思います。
・賞与については業績に...続きを読む(全187文字)

給与は各タイトル×タイトル内のランクにより決定する。上のタイトルに上がらない限り大きな昇給はない。業務内容に対する給与の額としては、プロジェクト次第では...続きを読む(全163文字)

給与は他の業界からするとかなり高いですがコンサルタント業界では平均よりやや高いくらいだと思います。年に2回の評価会議あり5段階で評価されます。同じランク...続きを読む(全201文字)

やったらやっただけ評価される会社である。実際のところ、私の様に紹介会社からの入社というのが殆どだと思う。きちんと会計士の資格さえ持っていて、向上心のある...続きを読む(全154文字)

給与はManager以下はアクセンチュア、デロイトと比較して低いと言われている。Directorレベルになれば、ほぼ同じレベルと思われる。
良く書かれ...続きを読む(全242文字)

コンサルティング会社なので、役職のレンジ幅はやや広め。前職でもらっている人のほうが有利と思います。
評価制度については、より厳密な評価が行えるよう、変...続きを読む(全160文字)

似たような総合ファームの中では相対的に低い水準にあるのではないかと思います。
マネージャーでも1000万にはいかないので、他の給与水準の良い会社と比べ...続きを読む(全174文字)

ジュニアクラスの際にはそれほどでもないが、プロモーションするにつれて昇給幅が大きくなるのは魅力的であった。賞与については、ローリスクローリターンとハイリ...続きを読む(全196文字)

私は自分の給与には概ね満足しています。また、自分の昇進のタイミングや昇給の額にも満足していました。給与の満足度はアサインされるプロジェクトの多忙度合もよ...続きを読む(全201文字)

月額の給与額が一律減額され、その分賞与で払われるという仕組みに変わってきています。
年額としては変わらない、という建前ですが、賞与の金額は会社の業績、...続きを読む(全186文字)

給与・賞与に関しては、一般平均と比べれば多いのかもしれないが、時間単価で考えると、少ないと感じる。昇進や評価制度に関しては、会社の業績×チームの業績×個...続きを読む(全157文字)

給与は基本的に高めであった。しかしながら評価体系は明確でなく、ボーナスも期待したほどの額ではなかった。第一計算根拠が不明確で、会社、もしくは部門の成績を...続きを読む(全181文字)

基本的に賞与はなしです。
ここ最近は業績賞与が出ているようですが
一部の人間だけです
一年働いて、25万円上がればまあまあ評価されて
いるかもし...続きを読む(全183文字)

残業代は時間分がそのまま出るため時期によっては給与の2倍以上の残業代をもらうことも可能。給与水準はもともと比較的高いため、繁忙期の給与水準は非常に高い。...続きを読む(全175文字)

同業他社と比較して低水準である。しかしその分仕事はハードではないといったところか。ボーナスは企業全体の業績、所属部門の業績、個人のパフォーマンス評価で決...続きを読む(全237文字)

6年前に入社。だいたい1000～1300をいったりきたりしていて、なかなか増加していかない。
当初3年は昇給あった。その後は昇進しない限り基本昇給無し...続きを読む(全184文字)

基本的にはアップorアウトの外資系であるため、雇用の安定性はない。景気の変動を受けやすく業績に波があるため、不景気には結構強引な人員削減があります。Bi...続きを読む(全172文字)

M&A部門とコンサル部門で年収が200万円くらい違いがある。アソシエイトまでは、年収はボーナス抜きで550マンションくらいだが、シニアアソシエイトにあが...続きを読む(全168文字)

何も満足できる点がない。
同業に比べ100万以上は年収が少なく、福利厚生も特にない。また、全社的に年収の見直しが行われ、ボーナスの額が増えたが月収が減...続きを読む(全170文字)