ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

給与は他の業界からするとかなり高いですがコンサルタント業界では平均よりやや高いくらいだと思います。年に2回の評価会議あり5段階で評価されます。同じランクの...続きを読む(全201文字)

やったらやっただけ評価される会社である。実際のところ、私の様に紹介会社からの入社というのが殆どだと思う。きちんと会計士の資格さえ持っていて、向上心のある人...続きを読む(全154文字)

給与はManager以下はアクセンチュア、デロイトと比較して低いと言われている。Directorレベルになれば、ほぼ同じレベルと思われる。
良く書かれて...続きを読む(全242文字)

コンサルティング会社なので、役職のレンジ幅はやや広め。前職でもらっている人のほうが有利と思います。
評価制度については、より厳密な評価が行えるよう、変わ...続きを読む(全160文字)

似たような総合ファームの中では相対的に低い水準にあるのではないかと思います。
マネージャーでも1000万にはいかないので、他の給与水準の良い会社と比べる...続きを読む(全174文字)

ジュニアクラスの際にはそれほどでもないが、プロモーションするにつれて昇給幅が大きくなるのは魅力的であった。賞与については、ローリスクローリターンとハイリス...続きを読む(全196文字)

私は自分の給与には概ね満足しています。また、自分の昇進のタイミングや昇給の額にも満足していました。給与の満足度はアサインされるプロジェクトの多忙度合もよる...続きを読む(全201文字)

月額の給与額が一律減額され、その分賞与で払われるという仕組みに変わってきています。
年額としては変わらない、という建前ですが、賞与の金額は会社の業績、チ...続きを読む(全186文字)

給与・賞与に関しては、一般平均と比べれば多いのかもしれないが、時間単価で考えると、少ないと感じる。昇進や評価制度に関しては、会社の業績×チームの業績×個人...続きを読む(全157文字)

給与は基本的に高めであった。しかしながら評価体系は明確でなく、ボーナスも期待したほどの額ではなかった。第一計算根拠が不明確で、会社、もしくは部門の成績をみ...続きを読む(全181文字)

基本的に賞与はなしです。
ここ最近は業績賞与が出ているようですが
一部の人間だけです
一年働いて、25万円上がればまあまあ評価されて
いるかもしれ...続きを読む(全183文字)

残業代は時間分がそのまま出るため時期によっては給与の2倍以上の残業代をもらうことも可能。給与水準はもともと比較的高いため、繁忙期の給与水準は非常に高い。賞...続きを読む(全175文字)

同業他社と比較して低水準である。しかしその分仕事はハードではないといったところか。ボーナスは企業全体の業績、所属部門の業績、個人のパフォーマンス評価で決ま...続きを読む(全237文字)

6年前に入社。だいたい1000～1300をいったりきたりしていて、なかなか増加していかない。
当初3年は昇給あった。その後は昇進しない限り基本昇給無し。...続きを読む(全184文字)

基本的にはアップorアウトの外資系であるため、雇用の安定性はない。景気の変動を受けやすく業績に波があるため、不景気には結構強引な人員削減があります。Big...続きを読む(全172文字)

M&A部門とコンサル部門で年収が200万円くらい違いがある。アソシエイトまでは、年収はボーナス抜きで550マンションくらいだが、シニアアソシエイトにあがる...続きを読む(全168文字)

何も満足できる点がない。
同業に比べ100万以上は年収が少なく、福利厚生も特にない。また、全社的に年収の見直しが行われ、ボーナスの額が増えたが月収が減っ...続きを読む(全170文字)

スタッフレベルの給与は20代中盤から後半であればよいほうでは。ただし、有名一部上場企業と比較すると30代前半でマネージャーになれなければ不満が出るレベルだ...続きを読む(全155文字)

よい評価を得ていればボーナスは比較的大きな金額でもらえるが、それを考慮しても同業他社と比較して給与水準が低い。
責任ある仕事を若くしてまかされるためやり...続きを読む(全235文字)

他社との統合や、組織拡大の流れの中で、評価制度を色々と見直す動きがあった。
それなりに公平な評価であったかと思うが、売上をあげやすい分野や業界を担当する...続きを読む(全159文字)

実力主義で、実力にともなって給与が上がっていきます。
30歳でマネージャーとなり、1500万クラスへいく方もいます。
平均では、大手日系企業に毛が生え...続きを読む(全165文字)

通常の企業も同様かと思いますが、先ずは評価者から好意を持たれていないと定量的結果を上げても、定性的評価内容でNGが出るため、評価者との良好なコミュニケーシ...続きを読む(全161文字)

・給与および賞与については、満足していない。
現在、給与体系の変更時期となっている。
この変更によって、基本給は下がることになる。
賞与は、会...続きを読む(全191文字)

基本的には上にいかないとあがらない、シニアコンサルでも大体600万円ぐらいでマネージャーになると900それ以上うえにいけばどんどんあがるがかんぜんにひとが...続きを読む(全156文字)

給与は決して高くはありません。賞与もこのご時世なのであまり期待できません。同じ職階にいる以上、基本給のアップはありません。昇給するには昇進しなければなりま...続きを読む(全174文字)