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給与は満足していない。
事業会社からの年配者が転職してきたマネージャー(管理職)になることがあり、
コンサル経験が全く無いため、全く使えない。
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全134件） 6ページ目
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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給与は年俸制で、職階が上がらない限り、上がり幅は少ない。賞与も非常に少なかったが、不景気の時代だったので、景気がよいときのボーナスはわからない。評価の基...続きを読む(全153文字)
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年俸制ではあるが、自分の仕事の出来次第ではボーナスがでることもある。完全な実力制度。毎回のエンゲージメントでチームメンバーが違い、毎回評価される。これが...続きを読む(全174文字)
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競合するアクセンチュア等に比べると給与水準が低いです。
ボーナスは基本的に出ません。所属部門の業績と、個人のパフォーマンスによって、一部の人間にのみ支...続きを読む(全196文字)
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正直なところ、同業の他ファームと比較して、給与水準は低い(100-200万/年)と言わざるを得ない。コンサルティングファームは、ポテンシャルの高い中途入...続きを読む(全168文字)
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PwCアドバイザリーの給与をそのまま引き継いだので、アソシエイトにしてはいい方だと思う。べリングポイント出身社員はPwCアドバイザリー出身社員よりも同じ...続きを読む(全152文字)
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評価制度はPJ単位の評価と、期間での評価の2段階となっています。
基本的にはPJでバリューを発揮することでランクは上昇していきますが、PJにアサインさ...続きを読む(全172文字)
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ベリングポイントからPwCに変わったときに昇給タイミングが空き1年半昇給がなかった。また、不景気が響き全体的に昇給がほぼ無い程だった。今後景気が回復した...続きを読む(全165文字)
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今思うと業界他社と比較しても金額としては決して少なくないと思う。
しかしながら、福利厚生はほとんどなく、また退職金もあるわけではないため、他業界と比べ...続きを読む(全174文字)
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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オンラインワークなども活用されているのでその分働き方は自由にできると思います。ただクライアントの方ありきの仕事なので調整が利くかどうかはプロジェクト次第だ...続きを読む(全83文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
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年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトでの顧客評価に依存している。表面的には顧客評価+上長評価+自己評価だが、顧客評価が8割くらいの割合を占めている。な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最低でも７０万以上は上がる（私の経験上）ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
ＰｗＣアドバイザリー合同会社は1999年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は450人です。
NOKIZAL ID: 1130320
