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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧(全750件) 30ページ目

PwCアドバイザリー合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

PwCアドバイザリー合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 750

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト次第。タクシー帰りのプロジェクトもあれば、ほぼ定時で帰れるプロジェクトもある。この業界は長時間労働を自慢するような風潮があり、誇張されている部...続きを読む(全175文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルスキルについてのOff-JTは比較的充実していると思います。
その反面、OJTについては上司やチームによって考え方が大きく異なり、面倒見のよいチ...続きを読む(全209文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからといって男性と違う仕事が与えられるということはまったくありません。女性管理職も普通にいます。仕事をバリバリとこなしたい女性には向いていると思いま...続きを読む(全160文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合するアクセンチュア等に比べると給与水準が低いです。
ボーナスは基本的に出ません。所属部門の業績と、個人のパフォーマンスによって、一部の人間にのみ支払...続きを読む(全196文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧ベリングポイント、アドバイザリーそれぞれで、定期的にワークショップや中途向け研修を開催していたが、統合以降、ほとんどなくなってしまったようである。景況悪...続きを読む(全151文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ、同業の他ファームと比較して、給与水準は低い(100-200万/年)と言わざるを得ない。コンサルティングファームは、ポテンシャルの高い中途入社...続きを読む(全168文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営執行役およびパートナー陣は現場サイドからは、明確なビジョンを持ち戦略/戦術を立て、必要なリソースを抱えて日々遂行しているようには到底思えない。コンサル...続きを読む(全168文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによっては、1ヶ月間休みがない時もあった。コンサルティングファームはみんなそうだと思うけど、ワークライフバランスはやっぱり良くない。前職は事業...続きを読む(全168文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーチング制度がとにかく機能していない。あってもなくても同じ。普段完全に接点がないのに、年に2度コーチが出てきて、ひょうひょうと評価するシステムには違和感...続きを読む(全161文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリーの給与をそのまま引き継いだので、アソシエイトにしてはいい方だと思う。べリングポイント出身社員はPwCアドバイザリー出身社員よりも同じ職...続きを読む(全152文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時から現在まで仕事には満足している。その理由は大きく3つある。
1、若いうちから責任のあるポジションに就かせてもらえる。
2、グローバルな環境...続きを読む(全154文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修にはコンサルタントとして求められる素養をみっちり詰め込まれる。詰め込まれるという表現をしたのは、それほど研修内容が濃厚であるからだ。私は新卒で入社した...続きを読む(全171文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧会計系ということで、会計についての案件は減少しない。収益元は確保しているのではないだろうか。また現在ではグローバル案件が増えており、勢いが増している。昨...続きを読む(全167文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からPCを与えられ、それを肌身離さず携帯することになるため、仕事はどこでも出来る状態になります。そのため、多くの人が家でも仕事をしている状態になってい...続きを読む(全179文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には書籍等を自分で購入しての自己学習になります。もちろん仕事の中で上司に指導を受けることになりますが、自分で学習しないとかなりけちょんけちょんにされ...続きを読む(全181文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はPJ単位の評価と、期間での評価の2段階となっています。
基本的にはPJでバリューを発揮することでランクは上昇していきますが、PJにアサインされ...続きを読む(全172文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアプランと異なり、そのときに存在するプロジェクト要員に問答無用で入れられるというケースが多いように思う。
会計系コンサルの中ではIT色が強いため、...続きを読む(全150文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという言葉とはほぼ無縁な社風である。
プロジェクトにもよるが、基本的に残業の概念を持たない上司が多いため残業時間は多い。
上にあが...続きを読む(全153文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベリングポイントからPwCに変わったときに昇給タイミングが空き1年半昇給がなかった。また、不景気が響き全体的に昇給がほぼ無い程だった。今後景気が回復した場...続きを読む(全165文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト形式で仕事を進めるので、マンネリ化しにくい。
業務は過酷であるが、プロフェッショナルとしてクライアントから高い評価をうけたときに
やりがい...続きを読む(全155文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・激務のため、プライベートとのバランスを調整することは困難である。
(ただし、プロジェクトの合間においては長期休暇を取得することが容易である。)
・出...続きを読む(全154文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休の方はあまり見たことがないが制度を利用することはできると思われる。
・男女でのハンディはなくキャリア志向が強いカツマー系の方には満足できる環境であ...続きを読む(全165文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントとしてクライアントの変革に役に立っていると実感した時と昇進して給与があがった時にやりがいがあると感じた。
特に、この仕事は給与が評価のバロ...続きを読む(全260文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんてありません。よく「我々はワークワークバランスだ(意味はさっぱりわかりませんが、、、)」というパートナーがいましたが、この仕事にプ...続きを読む(全351文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思うと業界他社と比較しても金額としては決して少なくないと思う。
しかしながら、福利厚生はほとんどなく、また退職金もあるわけではないため、他業界と比べて...続きを読む(全174文字)

750件中726〜750件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。