ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全740件） 28ページ目

大半は、終電近くまで毎日働いている。システム導入という仕事柄しかたないかもしれない。よってワークライフバランスなんてほぼ無理と考えた方が良い。特に評価制度...続きを読む(全160文字)

特に満足していない。評価が売上であればシステムなどの大規模PJを担当した方が良い。なので実態はSierとなにも変わらない。コンサル部隊は会計事務所と考えな...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスについて会社は表面上だけ対応しており、実態としては放置状態に近いです。ですので長時間労働は当たり前の世界で、メンタル的に潰れていく方が...続きを読む(全178文字)

コンサル職に比べるとテーブルが低いです。上司に気に入られるか次第で昇給昇格が大きく変わってきます。ボーナスは基本的に出ることは無く、出たとしてもごく一部の...続きを読む(全150文字)

リストラの真っ最中です。業界全体的に厳しいため、よくよく検討してからコンサルへの転職を決めるべきかと思います。とはいえ仕事のやりがいは高いですし、コンサル...続きを読む(全160文字)

育児休暇は制度としてはありますけど、コンサルティング部門だと育児と仕事の両立はかなり無理だと思います。
常に高いパフォーマンスを出すことが求められるので...続きを読む(全165文字)

コンサルティング部門はワークライフバランスは皆無でしょうか?
プロジェクトによりますが、忙しいプロジェクトだと休日もなく、毎晩タクシー帰りという時期があ...続きを読む(全172文字)

今年から給与制度が変わり、ベースが前よりも安くなりますが、成果報酬の割合が高くなっており、これまで以上に成果を出せば出すほど給料が上がるようです。
成果...続きを読む(全208文字)

・グローバル案件に力を入れており、多言語で仕事をしたい人にはチャレンジできる環境がある。
・様々なサービスラインを提供しているが、案件ありきの業界のため...続きを読む(全150文字)

・休暇や労働環境はプロジェクト次第。
・福利厚生はファームにしては充実している方かもしれないが、実施している制度の中にも経営層が前向きではないものもある...続きを読む(全169文字)

・給与をあげたい/昇進したい場合は、余計な事はせずに一つの領域でキャリアを積み事が大事。
・評価は多角的に実施するが、声の強い人についていれば昇進し易い...続きを読む(全150文字)

能力が高い人と一緒に仕事でき、自分自身が学べるものが多いと思います。また、クライアントが大企業である分、身につけるものも多いとおもいます。上司によっては、...続きを読む(全168文字)

社内研修が多いが、仕事を通じて学ぶものが多いように思います。場合によっては、上司がいちいち教えないで、周りをみて、自分から勉強して吸収しないといけないかも...続きを読む(全170文字)

休暇が充実していて、消化しやすい環境です。労働時間もそんなに長くなく、早くできる人は早く帰れます。コンサルティングですので、福利厚生が事業会社と比べ物にな...続きを読む(全177文字)

ダイバーシティに力を入れているため、他の外資系企業のご多聞に漏れず、女性は働きやすいと思う。ただし、評価に対して男女の分け隔ては当然ないため、男勝りな女性...続きを読む(全152文字)

総合コンサルティングを標榜しているだけあり、プロジェクトイシューのジャンルは多彩であり、能力が高く、自分で手を挙げることができれば、やりがいのあるプロジェ...続きを読む(全196文字)

若手の昇進昇給はややメリハリがある。初任職位のアソシエイトからシニアアソシエイトへの昇進に関しては、優秀な場合には同期より昇進スピードが1-3年程度速い。...続きを読む(全155文字)

育児休暇を取っている女性社員が多く、子供がいるとアサインメントが減らされたり考慮され、優遇されています。時短勤務制度、フレックス制度が導入されているので、...続きを読む(全169文字)

評価制度のシステムがありますが、実際は給与額にはほとんど反映されません。(部署や職位によるのかもしれません)また、現在は不景気のため、昇給はありません。年...続きを読む(全152文字)

バークレーバウチャーが7000円分、半額負担でもらえます。スポーツクラブ、コナミ、セントラルなどが500円程度で使えます。夏休みが5日もらえ、6月から9月...続きを読む(全164文字)

他のファームに比べ、多様な人材が多い。たとえば、国籍、前職、出身大学などに多様性が見られ、面白い。
飲みやゴルフといった付き合いはないわけではないが、強...続きを読む(全150文字)

コンサルティング業界はそもそもワークライフバランスを訴えるような人が就職すべき場所ではないと考える。
もちろん無駄に働く必要はないので、プライスウォータ...続きを読む(全162文字)

これまでは、他のファームに比べ少し低い給与水準であったが、本会計年度から、他者と比べてもわずかに高い水準となった。
また、さらなる能力主義に基づく評価体...続きを読む(全158文字)

女性上司に目を付けられず、一度順応してしまいかつ、子供がいればほぼ毎日定時に帰宅できるため、子育ての両立をしている女性社員が多い。子供がいなければ早朝から...続きを読む(全158文字)

社員は気さくな方が多いかもしれません。他部署に友達を作りやすいと私は思います。
管理職との関係に満足する点は特にありません。社内サークルなどがあるので、...続きを読む(全161文字)