この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
知名度がある為、それに伴った仕事があるのでそこそこは安定した収益が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体不足に伴う影響が少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は非常に多く
必須教育はeラーニングで受講
また希望者を募る形で教育も実施しているが業務調整をつける必要があり
受講するためにハードルとな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
過去の会社よりも給料が良かった以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人に対するフォローが一切なく
やったことない仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロナ禍に伴い在宅勤務が可能となった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や事業部長等の上位役職の方々は対面の方が良いという意識が古い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍という事もあり在宅という働き方が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
CS活動やコスト低減施策等会社都合による業務がそこそ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位ではわかりませんが私の所属する課ではチームで仕事をするという感じではなく、個々人で仕事をしている様に思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の年齢帯の平均給料よりも多く貰っていると思います。
その部分においては良いのではないかと思います。
ボーナスについては業績による部分もあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎年1回の能力査定と毎年2回の業績査定がある。それなりの目標にしてある程度こなせば、目標値に達しなくても業界平均レベルには年収は上がっていく。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスや有休について、自身の業務調整さえできれば取得するのに理由なしでほぼ申請が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務の制度が整っています。スタッフ職は確実に制度を活用できる環境です。制度を使用することに対して悪い印象を持っている社員はい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前にあった説明の通り福利厚生はしっかりしています。社員も比較的穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門によりますがGW、夏休み、年末年始の休暇は7日以上取れます。残業時間は関わったプロジェクトによりますが法律は守られています。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は100%のようで女性にとっては働きやすい環境になっていると思う。育休から復帰後も残業の少ない部署に配属してもらえるよう配慮さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幅広くビジネスをやっているため、収益率の悪い事業が出てきても他の好調な事業で穴埋めされるような感じのため会社全体としては柔軟にビジネスを進めら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年次有給休暇は約20日でそれとは別にファミリーフレンドリー休暇が5日付与される。そのため実質的な有給休暇は25日で1年のうちに使い切れず毎年の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はよくある日本の企業とあまり変わらないとは思う。住宅手当は2万円弱で地方転勤になると転勤手当が支給される。社内公募の制度もあり、自分の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
見かけによらず真面目な社員が多いと思う。典型的な日本の企業で良くも悪くも出る杭打たれるような社風のため、尖った社員は少なく平和な雰囲気があるよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育にはお金をかけていると思う。基本的に向上心の少ない社員が多いため生かされていないが、向上心のある人にとってはいろいろな研修を受けられる機会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列のため長期間働けば働くほど自動的に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していないと思う。一応、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信やネットワークに関して幅広く事業を行っているため、自分が興味のある分野に携われる可能性が高く、やりがいを見つけることができる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事が多く非常に安定している。
新事業への取り組みもしており、潤沢に予算が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は比較的よく、ボーナスもしっかりと出る。
主任に上がるとボーナスだけで250万~300万ほどになる。
残業代も全額支給となり、平均よりも給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
午前午後両方ともフレックスが使えるため、自分の業務調整がつけば休みが自由にとれる。
テレワークもあるので、育児をしながらの仕事も可能
会社の体...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
NECブランドはあるので、仕事はいまのところある。給与や住宅手当等の福利厚生は良い。また、研修が入社後半年はあるので、ネットワークが入社時に分...続きを読む(全182文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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