- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【洋服の未来を創る】【20卒】ベイクルーズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.6234(早稲田大学/女性)(2019/6/26公開)
株式会社ベイクルーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ベイクルーズのレポート
公開日:2019年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
お洋服が好きだったため。クリエイティブな仕事がしたいと考えていて、特にデザインや芸術を学んでいたわけではなかったが、洋服のデザインや買い付けなどに関われるのではないか?という軽い気持ちで応募した。(大学・学部の限定などもなかった)
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はありません。ただ、私服で来るように言われていたので、服飾業界であることも踏まえ、洋服には気を使った。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 渋谷CAST
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCH以上の人は二人だけ。大学名は全く関係ないようだった。
- 参加学生の特徴
- みなファッションに興味があることがわかるようなオシャレな格好。アパレルショップでアルバイトをしている人も多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
アパレルブランドを一つ設立せよ
1日目にやったこと
自己分析(モチベーショングラフなど)とその共有、会社の説明、お昼休憩を挟んでから新ブランドの立ち上げのグループワーク。買い付け、広報、チームマネジメントなど係に別れ、実際にお洋服を使ってブランドを立ち上げた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現在服飾業界が抱える課題は何か?今、足りていないブランドは何か?というビジネス視点で考えること。例えば、フレンチ系のブランドは多く存在しているから、それはもう必要ない、など。トレンドを追うのではなく、作っていかなくてはならない、というお話も印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
洋服のセンスや好みが一人一人全く違い、かつ、みな洋服にこだわりが強い人が多く、決定が難しかった。現在服飾業界が抱える課題は何か?今、足りていないブランドは何か?というビジネス視点で考えれば、もう少しやりやすかったのかもしれない。一人一人が好きなものを強調して、決定に時間がかかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
現在服飾業界が抱える課題は何か?今、足りていないブランドは何か?というビジネス視点を持てたこと。また、オシャレな人が多く、みな洋服の系統がばらばらだったため、それぞれの考えやセンスを見聞きするのは刺激になった。他の会社の話意見交換も学生同士でできたためためになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
今のファッション業界の状況や、どんなブランドが多く、どんなブランドが足りていないのかということを把握しておけば、より良いワークになったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ブランド立ち上げだけでなく、チームのメンバーに洋服を見立てて着せてあげるというワークがあった。この会社は全員最初は販売職に配属されるため、実際に店舗に立った時には、お客様に洋服を見立てる仕事をすることになる。相手が何を求めているのかヒアリングし、コーディネートするのは実際のお仕事とつながる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
服飾ショップでアルバイトをしていた経験もなく、デザインをしたり買い付けたり、本社で働く姿をイメージしていた私には、販売職でスタートするキャリアは合わないなと感じたし、相手にもそれは伝わると感じたから。また、センスが非常にいい学生ばかりで、気後れしたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
前述した通り、私は本社でクリエイティブな仕事をしたいと感じていたため。販売職で現場を知るのは大切だともちろんわかってはいるが、自分には合わないなと思った。また、細かな待遇(給料・休暇など)のお話もいただき、ワークライフバランスを大事にしたい自分には合わないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に特別な選考に招待されたり、一次選考がパスになるという特典はない。人数も多いため、参加したことが有利に働くとは考えにくい。会社の細かな説明や、実際の業務に近いワークは面接で話のタネにはなるかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後、選考のメールが届くようになる。普通は説明会に参加しなくてはならないが、一次選考から参加できるようになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ミーハーだったため、ファッション、広告、メーカー、レジャー施設など華やかな業界に身を置きたいなと漠然と考えていた。その後のキャリアや、実際の仕事内容などをあまり考えていなかった。また、別の会社でアイディアを出すインターンシップに参加した際に、クリエイティブな仕事って面白い!と思い、創造的な仕事ができそうな業界を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
最初に現場で働く、という仕事があることを想像していなかったため、それは自分には合わないと実感できた。(ファッション、レジャー施設など)ぼんやりとしたイメージで応募したことを反省し、自分の性格・適性に合った仕事はなにか?考える契機になった。オフィスで働きたい、という自分の適性を発見でき、IT企業などに興味を持つようになった。
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ベイクルーズの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
---|---|
フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
URL | https://baycrews.co.jp/company/profile |
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