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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育など様々な講義があるが、5年以上、勤務している社員が新たな知識を深める講習は少ない。
業務に伴うスキルア...続きを読む(全124文字)
株式会社ニコン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育など様々な講義があるが、5年以上、勤務している社員が新たな知識を深める講習は少ない。
業務に伴うスキルア...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】英語ができると積極的に海外赴任や海外の方と関われるチャンスがあるとおっしゃっていた。しかし、配属の希望が通るとは限らず、ニコンのグループ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個々人の得意分野を見抜き、準じたタスクをアサインしてくれる上司に巡り合えれば、充実した働き方を実現できると考えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種での異動が多く、特定分野のプロフェッショナルが育ちにくい。また、異動が前提としてあると専門性を高める意...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚いのですが、やや冗長ではあり、実際に業務で役に立つかというと疑問が残ります。
入社後も、希望に応じて様々な種類の社内研修を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人の能力を見た上で、過度にレベルアップした業務を与えることはない。少し背伸びをして、届くレベルを与えて、達成状況を見た上で次のステップにあ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員教育には積極的だったと思います。業務に必要な資格取得に対する補助は当たり前で、今後自分がチャレンジしたいことがあれば、上長と相談し業務に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、メーカーだけあって技術系の社員には恵まれた環境がある。ヒューマンスキル系の研修は充実している。金融リテラシーなどは、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年前は昇格試験があり、合格すれば階級が上がるシステムがありましたが、現在は廃止されています。上司に気に入られれば出世しやすい風土があります...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人事から定期的にさまざまな研修開催の通知が届き、参加したい研修については基本的に上長の許可が取れれば参加できました。上長の許可も基本的にはと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この会社に関しては、スキルアップにとても取り組んでおり、そこに関しては本当に良いと思いました。新入社員として、入社をしたのですが、教育にも力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
受けたい研修・講習は、自ら上司に掛け合うことで、比較的提案は通りやすい。(もちろん、業務と全く無関係ない研修・講習に申し込む事は、話の筋が通...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
色々な研修が社員に提供されており、教育制度はかなり充実していると思われます。工学、マーケ、英語など色々な研修が揃っており、上司が許可すれば、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門や上司によるかもしれませんが、社外セミナーにも気軽に参加させてくれる方だと思います。また、研修センターをはじめとして研修制度が整っており...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
外部講師を招くビジネススキル研修は受講者の満足度の高いもの多い。
また、所属部署の予算次第であり、運も大きいが、学会、展示会等の外部活動での...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。社内のサイトに各種教育コースが公開されている。だれでも応募できる。自分の仕事にアレンジし、予約を取れる。もちろん...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新企画や未経験の仕事でも、本人の熱意もしくは、上司に見込んでもらえれば、チャレンジさせてくれるところがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場の教育体制はしっかりしているので未経験でも業務をこなせるようになり社員同士の雰囲気も良い
残業代等もしっかり払われるので集中して業務に取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属前に技術系は数ヶ月に渡る研修を受けることができる。各製作所を見学し、会社の技術に触れることができる。
基本的に社員はいい人が多いので質問...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業だけあって教育を担う専門の部署がある。その部署が主催する形式で外部の研修が受講可能。
外部研修は、講師が会社まで来て開催してくれるもの...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
外部セミナーなどスキルアップのための研修が受けやすい制度がある。Webによる研修のコンテンツも充実している。仕事に直結する内容に限らず、財テ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
即戦力としての能力を要求されるため、何かしらの業務を与えられはする。
【気になること・改善した方がいい点】
教育することに関しては、無...続きを読む(全170文字)
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年間で何回か上司と部下が面談を設ける仕組みがあり、上司は部下の私情を把握したりキャリアの希望をヒアリングすることが求められている。
ただ実際は上司次第...続きを読む(全247文字)
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基本的に研究職や技術者の人間には向いている。
社会人として様々な分野で活躍したいような人間は自ら外に飛び出し、挑戦し学んでいく意欲が無ければ成長はでき...続きを読む(全151文字)
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部署によって、多少変わるかもしれませんが、社員への教育体制は非常に充実している印象でした。技術的なことを少し学びたいようであれば、わざわざ時間を割いて、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。(体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能)
有給は比較的取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は年に2回(前期、後期)あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発では、自社で設計、実装しているものや、外注しているものがあります。そのため、仕様検討、設計、実装、デバッグの全開発工程を経験...続きを読む(全246文字)
カメラだけでなくヘルスケア・計測・精密機器など多様な事業領域を持つ技術系企業であり、説明会や企業資料を通じてその幅広さに魅力を感じました。続きを読む(全69文字)
5つの事業セグメントでグローバルに展開しており、映像・精機・ヘルスケアなど幅広い市場をカバーしています。デジタル化や医療機器、自動車向け非破壊検査など新し...続きを読む(全123文字)
平均年収はおよそ720万円前後というデータがあり、国内の総合電機メーカーとして比較的安定した水準だと感じました。続きを読む(全56文字)
家賃補助制度・提携保養所利用・スポーツ施設利用など福利厚生が整っていると感じました。年間休日は128日程度あり、有給休暇の取得も比較的取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されており、時間や場所を柔軟に選べる働き方が可能です。平均有給取得日数も多く、育児・介護支...続きを読む(全103文字)
ニコンはグローバル院活躍されている企業で,世界中から支持を得る製品を生産しています.そのため世界中に製品を届けることでやりがいを感じれると思います.続きを読む(全74文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 20,260人 |
| 売上高 | 7152億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬立 稔和 |
| 本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3773-1111 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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