この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リストラが行われると決まり、ちょうど社風、というか、この職場で働く事に疑問を感じ始めていた時期だった為、それをきっかけに退職を決断した。
まじめに頑張っ...続きを読む(全157文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リストラが行われると決まり、ちょうど社風、というか、この職場で働く事に疑問を感じ始めていた時期だった為、それをきっかけに退職を決断した。
まじめに頑張っ...続きを読む(全157文字)
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社風や人間関係については特に問題なく、社員の方々は皆さんよい方ばかりです。しかし、住宅手当や扶養手当等の福利厚生の削減や給料の抑制が一層強まっています。こ...続きを読む(全165文字)
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コピー機一本やりの事業構造で、競合他社に比較すると事業の多角化が遅れている。コピー機設置後のアフターサービスや消耗品が主な収益源だが、コピー単価の低下で年...続きを読む(全152文字)
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新卒の就職活動でのセミナーがゼロックスとのファーストインプレッションでした。
やりたいことが見つからない学生。そしてそのまま就職活動。就職え・・・。
...続きを読む(全167文字)
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単純に、生産工程での不良が頻出した時期であり、設計不良や工程管理場の問題が噴出した時期でした。TQCは盛んに行われていたとは思いますが、結果として形骸化さ...続きを読む(全167文字)
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とにかくノルマに対する評価が厳しい。毎日朝早くから夕方遅くまで外回りで、売れないと容赦なく詰められる。勤務時間は打刻による自己申告制だが、上司の承認が必要...続きを読む(全152文字)
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契約満了のためです。契約社員は1年更新で5年満了(私が入社した時のルールは3年満了でした。3年ほど前に社内ルールが変わったと記憶しています)。延長や正社員...続きを読む(全180文字)
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事業の伸びが期待できないにもかかわらず、危機感が欠けている。マネジメント層にチャレンジ精神が無く、できるだけ失敗しないように何もしないで他人に責任を押し付...続きを読む(全170文字)
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女性ばかりなので人間関係は非常に重要です。
ストレスの原因になる人も多いかと思います。
私はたまたま会社が変わるということで希望退社しましたが、5年間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
標準よりはは少し高い方かとおもいます。ただ、昇給についての評価は曖昧でぼんやりしていた印象、上司からの評価がよければ問題ないと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性だから、という点で差別を受けたことは一度もありませんでした。ぎゃくに女性にたいしての支援が大きかったようにも思えます。
育休をしゅとくして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日は基本休めます。また、お盆など長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで働くのと、またサービス残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あまりありません。しいて言うなら、幅広くIT製品を扱うので最初のキャリアとしては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
担当している業務や時期にもよるが、休暇は取りやすかった。開発系は一週間程度の夏休みが有休とは別にあり、年間で取得できる休暇数はかなり多い方だと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ゼロックスの時はかなり充実した福利厚生であったが、富士フイルムビジネスイノベーションになった前後から富士フイル...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に失敗させないようにあれやこれや手を焼き、失敗したり怒られたりする機会がない。それが若手成長の阻害要因になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休しっかり取って復帰もほぼ全員していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や子無し従業員に皺寄せが無いとは言い切れない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
去るもの追わずな点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がないと設計・製造・現場作業員に言いくるめられる。
知識をつけることと日々...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたかった仕事違ったため。
社内調整、特にSEとの関係性を構築することが重要で難しかった。
個人的にはあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年の初任給賃上げにより、新卒と大差ない額になってしまうなど基本給は低いと感じた。しかしボーナスは他の企業よりも多いのではないかと感じる。
【...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目から違和感を感じており、実際に現場配属になり普通に上司がパワハラをしていたり、それを人事に報告しても改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、ボーナスは非常に良く年2回のボーナスに加えて業績に応じてですが決算時のボーナスもありました。
非常に精密な部品を製造する...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
あまり自分からこれがやりたい、と積極的に仕事をする人がおらず、それがいい意味で自分の存在を際立たせた。こんな評価をしたらいいのではないか、とた...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ステップアップのため、転職しました。
大きな不満があったわけではないです。
とても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に専門性を高めていけるようなキャリアパスが用意されていない。課長職以上の役職になるにはマネジメント側の職務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日3時間セット残業で12時間勤務の2交代なので体力的にきつく、
1週間毎に日勤と夜勤が変わり、昼夜逆転生活になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がる要素がほとんどない。業務効率化などを考えないため残業が習慣となってしまっている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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