三菱自動車工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全120件） 2ページ目

【良い点】
リモートワークも普及しており、男女ともの家庭を大切にしながら働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大事にしすぎている一方で、
重要な仕事は与えられにくい傾向がある続きを読む(全52文字)

【良い点】
有給は普通に取れる、フレックス制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるけど、朝8:30ぐらい朝礼がある部署も...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長はいないわけではないが、当時はかなり少なかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定時で上がれる。有休もとりやすいが産休については部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性がキャリアを積むのは期待されて...続きを読む(全83文字)

女性はほぼ働いていません。
業務内容も女性には適していません。世の中の流れに沿ってないです。男性でも難しい中で、あまり世の中の動きに反対しているので、この...続きを読む(全181文字)

女性であっても性別に関係なく活躍できるだけでなくライフワークバランスは取れていると思います。男性女性問わずして、比較的、休みは取りやすい方だと思います。
...続きを読む(全154文字)

昨今の女性活用で女性の昇進が目覚ましくなっている。続きを読む(全25文字)

【良い点】
非常に働きやすいと思う。
部長までは女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長以上はまだ女性が少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性が多く優しい方が多かった。困っている事があると気にかけてくれる方が多かった。
また女性が少なかった為嫌な人間関係もなくのびのび仕事する事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍していたのはずいぶん前ですが、その時から女性はたくさん活躍しておられました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
家庭と両立していた女性は少なくありません。子供が小さいとどうしても体調不良などで急に休みを取らなければならない場面が出てきたりと大変なこともあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社としては子供が小学校６年生までの育児休暇制度の充実、それに対する上司の理解、海外営業部門では特に女性のが活躍しており働きやすい職場環境です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員がいない部署にもロッカーなどが用意あり、産休育休をとっているかたは性別問わず多い。女性の管理職も全体の5%くらいはいると思われる。
【...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の段取りの悪さにより、急な残業が発生することが多かった（社員・派遣問わず）。またその状況を改善する意識もない。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育児休暇を取得した後に復帰している人も多く、本社には託児所があるので、仕事がしやすいのではと思う。また、子供を迎えに行くために、中抜けすること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
妊娠、出産を経て産休と育児休業をとってから職場復帰される女性社員は多く、ロールモデルとなる方が沢山いるので、女性は働きやすいと感じる。育児休業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休や産休は、とても取りやすいです。
男性社員も育休取る人が多いと感じています。
他の会社と比較すると女性の管理職の方が多いです。仕事一本で生...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも女性に優しい職場。
さまざまな配慮がなされており、産休後などの出勤時間も柔軟に対応してくれます。
現場レベルでは素晴らしく働きやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休の制度は整っており、実際に利用する女性は多いし、利用しにくい雰囲気はまったくない。時短勤務なども利用可能であり、プライベートを理由に女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアにこだわりがなければ、ずっと自分のペースで働くことができる。また、育休から復帰して来る女性社員が、時短勤務や在宅勤務制度を利用しながら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性というだけで優遇される、甘く見てもらえるということは多かった気がします。
基本的に優しく穏やかな方が多いので働きやすかったです。
【気にな...続きを読む(全181文字)