三菱自動車工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

開発職は完全に男の職場になっています。
私が所属していた部署は、130人位の社員に対して情勢はゼロでした。
開発部門の敷地内で、女性が歩いていること自...続きを読む(全204文字)

評判の悪い時期もありましたけど、いまは会社自体がんばっていると思います。基本的には自由度は高い企業ですかね。成長企業の一員なような気がします。それぞれ社員...続きを読む(全192文字)

育児制度が始まったばかりで、当時は結婚したら退職が主流でした。当然、管理職の女性もほとんどいない時代でしたので、参考にならず申し訳ありまえん。
ただし、...続きを読む(全173文字)

産休育休に関してはとても取りやすい。復帰している先輩方もたくさんいる。しかし、やはり第一線は退いている印象を受ける。
管理職の女性の数は現時点では多くな...続きを読む(全154文字)

基本的に男系社会。女性の昇進するケースは少ない。課長クラスまでしかいないが今後改善されるかもしれない。結婚および出産については、育児休暇は取得しやすいので...続きを読む(全163文字)

男性が圧倒的に 優位です。女性は事務程度の感覚です。出世は厳しいかもしれませんが、育児休業や時短勤務はありますので、制度は充実してます。今後は政府の方針を...続きを読む(全187文字)

大企業なので育児休暇や短時間労働は皆さん取ってますよ。ただ女性の管理職は少ないです。これから古い体質を抜け出して、ダイバーシティーを進めていこうとしてます...続きを読む(全192文字)

出産 育児 休暇は、一般大手企業と 同じぐらいに もらえるんではないでしょうか。
でも本社の総務の一部と営業の一部しか女性はいないので、働きやすさはいい...続きを読む(全155文字)

出産休暇、育児休暇、3年後に復帰など、極めてこのエリアの整備は進んでいる(進もうと努力している)。但し、女性のキャリアパスについては、遅れていると言わざる...続きを読む(全155文字)

育休、産休制度は整っており復帰後は時短勤務も可能なので女性が長く働ける環境は整っている。また業務内容面でも配慮して貰えている。女性のキャリアに関して言えば...続きを読む(全153文字)

技術職で、女性は多いとは言えないが、女性だからと言って不利益があるわけではないと思う。出産、育児での休暇や、時短勤務も認められており、利用する女性は多数い...続きを読む(全157文字)

しっかりしていると思います。
実際に自分の働いている時期に出産、育児休暇をとっている方がいました。
女性の労働環境をみても分け隔てもなく、女性だから男...続きを読む(全177文字)

全体として男女比率は圧倒的に男性の方が高いが、開発•製造部門以外の間接部門においては、女性比率も上がる。特に本社営業等は女性の活躍が目立つ。一方で女性管理...続きを読む(全161文字)

女性の管理職の方はあまり見られません。そもそも職場に女性が圧倒的に少ないこともひとつの要因だと考えられます。また産休においては、出産前から3年ほど取得でき...続きを読む(全164文字)

出産・育児休暇制度が整備されており、復帰後はフレックスタイム制度や時短で働くことも可能である。また、月に一回以上の有給休暇取得も奨励されているため、子供を...続きを読む(全159文字)

女性にとってはかなり働きやすい環境。生理休暇も毎月取得可能。出産育児も必ず同じ部署、ポジションで復帰する事が出来る、女性を大切にする風潮が強い企業だったと...続きを読む(全160文字)

男性から見た回答です。出産休暇や育休、時短勤務などが整備されており、実際に活用されてる女性も多いのではないだろうか。毎年もらえるポイントを育児用品の購入代...続きを読む(全156文字)

女性にとってはとても働きやすい会社の様に感じます。
フレックスタイム制度が導入されていますので、家庭の状況に応じて、朝はゆっくり出社したり、夕方早めに退...続きを読む(全197文字)

出産、育児休暇は大手企業であるため、充実していると思います。
私の同期も取得している者もおりますし、社内としても非難される雰囲気はありません。女性は末永...続きを読む(全160文字)

私は、男なのでこのあたりの詳細は良くわかりませんが、外から見ている印象としては、概ね良いと思います。理由として言えるのは、基本的に仕事でのプレッシャーが低...続きを読む(全168文字)

私の周りには、出産後に復職される方は結構います。
また、育児の為に時短勤務も認められています。確か四時間勤務になります。
女性で管理職というのは、これ...続きを読む(全154文字)

私のいた頃は、女性の管理職は皆無に等しかったように思います。でもそれは、企業として女性を差別していたから、という風には感じませんでした。年功序列なので、管...続きを読む(全177文字)

部署にもよるが出産、育児休業、時短勤務などはかなりの確率で取得できます。この辺は組合が強いので上司はよほど文句は言えないです。復帰に関しても元に部署に戻る...続きを読む(全177文字)

今はどのようになっているのかは知りませんが、研究職の一部を除いて女性技術者が活躍しているのを見たことがありません。化学系や設計部門に若干の女性エンジニアは...続きを読む(全154文字)

本社には女性は沢山います。とくに40歳未満が多いのではと思います。各製作所には女性はオフィスとラインに少しだけです。ラインはもともと男性の仕事で肉体労働な...続きを読む(全156文字)