三菱自動車工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
昔ながらのメーカーといった体制体質なので、男性が女性に優しいなとは感じました。女性管理職のかたもたくさんいらしたので、そこに優劣はそれほど感じ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
当方男性ですが、女性にとって働きやすい環境というのは整っているのではないかと感じます。結婚後の子育てと仕事とのワークライフバランスがとりやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性もきちんと営業として 男性と同じくノルマがありました。なのでやりがいもあり、バリバリ働きたい人にはいいのかと思います。売り上げが良ければマ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとても働きやすいのではないかと思います。身近な話として最近、託児所を設置し働きやすさを良くしている。また、こどもの行事等で午...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あくまで女性として働くという枠からは出られていない。男でも女でも関係ない、という状況ではないので注意が必要。つねに”女性”という前置き付でしか...続きを読む(全422文字)

【良い点】
休暇取得が奨励されており、残業も多くないためワークライフバランスがとれる。RNとのアライアンスで改革が進んでいて、課題は多いが日々変化、進歩し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
既婚女性・子持ちが、最もメリットのある働き方ができる会社。サポート充実しすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち・既婚で女性...続きを読む(全388文字)

【良い点】
男性社員とのハンディや待遇差はまったくありません。圧倒的に女性の数が少ないので、むしろ休職や昇進等で優遇されているように感じます。また、自分の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あべ政権になり女性活躍や1億総活躍政策が協調されるようになって、女性を優先的に登用しようという動きがある。産休や育休はとりやすい環境にあると思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性にも活躍の場がたくさんあります。また子育てしながら活躍されている方も沢山いらっしゃり、制度も整っているので、出産後も働きやすい環境だと思い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ダイバーシティを積極的に推進しているため、男女の区別なく仕事に取り組める環境だと思います。また、産休制度も整っており、復職後のハンデはないと感...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内でダイバーシティー推進の活動があり、女性の働き方について、しっかりと話し合いが行われている。現在は、育休や復職などの制度も充実しているため...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ダイバシティーが非常に進んでおり、結婚しても働き続ける女性社員が多く、定年まで働ける環境です。
また、働き方に関しても、サポート役に徹する女性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れる。時短勤務や在宅勤務の制度もあり、育児をしながら仕事を続けられる環境を整えようとはしている。
会社全体として女性の管理...続きを読む(全199文字)

【良い点】
そもそも工場勤務だと、女性が少ない点はあるが、現場や庶務といった位置には、居るのは居る。最近は、女性用のトイレ等も整備が進んでいるので、働く分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休を取得して戻ってきている方は多くいる。部署にもよるが残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取るとその年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスが整っており、有給も申請しやすい部署が多いと思います。結婚後や出産後も復帰される方が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私自身は女性ではなく男性なので詳細なことはよくわかりませんが、概ね良い環境だとは思います。どの会社でも同じだと思いますが、大半はどの部署（特に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性でもどんどん仕事を任せてくれ、評価してくれる。男性と大差なく、やる気や能力があれば、昇格するチャンスも大いにある。
常に向上したい気持ちや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は少なく管理職のおっさん連中にチヤホヤされる傾向あり。最近、ダイバーシティという名目で謎に女性社員が昇進してる。実力が伴わない社員が昇進す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
主任クラスであれば女性、既婚でお子さんがいらっしゃる方もチラホラ見かけます。育休などは比較的にとりやすい雰囲気だと思います。
特にデザイン、商...続きを読む(全208文字)

女性には優しい会社だと思います。産休、育休もばっちりとれるので、やめずに働かれるひとには、よいと思います。まだ、女性の日に体調が悪いなどしたときも、それを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員には、時短制度やフレックス制度などがあるので、勤務時間が自由に調整でき、働きやすいそうだと感じる。周りの人たちの理解があるので、制度を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職登用を大々的にするようになった。また、子育て中の女性が働き易いように
時短勤務や在宅勤務制度を導入するなど、非常に働く女性...続きを読む(全285文字)

開発職は完全に男の職場になっています。
私が所属していた部署は、130人位の社員に対して情勢はゼロでした。
開発部門の敷地内で、女性が歩いていること自...続きを読む(全204文字)