18卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 毎日のフィードバックが会社内でも共有されていると思ったため。その内容が本選考でもある程度見られていると感じた。実際に内定した先輩の話を伺った際もインターンシップに参加していた学生が多かったように感じた。
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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 毎日のフィードバックが会社内でも共有されていると思ったため。その内容が本選考でもある程度見られていると感じた。実際に内定した先輩の話を伺った際もインターンシップに参加していた学生が多かったように感じた。
続きを読む保険という業界の基礎知識と三井住友海上の歴史的背景などを社員さんのスライドで学んだ。昼休憩は内定者の方と話す時間が設けられており、その時間で様々な質問をすることができた。最終日のプレゼンテーションに向けて準備を行った。それまでに学んだ保険に対する知識と三井住友海上の強みの接点を軸に新規事業立案に取り組んだため、前半の学びが大きくいかされたと思う。
続きを読むはい インターンシップ参加者のみが招待されるインターンシップの続編のようなイベントがあった。また、内定者の方から内定直結型のビジネスコンテストの話を伺った。
続きを読む保険業界についての基本的な紹介や会社説明がメインであった。会社紹介では、会社紹介ムービーの鑑賞や内定者が1テーブルに一人つき気軽に質問できるようになっていた。テーブル内での自己紹介(自分のこだわりについて紹介)やレゴブロックを用いてロボットを組み立てるグループワークなどを通して、グループ内の親睦を深める様な内容であった。自動車事故における過失割合の検討や新しい保険商品の開発などの重めのグループワークから発表会まで連続で行う内容だった。特に新しい保険商品の開発についてのグループワークはインターンシップの集大成という感じで、ほとんどすべての参加者が時間外にも会場近くのカフェやファミレスに残って発表の準備をしていた。
続きを読むはい グループデスカッションの経験はこの会社の選考に限らず役立つものであると思う。また、このインターンに参加した学生限定のインターンがこの後複数回開催されることもあり、人事に顔を覚えてもらう、選考の情報をいち早く得ることができるなどのアドバンテージはあると思う。
続きを読む損害保険の仕事をグループワークを通して学んでいく形で進んだ。具体的には、リスクの洗い出しや損害サポート部門の過失割合の計算など。営業業務を社員の方とのロールプレイング形式で学んだ。また、最終日のプレゼンテーションに向けて将来発生しうるリスクとそれに対する保険の提案をグループで考えた。
続きを読むいいえ まだ本選考が始まっていないのでわかりません。ですが、インターン中に内定者の方に聞いていた話では、インターンに参加した経験が直接本選考い結びつくことはないと話していました。
続きを読む一日目は、チームが事前に決められており、同じチームのメンバー8人と顔合わせをして、仲良くなるようなワークをいくつか行いました。二日目は前日同様、講義を行ったのちにワークを行うというセットが何度か繰り返され、毎日違う内定者の方が班に1人つき、一日の最後にFBをくれました。三日目は、営業の練習を行いました。実際に三井住友海上で営業職を行っているかたが来てくださり、学生は二人一組で社員の方に営業をかけました。四日目は、最終課題が発表されました。みんなで議論して何度も一から考え直しました。一日の時間内では終わらないため、ほとんどのチームがファミレスで夜遅くまで考えていました。最終日は、最終課題の発表を行いました。最初に四チームごとに予選会が行われ、勝ち残ったチームが決勝に進出して優勝を社員の方が決めました。
続きを読むはい MSI PLUSと呼ばれる、インターンシップ経験学生限定のインターンシップや、ビジネスコンテストが行われていたからです。
続きを読む損害保険についての理解を深めるためのセッションや、営業を体感するセッションがあった。実際に三井住友海上の社員が来てくださり、学生が損害保険の営業マン、社員が代理店となり、営業を行うセッションもあった。4日目に最終日に行うプレゼンテーションのテーマが発表される。インターンの時間だけでは足りず、インターン終了後もカフェで作業を行った。
続きを読むいいえ インターン参加者が非常に多いため、有利になるとは考えられなかった。メンターとしてついてくれた内定者が学生の評価を行っていたのかも不明。
続きを読むグループに分けられ、5日間ずっとそのグループでワークを行っていく。全体として基本的に職場に入らせていただくなどのことはない。前半は主に損害保険業界に対する業界研究的内容が主軸。各日午前中に座学をし、午後にそのまとめとして新規事業案件などのグループワークを発表まで行う。ランチはお弁当として支給される。前半に社員さんとの交流ない。後半は座学が減り、グループワークの時間が徐々に長くなっていく形になる。また、社員さんとの交流会も用意されており、かなりざっくばらんな質問を投げかけさせていただいた。最終日には最終プレゼンを行い、優勝チームを決める。どのチームも社外において特別に時間を割いて企画を練っていたと思う。また、全日程通して内定者がついて、自身についてのフィードバックをしてくださる。内容はグループワークにおける自分の立ち位置、強み弱みになるので以降のグループディスカッション選考などに非常に役立った。
続きを読むはい インターンシップ参加者のみにplusという形で様々な機会が以降与えられることとなる。また内定が出ると言われるMSIビジネスコンテストも本インターンシップを参加していないと挑戦権すら与えられない。その意味では直接的有利になることはなくても自分の活かし方次第で一気に内定を惹きつける要因となりうる。
続きを読む午前中は、グループのメンバーと自己紹介を行ったり、企業の説明を聞いたりした。軽い自己分析も行った。午後からは、損害保険の仕組みや、リスクについてのワークを行い、最後に発表した。営業のロープレや、リスクの洗い出し、損害保険金の支払いについてグループワークを行った。さらに最終日のプレゼンに向けての準備をした。最後は、他己分析も行い、自分の成長に繋がった。
続きを読むはい インターンシップに参加して、本選考を受けていた友達は内定をもらえていた。人事とも関わる機会が多く、顔を覚えてもらえるから。
続きを読む基本的には現場研修なのでグローバル、総合コースと別れて配置される。前半日程においては基本的には座学が多かった印象。引き続き現場研修。営業の方と外回りに行ったりする。最後には班ごとに分かれてプレゼンを行い何を学んだのか、それぞれの視点での発表を行った。
続きを読むはい インターンシップ生限定のセミナー、選考枠があった。私は外資系が決まってしまったために実際に本選考は受けてはいないが、Premiumのインターン生では選考開始から最終面接のみ呼ばれる人もいたというお話を聞いた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。