【18卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記（総合職）No.727（中央大学/男性）（2017/12/14公開）

グループで課題に取り組むことの難しさを感じた。6人という人数の中ではあったが、意見の対立は非常に多く、各自がやる気に満ち溢れていたからこそ真剣に議論が難航する場面に何度も出くわした。

企業研究。IR情報などを参考に、もっと明確に企業の強みを分析しておければ、最終日のプレゼンがもう少しスムーズになったかもしれないと思った。事実、前年度のプレゼンの勉強や企業分析に時間をかけていたグループが優勝していた。

社員さんの雰囲気が自分に合っていた。質実堅剛のようなイメージの社員さんが多く、皆さん自分の仕事に誇りと自信を持っていた。仕事内容も幅広く、自分の性格と照らし合わせてもやりがいを感じやすい仕事場だと感じた。

内定者の方と話す過程で、今の自分が内定するには「自信」が足らないと感じた。そのため、今のままの自分では内定は難しいと考えた。内定者の方に共通していたのは、学生時代にやりたいことをとことんやり尽くしていたという点。この点が自分には足らないと感じた。

企業の強みや事業内容を学ぶ過程で、挑戦するやりがいを感じた。そして、社員さんと話す過程で、自分が成長できる環境だと強く感じた。特に、最終プレゼンに向けて行った準備は実際に仕事にも似ていると社員の方から伺い、足らない知識を常に勉強で補うような姿勢が求められるというお話を頂いた。そういった環境でこそ自分は成長できるのではないかと感じたことが一番の理由。

インターンシップ参加者のみが招待されるインターンシップの続編のようなイベントがあった。また、内定者の方から内定直結型のビジネスコンテストの話を伺った。

内定者の方が1日1枚のシートに気づきなどをまとめたシートを最終日に渡してくれた。また、プレゼンの後には社員の方から発表だけでなく、取り組みに対する評価もいただけた。

何かに挑戦する人を支える産業に興味があった。自分が挑戦する側だった学生生活を振り返り、今度は自分が支える側に回りたいと考えたことが一番のきっかけ。その1つとして損害保険業界に興味を持った。

今後も継続して損害保険を志望していこうと考えるようになった。当初は金融の知識がない自分が保険業界につくのは難しいのかなと不安に感じる部分もあったが、実際にインターンシップで話した社員の方の多くは文系で、特に法学部が多かった印象を受けた。そのため、このまま勉強を続けることで少しでも社員の方々に近づけるのではないかと想い、更に身近に感じることが出来るようになった。