この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身を成長させられる環境です。
インダストリー(業界)ごとの配属となりますが、
やればやるほど、実力がつき数字に反映してきます。
先輩・上司も...続きを読む(全220文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身を成長させられる環境です。
インダストリー(業界)ごとの配属となりますが、
やればやるほど、実力がつき数字に反映してきます。
先輩・上司も...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長スピードが早い。
そして社内の空気はいい。上司も割とメンバーの数字を気にかけてくれるため、成長しやすいし、売りやすい事が多い。
しかもイン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもガツガツ仕事をする人が評価される、体育会系な社風。クリエイティブな仕事なので、やりがいを追求したい人はとことんできると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験でもクリエイティブの基礎から全てを学べ、実践できるため、若手にとってはスキルアップを実現できる環境が整っていた。
特に管理職のメンバー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規開拓としてのスキルはかなりあがる。
できないこともできるようになるためにどうすればよいか、マネージャーとも一緒に考えてもらうことができる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社全体が同じ方向を向いているので同じ価値観で仕事ができると感じました。若手社員も大いに活躍できるというように思いました。一人一人やる気がある...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新規開拓中心なので、自分がアプローチして人事担当者に信頼してもらい、成約をしてもらったときの喜びは大きかった。また、数字をあげるごとにチームの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
求人広告の新規開拓の営業に従事しておりました。
テレアポリストの作成、アポ獲得、提案、クロージング、受注、広告運用、採用決定まで、営業のプロセ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1人ひとりに裁量を持たせてくれるため、自分次第で成長できるかどうかが決まる。自らを成長させたい、様々な経験を積みたいという人にとってはいい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に楽しい。人柄がよく学びやすい環境がある。
教育体制自体は整っていないが、むしろそのおかげでルールに縛られることがなく、向上心の高い方にと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業力と目標達成にコミットする力がつきます。
テレアポ、飛び込み、紹介、あらゆる手段を使って顧客にアプローチするので世の中の営業の中でもかなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事は楽しい環境だった。社員同士、距離も近く、切磋琢磨し合える環境。
営業なら、ライバルが多いため大変だとは思うが、表彰制度がしっかりあるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はいい。社員旅行も4年に1度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムがおかしい。上の考えも古くて理解が苦しい。新規開...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各企業に合わせて広告の提案営業をすることは非常におもしろみを感じる。
企業の人事、場合によっては取締役、社長宛に商談することも多々あり、
知見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「自分はどうしたいか」を常に考えさせてくれるので、やらされ仕事感がなく、主体性を発揮できる社風です。企業の採用という課題を解決するので社会貢献...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分で行動すれば積極的に反映される環境。
いろんな人と関わりながら、仕事を進めるのでアウトプットの力が身につく。
一部上場企業でありながら風通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
景気が悪くて非常に雰囲気が悪かった
WEBデザイナーやエンジニアまでも営業に回されるという事態に陥っていた。
今は
どうにか持ち直したようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には新規開拓営業のため、テレアポと飛び込みで自分が開拓をしたお客様を取材から原稿作成、掲載中のフォローに至るまでをお手伝いすることになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成果を出せば何をしててもいいし何を言ってもいい、そんな感じです。年に4回昇進昇格などのチャンスがあり、毎回達成していれば昇進昇格も早いです。新...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体的に活気があり成長したい方にとっては非常に良い環境であると思われる。業務に関しても年齢や年次に関係なく自分の行動次第で様々な業務に携わるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地道ながんばりをきちんと見ていてくれ、結果を出せばきちんと承認してくれる。社内でも定期的に表彰イベントもあり、色々な人にスポットが当たりように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の投稿にもあるように、MGR層の質がとても低いが私の場合は2回目の課編成で良いMGRに巡り会えた。
CDCの組織風土に捕らわれない考え方と仕...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
業務内容が面白い。企業の中途採用の場合、担当者クラスの採用のみならず、役員や管理職採用にも携わるので、オフレコの話なども聞きながら、他社の『人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手を積極的に活用していく風土なので、早いタイミングで大手クライアントを担当できることが多く、他社と比べて成長スピードは速い。
また、社員同士...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分自身が携わった転職者が活躍されていると聞いたときが一番HAPPYです★ もちろん、自分の行きたい転職先から内定が出たとき...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
営業数字を達成しまくれる人はかなり稼げる。若手でも1000万行っているは人もいるので魅力に感じる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の転職ならキャリアデザインセンターのイメージがしっかりついているため、女性の採用を課題としている企業が多い現在では、今後もしばらくは安泰か...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によりますが、ある程度裁量を持ってやらせてもらえるため、他社でも同じような働き方ができるかどうか・・という点では迷いました。あとは人事や総...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先を紹介すると他の会社と違い絶対に一度は希望の業種との面談も行うと言われていたが結局他社と同様に流れで希...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国の病院様へ向けてシステム導入をするため全国各地いろんな所へ行って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で案...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
あるはあるが、それを上回る嫌なことが多すぎます。
それを相談してみろと言われ、上の人に相談するも結局軽くあしらわれ、意味無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レベルの高い環境だからこそ自分の弱い部分に常に向き合わされる感覚があり、逆境で頑張れる人にはもってこいの環境だと思う。また本当に仕事でしんどい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、自分がスキルを伸ばしたい所は、しっかりとスキルを伸ばせる環境にあるので、スキルを伸ばしたい人にとっては適している
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場次第だが、レベルの高い仕事に携われる機会も多い
実際に自分が転職して面接を受けた際には、経歴をとても評価してもらえた
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格が要らない誰でも出来る仕事を行う、またはそのスタッフを管理する業務のためやりがいは感じづらいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
お客さんに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事内容は派遣先によると思いますが、私はいい所に行けて色々経験出来ました。また、スマホで受講できるeラーニング(無料のものと有料のものあり)が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
本が好きな人には天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが委託先からの業務指示や作業の共有が甘い。作業方法が委託先も...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
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