この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンタイムは常にテレアポ。事務作業、掲載中クライアントのフォロー業務も残業時間にしなくては...続きを読む(全186文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンタイムは常にテレアポ。事務作業、掲載中クライアントのフォロー業務も残業時間にしなくては...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目研修は実質一ヶ月で、すぐ現場配属になりました。
とにかくスピード感があって、毎日成長を感じます。
課も少人数で、メンターをつけてもらるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々と派遣先を紹介してくれる。親切。担当営業の力によって、採用か不採用が決まるかもしれない。派遣先は、ルーティンワークで仕事は楽だったが、面白...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初受注のとき、目標達成したときに盛大に讃えくれる雰囲気はとても良かったです。そのときはすごくやりがいを感じますし、やっていて良かったと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
多業種とかかわりを持てるので、業界知識やコネを作りやすいと思います。
また、体育会系の環境なのでかなりきついですが根性は鍛えられるはずです。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
求人広告事業部について。社歴に関わらず仕事の裁量があり、実績をだせば評価される。入社後は新規開拓からゼロスタートなのでそれなりに大変ではあるが...続きを読む(全365文字)
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短納期での仕事になるため、次週の予定が見えないなどの不便さはありますが、仕事のやりがいはかなりある仕事だと思います。ただ自分の作りたいものを作るのではなく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は目標達成すれば表彰やインセンティブなど充実した待遇がある
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間の長さ。夜の20時半くら...続きを読む(全161文字)
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サークル的な学生ノリが肌に合わず最悪でした
【良い点】
無い。本当に無い。
しいて言うならば東証一部上場企業という看板だけだろうか。
【悪い点】
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やらなければならないこともたくさんありますが、向上心が強い人にとってはとても良い職場だと思います。頑張れば頑張るだけ顧客の笑顔が見れて楽しいです。やりがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人がいい。元気がある。
インセンティブがしっかりとでる。
【気になること・改善した方がいい点】
テレアポなどの社内ルールをより明確にし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
前向きな人が多いため雰囲気も明るい。営業なので数字を追うのは当たり前だが、うまく行かないときにどうすればいいか?を一緒に考えてくれる風土があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
求職者の転職が成功したとき
難しい案件、希望条件の幅が狭い方でもこちらの交渉やアドバイスでうまくいくと、介在価値を感じる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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営業はやり方など個人に任せられることが多いので、やりがいがある分、難しさもあるかもしれません。ただ、上司や先輩など、自部署だけでなく、他部署の方々も皆親切...続きを読む(全151文字)
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一般事務ですが、7時だいに出社していました。非常にスピード感のある会社であるため、やることは非常に多いですが、その分やりがいも大きいです。事務という立場で...続きを読む(全169文字)
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非正社員です。仕事の量は多く、社員の方は毎日遅くまで残業しています。
そのため、社員、非正社員関わらず裁量を持って沢山の仕事量を任せてもらうことができま...続きを読む(全199文字)
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慣れ始めたらどんどん仕事を任されていきます。ですので、バリバリ仕事をしたいという方には最適の職場だと思います。最初はデスクに向かってのルーチンワークですが...続きを読む(全166文字)
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人間関係は良好です。しかし、全員のことを物凄く尊敬できるかと言えばそうではないです。よくも悪くも体育会系というイメージかな。地頭が良かったのではなく、努力...続きを読む(全150文字)
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インセンはモチベーションでした。個人の受注目標を達成すると、数万円。課の目標を達成すると、数万円。それにプラスして、月間やクォーター、年間で優秀な人数名は...続きを読む(全171文字)
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フラットな組織。新卒で入社するにはいい会社だとおもう。
ただ、事業展開が固定化されており新規事業への投資に慎重。
結果的にルーティンワークが多くなり飽...続きを読む(全159文字)
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目標を達成した時の周りの社員が拍手と握手、上司が賞賛をしてくれます。
求人広告は基本、商品力ではなく営業マンの営業力、人間力で売る商品なので、介在価値を...続きを読む(全161文字)
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求人広告という商品の特性上、様々な企業の方との出会いがあります。特に社長や役員、人事など、経営に深く関わっている人の話を聞くことができるのはおもしろいと思...続きを読む(全189文字)
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どこの企業でも同じですが営業ノルマを達成したときはうれしいですね。しかしそれだけではなく求職者と求人企業をうまく繋いでいるということについて社会的な使命に...続きを読む(全196文字)
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求人広告の制作を担当していたが、社内のクリエイティブコンクールが頻繁にあり、受賞をした時はモチベーションがかなり上がった。また一人で広告制作をゼロから作る...続きを読む(全193文字)
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•達成した際のインセンティブ、表彰制度、周りからの賞賛
•社長や役職者が中心の営業スタイル
•無形商材のため、営業力が身に付く
•自社商品を扱ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業数字を達成しまくれる人はかなり稼げる。若手でも1000万行っているは人もいるので魅力に感じる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の転職ならキャリアデザインセンターのイメージがしっかりついているため、女性の採用を課題としている企業が多い現在では、今後もしばらくは安泰か...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によりますが、ある程度裁量を持ってやらせてもらえるため、他社でも同じような働き方ができるかどうか・・という点では迷いました。あとは人事や総...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先を紹介すると他の会社と違い絶対に一度は希望の業種との面談も行うと言われていたが結局他社と同様に流れで希...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国の病院様へ向けてシステム導入をするため全国各地いろんな所へ行って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で案...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
あるはあるが、それを上回る嫌なことが多すぎます。
それを相談してみろと言われ、上の人に相談するも結局軽くあしらわれ、意味無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レベルの高い環境だからこそ自分の弱い部分に常に向き合わされる感覚があり、逆境で頑張れる人にはもってこいの環境だと思う。また本当に仕事でしんどい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、自分がスキルを伸ばしたい所は、しっかりとスキルを伸ばせる環境にあるので、スキルを伸ばしたい人にとっては適している
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場次第だが、レベルの高い仕事に携われる機会も多い
実際に自分が転職して面接を受けた際には、経歴をとても評価してもらえた
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格が要らない誰でも出来る仕事を行う、またはそのスタッフを管理する業務のためやりがいは感じづらいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
お客さんに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事内容は派遣先によると思いますが、私はいい所に行けて色々経験出来ました。また、スマホで受講できるeラーニング(無料のものと有料のものあり)が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
本が好きな人には天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが委託先からの業務指示や作業の共有が甘い。作業方法が委託先も...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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