【22卒】東京シティ青果の総合職の最終面接詳細 体験記No.19670（多摩大学/男性）（2021/11/22公開）

本社到着後、担当者に電話。会議室で待機。
他の学生とは会いませんでした。

最終面接でしたのでどれだけ熱意とやる気を伝えられるかが課題だと思います。
企業は入社後を見越した質問をしてきますので、そこを見据えて端的に答えられるようにしておけば問題ないと思います。

学生一人に対して面接官は三人。
今回は学生の人柄を中心に、入社の意思があるか見ている様子でした。
対面での実施ですが、アクリル板やアルコール消毒など、しっかりと感染対策がされており、安心して面接に臨めました。

なし

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会社を選んだ動機、なぜ他社ではないのか。

仲卸のアルバイトを通じて、この業界に興味を持ちました。貴社を志望する理由は二つあります。貴社は、業界を先駆け、完全閉鎖型市場を日本で唯一取り入れているだけでなく、ＩＳＯやＦＳＳＣを始めとする、国際的な食品衛生管理規格を取得し、食の安全を第一とする企業方針に共感を受けました。二つ目に、農業や食品流通の多様化に伴い、多様化する実需者からのニーズに柔軟に対応する姿勢や、生産者とのコンタクトを怠らず、提案を欠かさない貴社の地道な取り組みに将来性を強く感じたためです。ご縁をいただけた際には、青果物流通の拠点である中央市場という利点を生かし、日本の食のインフラを支える一員として、責任をもって働きたいです。

野菜と果物どちらの担当になりたいか、どの野菜/果物の担当がいいのか。

将来的には、輸入果実の担当を任せていただきたいと考えています。現時点で、国内では認知度の低い果実を仕入れ、世の中に広めることで、食卓に新しいスタンダードを作ることが私の目標です。Q：それは商社のほうが実現しやすいのではないか。（深堀されました。）現時点ではおっしゃる通りだと思います。しかし、年々増加する市場外流通青果の影響や多様化するニーズによって、これからの中央市場は商社的側面がより一層、強まると考えています。こういったやり取りに加えて、輸入果物の将来的な国内生産・消費について、生産者を絡めつつ話、最終的には地方創生や農業人口の増加、食料自給率の向上につなげ、社会に貢献していきたいと話しました。