2018卒の駒澤大学の先輩が日テレアックスオン映像コンテンツクリエイターの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社日テレアックスオンのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種名
-
- 映像コンテンツクリエイター
投稿者
選考フロー
企業研究
第一に言える事は、インターンは必ず行くべきだということです。インターンでは、社長が登壇し、「新卒に求めるもの」等の大変貴重なお話を伺える機会があります。インターン以外にも、社員の方とお話ができる機会もあるので、この場では、「どのような番組を作りたいと思って就活に挑んだのか」を必ず聞き、自分の中でも考えを明確にすることが重要です。番組に対する具体的な考えや、今後のテレビ業界の動向に関しては、選考が進むに連れ、明確に答えなければならないので、自分なりに考察を深めることが重要です。
選考時に、「自分の作りたい番組のコンセプトやそのキャストさん」、「視聴者に何を伝えたいのか」、「なぜテレビでなければならないのか」、などの考えを深めると、選考もスムーズに進むと思います。選考前には、人事の方が場を和ませてくれるトークをしてくれるので、緊張することなく、自分の考えを述べることができました。しかし、選考が進むに連れ、自分の考えをアイデアとして提案するワークショップがあるので、自分のことだけでなく、チームワーク等の力も必要になってきます。以上の事に関して、鍛えて行けば、必ずうまくいくと思います。頑張って下さい。
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日テレアックスオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレアックスオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 代表者 | 井上健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
