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iXIT株式会社 報酬UP

【映像で世界を変えよう】【18卒】iXITの企画営業職の本選考体験記 No.4040(駒澤大学/男性)(2017/12/14公開)

iXIT株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒iXIT株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 企画営業職

投稿者

選考フロー

企業研究

 現在、iXIT株式会社という名前に変わっていることをまずは付け足しておく。この会社は、IT会社で携帯アプリのコンテンツなどをメインに制作しているが、携わる業界は多種多様なので、自分のやりたいことや目標を明確にすると非常に有利に選考が進むと感じる。
 また、一般のリクルートサイトでは、情報が公開されてないので、会社のホームページをチェックしたりすることが、会社の情報収集をする上で非常に重要となる。また、説明会には必ず参加するべきである。
 非常に多くの事業を展開しているので、メインの事業に関して知識を蓄えておくのはもちろんだが、説明会の場では、今後の方針などを伺い、会社のビジョンを理解した上で、自分の考えを説明できると、選考も通過し易くなるだろう。

志望動機

 自分の映像で、世界中の人々全員とコミュニケーションを取ることが、私の夢です。映像は言葉を介さず、人々の心に直接且つ迅速にメッセージを届ける力がある、一種のコミュニケーションツールだと考えております。私は、国やジャンルを問わず、数々の映画やドラマなどの映像コンテンツを鑑賞してきました。そして将来、私自身がこれまで学んできた、「生きる喜び・努力の大切さ」を世界中の人々に映像を通して世界中の人々に伝え、映像の可能性を深く追求してみたいと思ったため、志望しました。
 いずれ、自分の作品を制作したいと考えていますが、私は理想の人間像として、多角的な視野が持てる人間になりたいと考えております。御社ではテレビ業界だけでなく、多くの業界の方々と出会え、多種多様な考え方を吸収できる環境があり、そこに魅力を感じました。
 また、御社のTIG事業には非常に興味があります。映像から新たな情報収集法を生み出し、世の中を便利にしたいと思い、志望しました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究課題と得意とする科目/自己PR

ES対策で行ったこと

質問項目が非常に少ないので、いかにその枠の中で自分を魅せる事ができるかを深く追求して取り組んだ。難しい質問はないので、自己分析をして内容を深める事に重点を置いた。

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/企画営業職
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力が非常に高いという評価を頂いた。一つの質問で、二つ三つと話しを展開できた点が、良かったのかと思う。

面接の雰囲気

個人面接なので、自分の考えを説明しやすい。また、面接官が非常に温厚な方々で、学生の意見を真剣に聞いて下さっている姿勢が非常に嬉しく、面接が進むにつれて緊張もほぐれ、気持ちのよい面接をさせて頂いた。

1次面接で聞かれた質問と回答

研究課題と得意な科目

 私は、メディア産業ゼミに所属し、映画について研究してきました。研究を進めていると、若者の映画館の利用率が高い事を知り、若者から映画館を盛り上げる為の施策や、その工夫について研究しました。大学三年時には、経営側視点で考え、若者が映画館に求めるニーズをアンケートで聞き、それを基に、研究と発表を行いました。
 大学四年時には、映画自体の無いように焦点を当て、今の若者が見たいと思う映画ジャンルは何かを調査し、映画産業全体の問題にも触れた上で、研究を行う予定です。
 また、私は課外でも映画を学びたいと考え、映画館でのアルバイトや、課外のセミナーに参加しています。また、年間100本以上の映画を映画館で鑑賞し、海外の気になる作品は、実際に現地の劇場で鑑賞しています。

自己PRをしてください

 私は大学入学時、体重が100kgありました。友達や先輩の輝かしい学生生活が羨ましいと感じた一方、努力することを怠っていました。そこに事件が発生します。大好きなK-POPグループが日本で来日公演が決定します。ファンクラブに入っていた私はなんと、最前列のチケットが当選しましたが、同時に私は思いました。こんな姿では会えないと。
 コンサートは半年後。私は半年間で30kgの減量を決意します。漠然とした目標だけで取り組んだ私は、一向に痩せませんでした。そこで、一日ずつ食事・運動の具体的な目標を立て、遂行する習慣をつけます。これにより、反省・改善・工夫が迅速に可能となり、少しずつ自分の変化を感じるようになりました。
 こうして、30kgの減量に成功した私は、努力の大切さと、最前列で気兼ねなく楽しめる喜びを知ったのです。体重を捨て、「吸収・追求・行動」というPDCAサイクルが私の行動理念となりました。

2次面接 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術開発局
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人を引きつける能力がある、コミュニケーション能力が面接で伝わった事が、評価にも繋がったのだと思う。面接官は、学生の話しをしっかり聞いてくれるので、緊張せず落ち着いて自分の考えを説明できることがポイントになるだろう。

面接の雰囲気

前回同様、非常に和やかな雰囲気で面接が行われた。お茶を出してくれるので、面接前は飲みながら緊張をほぐすことができる。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みはなんですか

 私の強みは「本気」です。妥協はせず、全てにおいて本気を出し、これまで数々の目標を達成してきました。私のこの本気には、三つの要素がある。「感謝・謙虚・全力」の三つです。
 ありがとうは、自分も相手も幸せにできる魔法の言葉だと思います。私は日々、感謝の気持ちを忘れず、相手の事を考えて行動する事を心がけています。また、私は人との話から吸収することが好きで、日々その姿勢を忘れず生活しています。自己変革を追求し続けている私は、謙虚な姿勢を忘れず、どんな事からでも学ぶ姿勢を忘れません。そして、これら全てを全力で行います。一切の妥協は許さないという気持ちが胸に秘めています。
 毎日を本気で生きる事で、日々成長できる可能性が生まれ、同時に多くの仲間を得ることができました。これが私の強みであり、社会人になってもこの強みを発揮して、日々成長を追求しています。

アルバイトに関して詳しく教えて下さい

 私は、映画館のバイトリーダーとして総勢200名のスタッフの考えを知り、働きやすい環境を自ら作ってきました。
 私の映画館は、10代から50代まで総勢200名が働いており、年齢も考え方も千差万別なため意見の対立が多く発生します。そこで私は、スタッフ全員と会話をし、相手の考えを知る事に尽力して働いてきました。ベテランの先輩に対しては恐縮でしたが、その結果、意思疎通をしたいが踏み出せないスタッフが多い事を知り、プライベートで交流できる機会を自ら企画してきました。それから多くのスタッフがバイトを楽しむようになり、劇場の接客成績も前年度より10位アップしました。この経験から、失敗を恐れず行動する勇気と、会話から相手の考えを知り、その上で適材適所な指示が出せる能力が身につきました。

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/取締役
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱中できるものを持っている点を説明できたことと、全体の面接で自分の軸が一貫している姿勢を説明できた点が評価に繋がったと感じる。

面接の雰囲気

最終面接でしたが、これまでの面接同様に非常に和やかな雰囲気の中で、面接が進行しました。最初に自己PR等の就活ならではの質問があり、その後は雑談の中から質問が出された。私は、社長の話しをたくさん聞き出し、メモをとって挑んだ。

最終面接で聞かれた質問と回答

改めて志望動機を教えて下さい。

 私はたくさんの人と出会い、様々な考えを吸収して学べる環境で働きたいという軸の基、就職活動をしておりました。当初は映像を自ら作りたいと考えていたのですが、御社の面接やそれ以降の就活を通して、映像コンテンツ、テレビの視聴率を上げるために、番組だけを変化させるのではなく、番組と連動したアプリやウェブサービスを展開し、多くの人に既存の映像コンテンツに触れてもらうためのサービスを展開したいと思うようになりました。
 御社の数多くのテレビ局との実績やインタラクティブメディアのTIGの事業は、非常に魅力溢れる事業で、いつか私も携わりたいと思い、志望しました。
 また、2020年の東京オリンピックで訪日外国人が大幅に増加するため、多くの人々が国際交流ができるチャンスと考え、日本人と訪日外国人が一つに繋がるアプリを展開したいと考えています。

趣味について教えて下さい

 私は昭和の歌手がすごく好きです。メロディは勿論ですが、歌詞の深さに思考力を巡らせることが大好きです。私がよく聞くアーティストは、松任谷由実さん、山下達郎さん、竹内まりやさん、松田聖子さんです。
 中でも、最も大好きなのは、ユーミンこと、松任谷由実さんです。私の人生は、ユーミン無しでは語れないと言っても過言ではありません。物心がついてから毎日ユーミンを聞いていた私は、ツアー・逗子・苗場などのコンサートは欠かさず参加していました。高校の国語の先生がユーミン好きなのを知り、学園祭ではクラスとは別に、ユーミンカフェというのを出店するほど、ユーミンに囲まれた生活を送っていました。ユーミンの曲を聞いているとき、ユーミンについて語っている時が、一番夢中になれる瞬間です。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

 第一志望になっていたので、内定を頂けたら、すぐに入社意思を伝える予定でいた。しかし、内定後にも何社か面接が残っていたので、予定している面接だけでも参加させて頂きたいという旨を伝えたところ、快く了承して頂いた。

内定に必要なことは何だと思うか

 コミュニケーション能力は必須だと思う。ここでいうコミュニケーション能力は、自分の考えを明確にして説明できるかという点もあるが、相手の話しを聞き出し、いかに面接官の話しを聞き出せるかという点も重要である。話しが上手い人は、聞き上手になることで、より能力が開花するのではないだろうか。
 また、本当に多くの業界と事業を展開していることから、自分がどの業界でどのような目標を持って仕事をしたいのかを明確にする必要がある。面接は非常に和やかなので、自分の考えをいかに明確にし、搔い摘んで説明できるかが重要。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

 自分の人生・仕事に対する軸を持つ事が、重要だと感じる。数回の面接が進行する中で、自己PRと志望動機は必ず聞かれる。そこで、毎回違う事を言っていれば軸はぶれているし、同じ事を言えば単調なものとなってしまう。従って、面接が進むに連れて会社に対しての印象も変わってくるので、自分の軸を持ちつつ、心情の変化を説明できれば通過しやすくなるだろう。

内定したからこそ分かる選考の注意点

 やりたいことはやらせてくれる社風なので、非常に自由な環境ではある。だが、そんな自由な環境の中で、自分の成し遂げたいことを明確にする必要があり、多くの業界の人と携わりたいという考えだけでは、通過しにくいと感じる。

内定後、社員や人事からのフォロー

 内定を出して頂いて数日後に、社員の方とお食事をする機会があり、そこで最終的な確認であったり、雑談などを交えて、親睦を深める機会を頂ける。また、会社での勉強会や飲み会なども頻繁に参加させてくれる。人間同士の繋がりを非常に大切にする会社である。

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iXITの 会社情報

基本データ
会社名 iXIT株式会社
フリガナ イグジット
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 81人
代表者 西條晋一
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
電話番号 03-6630-5206
NOKIZAL ID: 2792051

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