三菱地所レジデンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
普段から有休や時間休も取りやすく、私用で役所や病院にも行きやすいです。また有休については、年に一度3日連続で休める有休が付与されます。私は年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々な休暇の種類があり、休みを取ることを会社としても勧めているため、非常にワークライフバランスはとりやすいと考える。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
立場上ワークライフバランスは取れていたと思います。人によっては朝早く出て22時くらいまで働いている人もいたが、今はフレックスなど導入され、よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れており、無駄な残業はありません。毎月部署ごとの残業時間と有給取得率が発表され、部署長の意識も高い。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
20時には、上長への事前承認がないとパソコンがシャットダウンされるため、強制的に帰社することになる。社内の残業時間削減への意識は高くなってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未だにプレミアムフライデーをしている珍しい会社で、残業はパソコンのログイン時間がそのまま反映される。
不要な残業は避けるようにする風土もでき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
働き方改革を強く推し進めており、ワークライフバランスについてはかなり自分の意見が通しやすい。
有給休暇も午前・午後だけでなく、一時間単位で取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業についてはＰＣの強制シャットダウンなども行っているため、繁忙期でなければ２０時頃までには帰れる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世の流れに乗り、PC自動シャットダウンの強化が図られた。基本的には22時以降のPC使用禁止。家に持ち帰って仕事というケースも聞いたことはない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日は完全週休２日制であるが、販売部署では有給休暇は取得しにくい雰囲気がある。
女性でも課長職以上に出世できる会社であり、バリバリ働きたい女...続きを読む(全204文字)

販売業務はどうしても顧客相手となるため残業が増えてしまうことも多く、就業後にプライベートの予定は立てにくい。
休日は週休２日きちんと取れるので問題はない...続きを読む(全151文字)

内勤、開発は土日休みで普通のせいかつができるが、販売系は土日は休めない。
大規模物件は100時間以上の残業当たり前。
特に藤和不動産出身は根性論が今...続きを読む(全175文字)

開発、営業の実働部隊ではライフワークバランスなど通用しない。繁忙期はタクシーがえりはざら。ノー残業デイは一応あるが、機能していない。営業の場合、祝日も仕...続きを読む(全154文字)

休みは取りやすい環境にあると思います。どの企業でも同じですが、上司の性格により取りづらい部署もあるのでしょうが…。出産、育児をする上での制度は整えようと...続きを読む(全177文字)

本社で内勤にいる女性達と販売している社員では仕事量がまったく違う。
販売系の内勤女性を1/10くらいにして全部販売にいかせるべきである。
販売の残業...続きを読む(全151文字)

基本、販売は平日休みの業界であるので、遊んだりつきあう異性が限定される点は、マイナスであり、恋愛については学生時代の相手はそのまま別れるか、女性の場合は...続きを読む(全236文字)

社内の雰囲気はあくまで『おっとり』なので休暇も取りやすいと思う。若いうちは残業等も多く大変かもしれないが、上司からの圧力とかで「仕事をさせられている」と...続きを読む(全152文字)

オンオフのメリハリがきっちりしていて、ほぼ週休2日できています。
社内にもいろいろな趣味を持った、魅力的な人たちが多い印象です。
ただ、その分、業務...続きを読む(全166文字)