住友林業の評判・口コミ一覧（全1401件） 38ページ目

仕事内容にはやりがいを感じることが多かったが、仕事量が多かったことが退職の理由です。22時頃まで勤務することは日常茶飯事で、休日も仕事を持ち帰ったり、出勤...続きを読む(全178文字)

経理関係の業務であるため、決算時期など一時的に忙しい時期はあるが、それ以外の時期であれば特に業務量は多くなくワークライフバランスの調整は可能。会社としても...続きを読む(全195文字)

営業会社の中でも営業職であるため、予算の追求などをはじめ、あらゆる面で厳しいです。
また非常にトップダウン的であり、上司は絶対という雰囲気があります。
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休日は完全週休2日、毎週一週目は三連休であり、またリフレッシュ休日など、充実はしている。
ただ企業としてコンプライアンスを重視する結果、上記のようなシス...続きを読む(全153文字)

お客様ありきなので、アポイント最優先である。
客商売なので仕方ないし、それができない場合は検討しない方がいいと思う。
なので、休日に打ち合わせ、アポイ...続きを読む(全150文字)

とてもやりがいはあるが、プレッシャーが大きい。
やる気があっても巡り合わせが悪く順調に行かないこともあれば、どんどん順調に進むこともあり苦しい時に耐える...続きを読む(全156文字)

満足していた点
月々の基本給
中小企業なので比較的役職がつくのは早い
不満だった点
残業代無し
ボーナス少ない。もしくは無い
役職手当て少ない
報...続きを読む(全151文字)

給料はとてもいい方だと思います。女性は最近はあまり地方には飛ばさないみたいなので、女性にはやさしい企業だと思います。ただ、都市部は仕事量が多いと思います。...続きを読む(全157文字)

本社もいろいろと女性の為に動いてくれますが、子育てしながら働くためには、協力してくれる方がいないと難しいと思います。職種によって残業等が多くなり、家庭との...続きを読む(全184文字)

地方支店の場合一般職のお局様などが多く、とにかく女社会。
人間関係はあまり良くなく職場でいじめのようなものがある。
総合職なのに一般職とやっている業務...続きを読む(全158文字)

住宅部門勤務の場合休みは平日の火曜水曜休みなので周囲とは合わない。
祝日は休みだが役職が上がれば出勤必須。
福利厚生はいいほうで、住宅手当は8万円以内...続きを読む(全155文字)

スキルアップに関してはその人次第です。上司がどれだけ頑張らせてもやらない奴はやらないのです。だから、今口コミを呼んでいるあなたがスキルアップとか資格とか考...続きを読む(全166文字)

お金はそれなりにもらえて、家庭を養っていくくらいにはもらえそれなりに満足のできるものだと感じられるのではないでしょうか!!では、年収はどうなのかと言われる...続きを読む(全154文字)

建築の設計は非常にやりがいがあります。自分は大学時代に計画系のゼミに所属しており、そのときの経験も生かされて嬉しく思うと同時に感激さえも感じております。ゆ...続きを読む(全151文字)

労働環境が長時間労働が当然で、週休2日が規定だが、1日は自主的に出勤し仕事するのが当然の空気があった。特に3ヶ月契約が無いと社内には居づらくなる。その分好...続きを読む(全153文字)

展示場来場者、資料請求者に対する接客から商談が基本ベースの業務だが、やり方は自分自身で決められ、楽しさややりがいは高い。
会社内の関係はとてもいいが残業...続きを読む(全166文字)

土地、プラン、住宅ローンなど
様々な角度からお客様の
家づくりのお手伝いを
していきます。
自分なりに満足のいく提案が
できた時、またそれに
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残業は22時になるとパソコンがダウンする設定がされています。又、残業代や休日出勤手当てもしっかり貰えます。
しかし、80時間の残業をすると産業医さんとの...続きを読む(全164文字)

派遣社員としての就業でしたが女性の管理職のかたが多くまた女性同士のコミュニティがあったので働きやすかっです。企業としても時短勤務等をとりやすいよう配慮して...続きを読む(全153文字)

研修・上司・仕事を通じてどのようなスキルを身につけているかについては回答できませんが、身につけたスキルは大変役に立っていると思われます。企業はスキルアップ...続きを読む(全155文字)

休暇は毎週火曜日と水曜日です。営業の方々はかなり休日出勤をされていたように
見て取れました。事務作業や見積もり作成、お客様との打ち合わせ等、いろいろ
...続きを読む(全162文字)

ブランド力が強いので、その点で言えばとても営業しやすい状況だと思いますが、
最後は、値引き交渉という事になる場合も多いので、価格面では一歩劣る部分が
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給与は満足です。実績によって評価してもらえます。
新卒中途関係なく実績によって昇給します
人事考課制度を導入していました。公平な評価をしてもらえます。...続きを読む(全173文字)

職種によってだいぶちがうと思います。事務は土日休日も可能ですが、設計だと休日にも出勤しなくてはならないこともあったかと思いますので、既婚者よりも独身が多か...続きを読む(全223文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは、ありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じたのは、ブランドイメージと給与。
入社を決めた際に不安...続きを読む(全173文字)