住友林業の評判・口コミ一覧（全1416件） 40ページ目

仕事のやりがいでは、お客様とのコミュニケーションをいかにするかにより、契約への道ができたりできなかったりします。
そういったところで、努力した分、契約に...続きを読む(全179文字)

一生に一度かも知れない大きな買い物に携わるという非常にやりがいのある仕事である。引き渡した後もお施主さんの自宅に招かれたりと本当に信頼をいただき、人間関係...続きを読む(全191文字)

住宅手当が充実していました。実家から一定以上離れている人は家賃の75%を会社が負担して借上社宅としていました。リフレッシュ休暇のような連休も用意されていま...続きを読む(全150文字)

住宅営業職でも月に一回は3連休があったのはよかったですが、営業で定時で上がるのはまず無理でした。営業以外の職種であれば可能だと思います。
育児休暇とって...続きを読む(全220文字)

ハウスメーカーならではのやりがいとしてはやはりお客様に住宅を提供し新たな価値を生み出す立場となれること。お客様と話し合いを重ね信頼を獲得していくことが大切...続きを読む(全150文字)

ワークバランスは、とても良い。休暇もたくさんとれますし、部署にもよりますが、基本的には許可もすんなりでますので、出産・育児しながらでも長くつづけられるかな...続きを読む(全157文字)

住宅に関する幅広い知識。建材・間取り・法規・税金・デザイン他。BtoCの厳しいビジネス環境で生き抜くたくましさ。我慢強さ。建築CAD業界では重宝される。シ...続きを読む(全154文字)

営業職ですので成績でその人の人格を判断されます。結果を残せなければ毎朝のように罵倒されますが、数字のある社員はある程度自由に仕事ができる環境です。精神的に...続きを読む(全211文字)

完全な成績(利益額)評価主義。頑張り次第では1000万以上も十分狙えます。但し、利益至上主義の会社なので、受注単価や利益率の低いエリアが配属先となった場合...続きを読む(全158文字)

基本的に評価制度が確立しているため、問題となるような点はない。賞与は基本的に4か月出ていた。また、給与に関しては、余程のことがない限り毎年昇給する。実力主...続きを読む(全166文字)

出産育児を繰り返し、2~3年会社にいなくても、しっかりと戻ってこれる体制になっている。特に女性の場合は何でも有利に働く会社である。
最初の配属先もまず女...続きを読む(全173文字)

研修で身につくスキルはあまりありません。ただ、職種柄、折衝力はかなりつきます。
これは研修でやるのですが、人間には大きく分けて4種類の人間がいると言われ...続きを読む(全150文字)

ライバル会社も増税後に軒並み苦しんでいる印象です。将来的には会社としてはリフォーム事業を主力といていく方針らしいです。住友が潰れるとは考えられないですが、...続きを読む(全151文字)

お客様に受注を頂いた時、もしくは、自分の作戦に対し、お客様が乗ってくれた時。融資商品、間取り、設備、仕様、値引きやサービスするもの、全ての組み合わせは営業...続きを読む(全208文字)

住友林業には女性管理職も多く存在していて、女性が活躍している会社なんだと実感しました。
ミーティングの際も、女性社員で集まってディスカッションする姿もあ...続きを読む(全154文字)

完全週休二日制に加えて、月初は三連休が決められている点に関しては同業他社にはない大きな違いかと思います。ただ仕事が終わらなかったり成果を残したい社員は終日...続きを読む(全151文字)

同業界他者に比べて基本ベース給与は非常に高い水準にあるかと思います。インセンティブに関しては基本ベースのこともあるので大きく納得できると個人的には感じてい...続きを読む(全176文字)

たいていは一生に一度のお買い物を任せて頂ける責任感と信頼感を仕事のやりがいに感じることができれば、この上なく面白味を感じることができる職種かと思います。
...続きを読む(全232文字)

人工減少のみならず、未婚率の増加が分かってきている以上、住宅業界にとっては生き残りをかけた厳しい時代が到来することが必須だと感じます。震災の影響からか家づ...続きを読む(全397文字)

満足している点。管理職は相談に乗ってもらいやすい。フェアな立場。トップダウン式なので、管理職から厳しいことはあまりいわれない。しかし、チームリーダーからは...続きを読む(全185文字)

住宅補助は4～5万円でます。営業は車の持ち込み寮で月々2・5～4万円でます。
ガソリン・オイル代は出ますがタイヤ台は出ません。携帯を会社補助で持たされま...続きを読む(全152文字)

研修は多く、人事部が主導しておこなってはいるが、現場ではOJTはあまり行われず、
ほぼ放置が多い。しかし、成績が悪い時には叱咤がとぶ。
建築一般のスキ...続きを読む(全162文字)

有給は取得しやすくなってきている。
育児休暇などは人事はとらせようとしているが、現場ではまだまだ浸透せず。
本社は長時間労働対策など行っている。しかし...続きを読む(全155文字)

営業職で入社した女性は全体の4分の1だが、5年経過後に誰一人残ってはいませんでした。やはり住宅営業職を女性が行うのはかなり厳しいと感じた。
出産・育児休...続きを読む(全156文字)

結果が残せなかった。営業職である以上結果を残せないのならばとても居づらい雰囲気になります。しかし、不動産営業は同業も多く比較的転職はしやすい。
結果を残...続きを読む(全151文字)