この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休二日制に加えて、月初は三連休が決められている点に関しては同業他社にはない大きな違いかと思います。ただ仕事が終わらなかったり成果を残したい社員は終日...続きを読む(全151文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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完全週休二日制に加えて、月初は三連休が決められている点に関しては同業他社にはない大きな違いかと思います。ただ仕事が終わらなかったり成果を残したい社員は終日...続きを読む(全151文字)
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同業界他者に比べて基本ベース給与は非常に高い水準にあるかと思います。インセンティブに関しては基本ベースのこともあるので大きく納得できると個人的には感じてい...続きを読む(全176文字)
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たいていは一生に一度のお買い物を任せて頂ける責任感と信頼感を仕事のやりがいに感じることができれば、この上なく面白味を感じることができる職種かと思います。
...続きを読む(全232文字)
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人工減少のみならず、未婚率の増加が分かってきている以上、住宅業界にとっては生き残りをかけた厳しい時代が到来することが必須だと感じます。震災の影響からか家づ...続きを読む(全397文字)
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満足している点。管理職は相談に乗ってもらいやすい。フェアな立場。トップダウン式なので、管理職から厳しいことはあまりいわれない。しかし、チームリーダーからは...続きを読む(全185文字)
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住宅補助は4~5万円でます。営業は車の持ち込み寮で月々2・5~4万円でます。
ガソリン・オイル代は出ますがタイヤ台は出ません。携帯を会社補助で持たされま...続きを読む(全152文字)
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研修は多く、人事部が主導しておこなってはいるが、現場ではOJTはあまり行われず、
ほぼ放置が多い。しかし、成績が悪い時には叱咤がとぶ。
建築一般のスキ...続きを読む(全162文字)
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有給は取得しやすくなってきている。
育児休暇などは人事はとらせようとしているが、現場ではまだまだ浸透せず。
本社は長時間労働対策など行っている。しかし...続きを読む(全155文字)
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営業職で入社した女性は全体の4分の1だが、5年経過後に誰一人残ってはいませんでした。やはり住宅営業職を女性が行うのはかなり厳しいと感じた。
出産・育児休...続きを読む(全156文字)
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結果が残せなかった。営業職である以上結果を残せないのならばとても居づらい雰囲気になります。しかし、不動産営業は同業も多く比較的転職はしやすい。
結果を残...続きを読む(全151文字)
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住宅営業は野球サッカー選手などと同じく、結果を残せば高給、カリスマ扱いになります。
しかし、結果を残せないようだと、厳しい弾圧をうけることでしょう。
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営業職なので結果が全て
みんな、結果を残そうと日々努力をしている。。。。
同業の中で一条工務店、タマホームが勢いがある。
しかし、ローンアウトの方も...続きを読む(全156文字)
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相談すれば、教えてもらえますが、基本的には自分で何でも
解決する必要があります。どの職種でもそうですが、
特にここでは個人プレー的なものがあり、同僚は...続きを読む(全203文字)
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わかっていたことですが、とにかく成績をあげれば、それに値する給料がもらえます。最初は不信感?をもっていたお客様にも丁寧に接することで、信頼をいただき、任せ...続きを読む(全202文字)
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会社が大きいから、自分のやりたいことができる。とてもやりがいのある仕事場だ。チームで仕事をするから、みんな家族のようだ。、、、と聞いて入社しましたが、人が...続きを読む(全298文字)
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やりがいはやはり木を植えることである。木。それは日本人の心。私は日本人の魂を子孫まで受け継がせるんだという気概のもと、仕事に励んでいた。これがやりがいとい...続きを読む(全153文字)
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・社長に満足している点
先見性があり,部下思いな社長で。リーダーシップが非常にある。
・社長のどのような人柄,能力に魅力を感じるか
非常にエネル...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについては、営業所の上司によって大きく変わるところである。
ある支店では、休日出勤が日常化しているところもあれば…
きちんと週休二...続きを読む(全209文字)
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なによりも、成果が賞与に直結すること!
入社、2年目でボーナス3桁も努力次第では夢ではない。
30代前半でも年収1000万を超えることも可能。
最初...続きを読む(全178文字)
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女性営業として、一生働くことは難しいと感じた為。
平日休み・残業の日常化・成果へのプレッシャーなど、仕事をするうえで
避けては通れない事実。精神的に病...続きを読む(全182文字)
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新横浜営業所にて所長として年間優秀賞をはじめ 顧客満足度 営業利益率優秀賞 等の表彰されてきました。 待遇面では特に不満とかはありませんが どうしても土曜...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートとバランスを取る事は難しいですが、効率良く仕事がこなせる人であればある程度は休みを取る事は可能です。現場監理は基本的に水、日、祝日休みで...続きを読む(全206文字)
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入社を決めた理由は、住宅営業という仕事がとてもやりがいのある仕事だと感じたことと、採用面接や面談で会った方々がすごく温かく長く働けそうだと感じたこと、会社...続きを読む(全250文字)
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会社的には、休日出勤をしたら振替休日を取得できますし、夏季休暇、年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇という5日連続の休日制度があります。しかし、営業マンと...続きを読む(全245文字)
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労働時間については、不満でした。会社は時短、早期退社を推進しており、21時30分にはパソコンの電源が落ちるシステムになっていますし、IC勤怠システムで、入...続きを読む(全270文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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