この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅営業は野球サッカー選手などと同じく、結果を残せば高給、カリスマ扱いになります。
しかし、結果を残せないようだと、厳しい弾圧をうけることでしょう。
...続きを読む(全203文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅営業は野球サッカー選手などと同じく、結果を残せば高給、カリスマ扱いになります。
しかし、結果を残せないようだと、厳しい弾圧をうけることでしょう。
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営業職なので結果が全て
みんな、結果を残そうと日々努力をしている。。。。
同業の中で一条工務店、タマホームが勢いがある。
しかし、ローンアウトの方も...続きを読む(全156文字)
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相談すれば、教えてもらえますが、基本的には自分で何でも
解決する必要があります。どの職種でもそうですが、
特にここでは個人プレー的なものがあり、同僚は...続きを読む(全203文字)
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わかっていたことですが、とにかく成績をあげれば、それに値する給料がもらえます。最初は不信感?をもっていたお客様にも丁寧に接することで、信頼をいただき、任せ...続きを読む(全202文字)
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会社が大きいから、自分のやりたいことができる。とてもやりがいのある仕事場だ。チームで仕事をするから、みんな家族のようだ。、、、と聞いて入社しましたが、人が...続きを読む(全298文字)
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やりがいはやはり木を植えることである。木。それは日本人の心。私は日本人の魂を子孫まで受け継がせるんだという気概のもと、仕事に励んでいた。これがやりがいとい...続きを読む(全153文字)
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・社長に満足している点
先見性があり,部下思いな社長で。リーダーシップが非常にある。
・社長のどのような人柄,能力に魅力を感じるか
非常にエネル...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについては、営業所の上司によって大きく変わるところである。
ある支店では、休日出勤が日常化しているところもあれば…
きちんと週休二...続きを読む(全209文字)
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なによりも、成果が賞与に直結すること!
入社、2年目でボーナス3桁も努力次第では夢ではない。
30代前半でも年収1000万を超えることも可能。
最初...続きを読む(全178文字)
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女性営業として、一生働くことは難しいと感じた為。
平日休み・残業の日常化・成果へのプレッシャーなど、仕事をするうえで
避けては通れない事実。精神的に病...続きを読む(全182文字)
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新横浜営業所にて所長として年間優秀賞をはじめ 顧客満足度 営業利益率優秀賞 等の表彰されてきました。 待遇面では特に不満とかはありませんが どうしても土曜...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートとバランスを取る事は難しいですが、効率良く仕事がこなせる人であればある程度は休みを取る事は可能です。現場監理は基本的に水、日、祝日休みで...続きを読む(全206文字)
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入社を決めた理由は、住宅営業という仕事がとてもやりがいのある仕事だと感じたことと、採用面接や面談で会った方々がすごく温かく長く働けそうだと感じたこと、会社...続きを読む(全250文字)
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会社的には、休日出勤をしたら振替休日を取得できますし、夏季休暇、年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇という5日連続の休日制度があります。しかし、営業マンと...続きを読む(全245文字)
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労働時間については、不満でした。会社は時短、早期退社を推進しており、21時30分にはパソコンの電源が落ちるシステムになっていますし、IC勤怠システムで、入...続きを読む(全270文字)
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戸建注文住宅の営業はとてもやりがいのある仕事です。
形の無い物を売る難しさはありますが、すべてのお客様が夢のマイホームの実現に向け色々な話をしてくれます...続きを読む(全227文字)
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退職を決断した理由は、病気のためです。
営業職でしたが、上司からの罵倒、休日もまでまでままならない勤務状態の結果、精神的に体を壊し、不眠症や食欲不振など...続きを読む(全169文字)
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住宅を売ることでお客様が感動してくれることが多いですが、クレームが発生した状態で引き渡す事もあり、すべてのお客様からありがとうを言われることはありません。...続きを読む(全230文字)
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支店によってかなり雰囲気が違います。
地方に行けば行くほどまったりしている体質です。
本社の方針は支店にほとんど浸透していなく、営業の労働時間は長いで...続きを読む(全213文字)
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やはりお客様の一生に一度の買い物をサポートできることだと思います。大手なだけあって商品も確かなものですしある程度自由度もありお客様の要望を取り入れることが...続きを読む(全158文字)
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住友林業というブランドがあり、高級住宅を購入出来るレベルのお客様が主な相手。
商品が高い分良く、契約後のフォローも丁寧にやれば必ず感謝される為、やりがい...続きを読む(全178文字)
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最近はパソコンも9時に強制シャットダウンし、休みも月1回三連休が必ずある。
休みの日も出る人間もいるが、出ない人間は出ない。強制はない。
支店にもよる...続きを読む(全172文字)
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本社と支店で雰囲気はまったく異なります。本社はまじめで堅実に仕事をしている人が多く、支店はスピード重視です。雰囲気の違いからか、本社と支店の関係はあまりよ...続きを読む(全177文字)
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エリア内の営業をチラシ配りからやらされるのでそのエリア地理に関しては詳しくなれます。
また、強制ではありませんが、営業マンは宅地建物取引主任者の取得を強...続きを読む(全179文字)
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この業界ではどこも同じ状況ですが、列挙するなら、休日出勤が多い・休日がとれない
土日・祝日がない、休日は水曜日、勤務時間が長い、ノルマが厳しい、飛び込み...続きを読む(全168文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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