この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部は営業である程度成果を残した人間が配属されます。
口は上手く、デメリットもメリットあるように話します。
ですので入社前は魅力的な会社に見えました...続きを読む(全173文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部は営業である程度成果を残した人間が配属されます。
口は上手く、デメリットもメリットあるように話します。
ですので入社前は魅力的な会社に見えました...続きを読む(全173文字)
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プライベートと仕事の差はまず無いと思っていいと思います。受注が無ければ休日なんて関係なく走り回ることとなります。
休みの日でも上司から逐一電話、メールが...続きを読む(全153文字)
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研修は充実してると思う。
若手は常に研修で大変そうなイメージ。支店内での研修は支店長の裁量により、充実している支店とそうでない支店とで差がある。
ただ...続きを読む(全156文字)
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仕事のやり方、進め方は個人に大方任せられます。上司が介入する場合もありますが、、、
1棟の金額が大きいので売れた時の喜びは大きいです。逆に売れない人間は...続きを読む(全166文字)
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成果第一主義です。日頃の勤務態度や、学歴などでは一切評価されません。棟数を売らないと上司からの風当たりが強く、精神的に病む社員も多いです。毎月上司からの詰...続きを読む(全165文字)
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新しく入る方には給料がいいと思われがちですがそんなことはありません。ノルマがきつく、人間関係もよくありません。
売主さんから家を売却したいと頼まれ、販売...続きを読む(全226文字)
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営業職ということを考えると、どこも同じでしょうが、とにかく結果を出さないと、思ったような給与は望めません。やはり沢山の契約を獲得できれば、年齢からは考えら...続きを読む(全150文字)
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給料は高く、会社自体はしっかりしているが、支店レベルでは、何故か人間的に未熟な社員が多く、人間関係が最悪でした。他支店でも同じ様な意見が多く聞かれました。...続きを読む(全156文字)
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面接の段階で、面接官に『すごく大変なことが多くて、楽しいことはほんの少ししかないんだよ。それでも本当にやっていけそう?』と何回か念を押されました。ただ、面...続きを読む(全198文字)
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手当ては充実していたと思います。営業であれば、基本給に加えて営業手当て、住宅補助、車両手当てがもらえていたので、額面で初年度から32万円ほど、手取りでも2...続きを読む(全155文字)
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人を見る目が養われると思います。社内外問わず、業務の性質上、対面でのコミュニケーション能力は非常に高いレベルで身につくと思います。業種問わず、どんな会社に...続きを読む(全155文字)
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直属の上司との人間関係がうまくいかなかったから。サラリーマンなので上司を選ぶことができませんが、今思えばその時にがまんしてもっと続けていればよかったかなと...続きを読む(全155文字)
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住宅を扱う部の支店長になるひとは営業マンだった人が多く、その人のカラーや方針により支店が動かされるので、支店長次第で支店が本当に変わる。入社した頃の支店長...続きを読む(全158文字)
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人事の人が大変良いことばかりならべるが、実際の中身は全く違う。お客様最優先でなく、契約、利益最優先の社風。御客様の要望より、どのように安いプランにし、利益...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はさすが大手。月1の契約を取らなければ詰められる。支店長により方針が変わり右往左往する場合も出てくる。営業マンは数字をあげれば全て自由であるが、数...続きを読む(全150文字)
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人間関係。
上司のセクハラで辞めました。
派遣会社も住林の子会社なので、こちらの味方についてくれるわけでもなく、もみ消そうとする雰囲気がぷんぷんしてい...続きを読む(全210文字)
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地方支店で派遣のCADオペをしていました。
ゲーム好きなので黙々と図面を描くのは気性にあっていました。
雰囲気はシャイな理系男子が多く、なごやかという...続きを読む(全172文字)
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全社的に積極的に女性を登用し管理職にしていこうという流れを感じる。
派遣から一般職員になり管理職となる女性も多いが不動産会社という事もあり非常に個性ある...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスを保つように仕事の効率を高めるよう常に指示がでているが実際の所、出来ていない職員が多い。残業も総務以外では非常に多く激務となっている。...続きを読む(全174文字)
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資格等を積極的に奨励されている。日々、残業は多少あるので勉強時間を確保する事は非常に困難であるが、試験受験は積極的に行うよう指示がある。
総務の業務内容...続きを読む(全161文字)
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給与は悪くはないが、みなし残業として当初に45時間分として50000円を支給される。
それを超えた分は残業代として支給される。
残業時間は総務に関して...続きを読む(全156文字)
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支店内総務業務を実施、何より間違いなく業務を実施する事が重要。
お客様へ直接かかわってくる業務のため少しの間違いも許されない。
その点で業務中は常に緊...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は整っていた印象。労働時間は支店や部署によりけりです。一時、ほぼ毎日終電という日が続いたこともありましたが、残業をあまりさせてはいけないと上司に通...続きを読む(全179文字)
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人間関係がうまくいかず、なんとなく居心地がわるくなってしまったため。基本的に周りはいい人ばかりであったが、自分自身とはなんとなく合わなかった。こちら個人に...続きを読む(全166文字)
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私は個人を対象とした注文住宅営業をやっていたのですが、お客様に出会うところから始まり、そこから商談、契約、着工、引き渡しと一連の流れすべてを担当するので、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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