この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社用車がないので、車は持ち込みになります。ガソリンカードをわらされ。乗れます。保険も、会社の組合に入ります。事故をしたら出世はなくなります。ちょっとした事...続きを読む(全237文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社用車がないので、車は持ち込みになります。ガソリンカードをわらされ。乗れます。保険も、会社の組合に入ります。事故をしたら出世はなくなります。ちょっとした事...続きを読む(全237文字)
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受注がとれないと年収は低いです。賞与なしで380万ぐらいでした。
月に1棟受注すれば、月に3万円もらえます。月給は増えます。
住友林業の制度が地方向け...続きを読む(全331文字)
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中途採用ので入社致しました。私がいた当時は、正社員でも雇用条件を提示されました。1年間ノルマがあり、それをクリアーしないと残れない。。念書を書かされての入...続きを読む(全711文字)
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一般事務の仕事でも重要な書類の作成を任されたり、責任が重い仕事が多かったように思います。産休、育休制度も比較的、取得しやすい環境にあるので、長く働きたい女...続きを読む(全152文字)
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2009年頃はリーマンショックの後であり、住宅の受注棟数が全国で10000件を割り込むなど落ち込んだが、現在は震災復興や消費税前の住宅需要の増加により、好...続きを読む(全302文字)
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上司とのコミュニケーションは円滑で風通しの良い会社だと思います。
パソコンスキルに関してはきちんとした研修があり、未経験からでも問題はありません。基本的...続きを読む(全168文字)
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初めて就職した会社なので他の企業との比較はできませんが、業務内容の割には給料は良い方だと思います。福利厚生もしっかりしていて、育休も取得している社員のかた...続きを読む(全158文字)
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管理職の立場にいたが中間管理職だったので、
板ばさみな感じだった。中途入社だったので新卒から入社してえらくなっている人は少ししたに見ていた。
営業系は...続きを読む(全155文字)
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とても良い会社でした。営業マンでしたが売れないと帰りずらいので売れてない営業マンはサービス残業が多かった。ぼくは、そこそこ売れていたので問題なかった。
...続きを読む(全160文字)
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仕事量が多すぎるため。
どんなに忙しくても、人を増やさずに業務改善させようとし、
それがまた時間を取ることになり、個人の負担を増やしている。
(暇な...続きを読む(全164文字)
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まず一番大きいのは、賞与の倍率が毎年安定して高いと感じる。
営業職に係らず、設計職も年間5.0倍というのはほぼ当たり前となっている。
マネージャークラ...続きを読む(全179文字)
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住友林業社員と協力グループ会社の社員の仕事に対する温度差がありすぎて
物件各々の性能差が激しい。
エンドユーザーに対する考え方は富裕層をターゲットとし...続きを読む(全159文字)
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ハウスメーカーの中で、一流に入ると思います。(他は知りませんが)
扱っている商品の質も良いですし、お客様対応や身なり(身だしなみ?)も他ハウスメーカーと...続きを読む(全174文字)
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総務の女性が一番女性として働きやすい様に思えます。どの職種でも休暇は取れますが、実際問題復帰は難しい様に思えます。
業界柄、男の人が多く、根性がないと難...続きを読む(全157文字)
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きちんと休みが取れます。
支店にもよりますが、居心地の良い職場です。
派遣、契約社員、正社員によって待遇は異なります。契約社員になるとボーナス・交通費...続きを読む(全161文字)
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日々の業務を超えるモノは研修からは得られる事は少ないと思います。(政策等、業界を取り巻く情勢位かな?)上司との付き合いについては、社内事情に明るい上司であ...続きを読む(全154文字)
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新入社員として入社しました。研修制度は充実していたように感じます。社会人のマナーからものを売るということなど、自らが考えその思考プロセスから習得できるよう...続きを読む(全286文字)
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給料も良く、福利厚生もしっかりしていると思います。しかし、事務作業は毎日繰り返しな業務が多いため、毎日新しいことをしたいと思っている人には向いていないと思...続きを読む(全164文字)
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とてもいい会社でした。支店によって雰囲気は変わるようですが私の所はとてもよかったです。給料面でも営業、設計の方は他のハウスメーカーと比べてすばらしく良かっ...続きを読む(全248文字)
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給与・賞与について
支店からは毎月棟数を要求されるが、あくまで報酬は利益金額。会社に貢献した分は正当に分配されていると思う
昇進昇級・キャリアパスにつ...続きを読む(全190文字)
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勉強会もきちんと開催され、会社についての勉強はPCでできるのでとても良い。
入社する際の手続きや資料もきっちりしていて、さすが大手メーカーだと感じた。
...続きを読む(全159文字)
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具体的には何も教えられず、良い先輩に当たればオールOKみたいなところがある。良くも悪くも古い体質。斬新な何かをやるという気概はあまりない。良い先輩にに囲ま...続きを読む(全151文字)
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収入について、満足している。まず賞与が安定しており、額も大きい。事業部、支店、個人の業績が反映するため、インセンティブがある。
また、結果を残せば評価さ...続きを読む(全187文字)
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とにかく残業が多くハードな職場です。社員のモチベーションも下がり気味で重苦しいです。
この会社に(グループ企業のネームバリューや安定性)勤めているという...続きを読む(全170文字)
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制度は充実しているが建前だと感じる。
基本的に体育会系のため、休暇はとれても
取得時期を選ぶことは実質できず、
休暇を押し付けられる。
大企業とい...続きを読む(全161文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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