住友林業の評判・口コミ一覧（全1416件） 44ページ目

まず一番大きいのは、賞与の倍率が毎年安定して高いと感じる。
営業職に係らず、設計職も年間5.0倍というのはほぼ当たり前となっている。
マネージャークラ...続きを読む(全179文字)

住友林業社員と協力グループ会社の社員の仕事に対する温度差がありすぎて
物件各々の性能差が激しい。
エンドユーザーに対する考え方は富裕層をターゲットとし...続きを読む(全159文字)

ハウスメーカーの中で、一流に入ると思います。(他は知りませんが)
扱っている商品の質も良いですし、お客様対応や身なり(身だしなみ?)も他ハウスメーカーと...続きを読む(全174文字)

総務の女性が一番女性として働きやすい様に思えます。どの職種でも休暇は取れますが、実際問題復帰は難しい様に思えます。
業界柄、男の人が多く、根性がないと難...続きを読む(全157文字)

きちんと休みが取れます。
支店にもよりますが、居心地の良い職場です。
派遣、契約社員、正社員によって待遇は異なります。契約社員になるとボーナス・交通費...続きを読む(全161文字)

日々の業務を超えるモノは研修からは得られる事は少ないと思います。(政策等、業界を取り巻く情勢位かな?)上司との付き合いについては、社内事情に明るい上司であ...続きを読む(全154文字)

新入社員として入社しました。研修制度は充実していたように感じます。社会人のマナーからものを売るということなど、自らが考えその思考プロセスから習得できるよう...続きを読む(全286文字)

給料も良く、福利厚生もしっかりしていると思います。しかし、事務作業は毎日繰り返しな業務が多いため、毎日新しいことをしたいと思っている人には向いていないと思...続きを読む(全164文字)

とてもいい会社でした。支店によって雰囲気は変わるようですが私の所はとてもよかったです。給料面でも営業、設計の方は他のハウスメーカーと比べてすばらしく良かっ...続きを読む(全248文字)

給与・賞与について
支店からは毎月棟数を要求されるが、あくまで報酬は利益金額。会社に貢献した分は正当に分配されていると思う
昇進昇級・キャリアパスにつ...続きを読む(全190文字)

勉強会もきちんと開催され、会社についての勉強はPCでできるのでとても良い。
入社する際の手続きや資料もきっちりしていて、さすが大手メーカーだと感じた。
...続きを読む(全159文字)

具体的には何も教えられず、良い先輩に当たればオールOKみたいなところがある。良くも悪くも古い体質。斬新な何かをやるという気概はあまりない。良い先輩にに囲ま...続きを読む(全151文字)

収入について、満足している。まず賞与が安定しており、額も大きい。事業部、支店、個人の業績が反映するため、インセンティブがある。
また、結果を残せば評価さ...続きを読む(全187文字)

とにかく残業が多くハードな職場です。社員のモチベーションも下がり気味で重苦しいです。
この会社に(グループ企業のネームバリューや安定性)勤めているという...続きを読む(全170文字)

制度は充実しているが建前だと感じる。
基本的に体育会系のため、休暇はとれても
取得時期を選ぶことは実質できず、
休暇を押し付けられる。
大企業とい...続きを読む(全161文字)

とてもいい会社でしたが、営業所の移動や仕組みが変わり他から軍隊みたいなマネージャーが来て変わりました。好き嫌いが激しく嫌われればとことん虐めてきます。上場...続きを読む(全155文字)

一度書類選考で落ちましたが、半年後再度申込みをしましたら、書類選考が通りました。日本一の木造建築の会社に入りたくて再チャレンジしました。入社後は入る前のイ...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは比較的安定していると思う。休みもカレンダー通り取れるし、週初めは3連休も取れる。仕事がらみで短時間だけ出ることもあるが、ほとんど自分...続きを読む(全164文字)

終電ギリギリの毎日でなかなかバランスは取りづらかった。休日出社していることも多く、家庭を持っている人には大変な印象を受けました。正直、離婚している人も多く...続きを読む(全187文字)

・給与は業界の中でもかなり良い方だと思います。基本給に加えて、車両手当や営業手当が付きます。
・入社2年目でも年収500万円を超えることは左程難しくはな...続きを読む(全159文字)

・最近ではパソコンが一定時間でシャットダウンされるため、割と早く帰宅出来るようになった。
・住宅補助はかなり充実している方だと感じる。(約8割の家賃補助...続きを読む(全157文字)

即存の事業に頼り切っている。古い体質の会社であり、内向きである。
新規のビジネスにスピードを感じることが難しい。
また管理部門の人々が多すぎるとも思わ...続きを読む(全168文字)

一般企業より給与水準は高いてですが、その分拘束時間も長いです。
これも一般企業よりは高い水準だと思います。
多面評価制度があり、匿名でその人の評価をす...続きを読む(全171文字)

当時は私の支店には女性の営業はいませんでした。受付事務の女性は結婚したらやめていました。特に強制ではなく、社内恋愛だったからだと思います。設計担当に女性は...続きを読む(全172文字)

あまり目立ったスキルアップ制度はありませんでした。中途入社はすぐOJTでした。
中には営業で建築士を受験している人はいました。確か一回だけ費用負担があっ...続きを読む(全198文字)