【論理性と説得力、企業理解】【20卒】ロシュ・ダイアグノスティックスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6740（慶應義塾大学/男性）（2019/6/24公開）

内定を承諾する場合は、内定承諾書をメールに添付して送るように言われました。内定通知からの期限は10日ほどでした。6/1に終日内定者懇親会があったため、内定を承諾したままその後の就職活動を続けるのは厳しそうでした。

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社は、診断薬・検査機器を扱う会社であり、製薬企業でもなければ医療機器メーカーでもない特殊な立場の企業です。なので、どうして製薬企業ではなくこの会社？なぜ医療機器メーカーではなくこの会社？という問いに対して、明確な答えをもって選考に臨む必要があると思うので、事前に企業研究をしっかりして、この会社について深く理解しておく必要があると思います。また、営業職とはいっても、明るさ。コミュニケーション能力だけではなく話の論理性、説得力なども重要であると感じました。

きちんと企業研究ができているか、質問の答えに論理性・説得力があるかどうかだと思います。製薬企業のMRと併願して選考を受ける方が多い印象でしたが、きちんと企業研究をして製薬企業との違いを理解しておくことが必要であると思います。

和やかな雰囲気であった1次面接とは打って変わって、2次面接ではいきなり人事部長が登場し重苦しい雰囲気の面接でした。若干圧迫よりな雰囲気があったので、個々をうまく乗り切れるかどうかが分かれ目になると思います。逆に最終面接はとても和やかでした。

内定承諾後にやはり他社のMRの選考を受けたいと話して内定を辞退したが、怒るような素振りも全くなく、親切に相談に乗ってくださいました。